下学期计划

发布 2022-10-22 06:03:28 阅读 6553

渝西大地2010—2011学年下期。

园务工作计划。

一、指导思想:

以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导(纲要)》,九龙坡区2023年学前教育工作要点,本园园务年计划的部署要求与幼儿园发展规划的工作目标,本学期继续以园本教研、行动研究为重点,不断完善本园的课程设置,逐步形成以美语、思维、创意美术特色的办园思路,并逐层提升教师的专业素养,切实提高本园的保教质量,推动幼儿的全面发展,从而进一步突显我园的教育品牌。

二、情况分析。

上学年我们严格按照计划执行并取得较好成绩:在一支具有团结、主动、创新的教师队伍的支。

撑下,我们完成了开学的扩班任务,在办园的过程中形成了良好的社会声誉和口碑,并面对师资问。

题开展了骨干教师观摩课上课活动的园本培训工作;在特色“创意美劳”课程的建构上也有了实质性。

的推进。成立了“美术教研组”提升了我园整体美术教学水平。

反思上学期的工作我们对一些经验的认识得到了充实、对一些现象也有了深。

刻地思考。如:如何提高幼儿园生源?控制三项费、如何提高行政节约率?美语特色的凸显?教师队伍素质提高等等?都需要我们在本学年工作中努力改进。

三、工作目标:

1】加强领导班子建设,加强两支队伍建设,培养和帮助青年教师,为幼儿园培养后备力量。

2】继续加强我园网咯交流基点建设,提高科学家教指导的力度。

3】本期幼儿园入园在册人数必达目标:160人,挑战目标:170人。

3】三项费支出及节余率达到中心要求。

4】强化教研组长在园本教研中的引领意识,推动教师的专业化发展。

5】根据教师自身特点和专长制定出适合每个教师发展的个人成长计划。

四、主要工作及措施:

一)园务管理。

根据本园三年发展规划中第三年园务管理目标:分层管理条理清晰、目标明。

确。发挥各级职能人员以身作则,发挥模范与带头作用。继续优化激励机制。加。

深教职员工对幼儿园展前景的信心,对教工从思想、生活上实行人文关怀。全体。

教职工齐努力:幼生人数达到满员及最大容量。

措施:1、加强各类宣传、搞好每一次幼儿园向家长宣传大型活动。

2、加强教师主人翁意识,让每个教职工明白幼儿园生存与自身物质及精神收获息息相关,努力做好日常各类工作,争取家长信任、争取生源。

3、做好学前班宣传工作做到最大程度的留生目标:大班留生率达95%以上。

4、有计划筹备亲子班及半日亲子班宣传及开班工作,争取把幼儿入园年龄提前至1岁—1.5岁,提前争取生源。

5、提高教师参与幼儿园管理意识,民主管理制度健全、公开,教职员工的主人翁意识强。

6、各职能部门遵守逐月汇报制度,每月初召开一次行政办公会,听取各部门考核意见及改进工作措施。

7、月初行政办公会后定期向教职工公布各类考核结果达到公平、公开奖罚分明。

8、园长及行政部门领导不定期开展与群众谈心活动。

9、“为人为师为学”师德系列活动理关注“人文关怀”,开展集体过“教师节”活动。

10、做好师资队伍的梯队式建设的思考。

11、做好等级园评定及检查工作。

二)保教工作方面:

1、完善及修订各类日常查核**,规范教师个别行为,真正达到有人查核、人人相互监督、相互学习、不断提升自身修养的教师团队。

2、坚持每周晨会及月工作小结及计划工作例会,达到全体教职工人人知晓各类工作计划及改进措施。

3、保教行政人员定期、定时、定点进行各类巡查、督导,提高保教行政人员分析及解决问题的能力,整体提高我园各职能部门行政检查与指导能力。

4、督促、指导各项目负责人,做好日常各项查核工作记录,提高我园保教质量的不断提升。

5、每月开展教师基本功技能技术练兵活动,并根据实际情况开展各类比赛及考核活动,从实际工作中真正提升年轻教师基本功。

6、规范班级管理工作,每月初班级开一次例会,讨论班级管理中存在的问题并及时做出改进工作措施,提高班级管理效能。

7、每月评选一次优秀班集体活动,并为优秀班集体颁发星级优秀班集体流动标志。

8、每月定计划做好园级及班级在册出勤及实际缴费出勤率指标,并做好相应的提高出勤率措施。

9、各项目负责人每期根据园务工作计划制定出相应的工作计划,并逐一落实到实际工作中。

10、每周一定期检查教师周计划上墙情况,不定期抽查教师教学准备情况。

11、分组开展教研活动:每月单周三:语言组教研活动,每月双周三:计算组教研活动,教研组长根据幼儿园实际提出有针对性的教研工作计划,提升教师教学能力的提高。

三)信息技术。

根据本园三年发展规划中第三年信息技术目标:资料管理逐步实现无纸化,初建园内教育资源公共库,班级定期更新校园**班级管理栏目,做好招生及宣传工作。

措施:1、继续利用qq群平台提升教师交流、沟通的快捷化。

2、利用园所网络资源,为教师提供最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。

3、每月班级根据网络考核栏目要求定期更新班级栏目。

4、园级信息频道定人管理及时更新**和向中心上传幼儿园各类最新活动内容。

四)后勤及保健工作:

