一． 办公室是一个综合性管理部门，他起着沟通、协调、桥梁的纽带作用。
二． 印章管理：行政印章、财务印章须有专人负责管理，印章的出进必须按照印章的有关条例执行。
三． 他所属的工作直接对公司领导负责，保证各项文件和各项工作指标的畅通与落实，做到上情下达，下情上达。
四． 负责文件的起草、送审、请签、印制、发送以及有关文字材料的打印，以及各类文件、材料的收发、整理、归纳、保管和移交。
五． 负责领导讲话材料的起草与会议纪录要，做好各项决定的落实、检查、督办和协调工作。
六． 负责劳动、人事、考勤、卫生、值班工作的安排与管理，综合印发月工作计划和月工作总结工作。
七． 负责来客的来访和接待，做好食堂、物质、食品采购的安排，物价核算的管理工作。
八． 负责公司的安全，办公用品材料的采购、验收、登记、发放的管理工作，做到有据可查。
九． 负责办公区域的环境、花卉的采购摆放与管理。
一十． 完成公司领导交办的其它任务，协作领导做好员工的思想工作。
办公室日常管理制度
一 作息制度。为便加强思想 学习 训练的交流 监控和管理，根据国防生的生活特点规律，办公室实行每周五天半工作制度，并将休息时间调整到周。一 周二 其中，周一下午休息半天，周二休息全天，周。六 周日不休息。按照学校的作息时间安排，每日实行7小时工作制度。上午8 00上班 12 00下班 下午2 30上...
办公室日常管理制度
批准 审核 编制 河南华仡建设 年月日。1.为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。2.本规定所指行政事务包括服务规范 办公秩序 办公室卫生规章制度 办公室用电安全 档案管理 印鉴管理 办公用品管理等。第一条办公秩序。一 基本准则。1.不得大声喧哗...
办公室日常管理制度
为维护好日常的办公秩序，进一步规范工作人员的行为，提高工作效率，特制定以下几项管理制度。一 各编辑室人员每天要搞好编辑室内的卫生工作，保持室内地面的洁净，窗户透明干净，无死角，桌面整齐，要不定期对各编辑室进行卫生检查。二 各编辑应按时上 下班，严禁迟到 早退 旷工。加班时间，也应按公司要求，严禁在正...