后勤方面:1、加强进货和验货制度,做到进货、出货必须有记录。

2、做好各类消毒工作并做好记录以待备查。

3、后勤管理协助园长做好各类能源用量调查,提出相应的节约能源措施。

4、坚持库存登记、借阅记录,做好幼儿园物资管理。

保健方面:1、严格把好入园体检关,做好100%幼儿体检后方可入园制度。

2、根据季节特征定期做好各类保健知识宣传工作,定期更换宣传内容。

3、坚持做好晨间及午检检查工作,真正杜绝流行病在园爆发流行。

4、做好定量食谱的计划及改进,保证幼儿在园各生长指标达到保健院规定指标。

五)社区联动。

根据本园三年发展规划中第三年社区联动目标:全面提升家长与社区的互动工作。

措施:1、以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长会活动。

2、家委会的召开。

3、娃娃宣传队定期活动。

4、定期开展家长问卷调查,开展对幼儿园工作的满意度调查。

5、与各共建单位实现联动,扩大本园影响力。

六)园所文化。

根据本园三年发展规划中第三年园所文化目标:不断改善教育教学环境,创设。

适宜“优化教学”环境。向社区、区级及以上范围扩大本园办园特色的影响力。

继续建设学习型组织,实施园所文化建设计划。加强园内安全、卫生工作的教育。

与宣传工作。

措施:1、教研组为单位完成三层走廊外环境有主题的创设。

2完成各专用活动室的创设。

3把教工之家与教师咨询室结合,创设宽松、健康的员工活动区。

4幼儿园后勤管理继续为教育教学服务,创设适宜绿色运动研究的物质条件6、做好幼儿园内绿化养护工作。

5强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作。

6定期开展安全演练、法制教育、心理教育等教育活动。

7定期做好安全卫生工作的宣传工作。

8积极发挥校外辅导员的作用,开展相关法制教育等。

具体日程安排。

2月份:1、 做好招生宣传、开学报名等工作。

2、环境创设。(2月28日前完成、负责人:各班班长)

3、新生家长会。(朵朵班班长协同园长完成,时间:2月25日)

4、兴趣班计划方案。(2月28日前完成,负责人:园长)

5、定各类计划。(2月28日前完成)

6、教师培训。(2月14日—2月18日)

7、元宵节游园活动。(2月17日)

8、召开教职工大会布置本期工作及人事安排。(2月13日)

3月份:1、 开展文明习惯月活动。

2、 召开家委会、全园家长会及各班家长会。(3月中旬)

3、 安全辅导员宣传活动(负责人:陈艳)

4、各班开展“3.8”节活动。(负责人:各班班长)

5、教师礼仪、美语培训。

6、自然角、主题墙饰的评比。

7、教研组活动。

8、征集六一活动方案。

4月份。1、 教师“园级赛课”活动。(负责人:教研组长)

2、 幼儿春季广播操比赛。(负责人:兰向梦)

3、 家长学校活动--《春季流行病的预防与防治》(陈燕负责)

4、 班级开展家长开放活动。(负责人:各班班长)

5、 筹备六一活动。

6、 美语日常口语使用调研。(负责人:唐贞)

7、 筹备幼儿园第一届“创意杯”绘画大赛。(负责人:曾静)

8、 “五一节”活动准备。

5月份:1、“五一节”、“母亲节”活动。(负责人:各班班长)

2、“六一”活动环境创设。

3、“六一”节目彩排。

4、第一届“创意杯”绘画大赛评奖及绘画展。

5、幼小衔接活动---组织大班幼儿参观小学。

6月份:1、 结对教师汇报课活动。(负责人:教研组长)

2、 学前班毕业典礼活动方案征集、确定。

3、 “六一”庆祝活动。

4、 各班做好暑期幼儿留园工作。

5、 家长满意度调查。

7月份:1、 兴趣班展示汇报课 (总策划:园长各负责人:担任兴趣班教师)

2、 各类计划的总结、归档工作。

3、 做好财产清点工作(后勤负责人:陈艳)

4、 做好新生招生宣传。

5、 岗位竞聘演讲。

6、 幼儿期末四育测查及分析报告、汇总。(负责人:各班班长及保教主任)

8月份:1、 表彰大会。

2、 后勤准备工作。

3、 开学准备工作。

4、 招生宣传工作。

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