2019继续教育答案

多项选择题。

判断题。答：组织能力就是企业竞争力的dna，它有3个特点：

1、它是独特的，每一家企业都有不同的组织能力。2、不同的组织能力，也将局限或强化企业在不同层面的表现。3、组织能力既然被称为企业的dna，它自然是源生于企业的内部。

答：1、设置统一的知识产权管理机构；2、加强人才流动中的知识产权管理：(1)采取相应措施，将依附于职工个人技能经验外化为企业的专有知识，规范熟练技术人员流动的知识产权保护；(2)建立实验记录和发明成果呈报机制，完善劳动就业合同的知识产权保护条款。

答：专业技术人员必须具有一定的技术预见能力，对技术本身的新颖度、技术创新的内容、范围的广度和规模的大小等等进行评价，才能在一定程度上控制创新带来的风险。

答：专业技术人员应该培养一定的技术预见能力。技术是在连续不断的积累中发展、日趋完善和高级化的。

每一种特定的技术都有生有灭，都最终被新技术所取代。如蒸汽机车被内燃机车取代，电子管被晶体管所取代。因此，专业技术人员必具有一定的技术预见的能力，才能在一定程度上控制创新带来的风险。

2.专业技术人员应该培养一定的市场**能力。随着技术的动荡变化，市场的在不确定性也增加，人们的需求也有多样化和个性化。

因此专业技术人员必具有一定**能力，从加强管理和引导人们的需求等方面着手，拥有核心技术和相对应的创新战略，才能形成竞争优势。3.专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力。

创新是一个需要运用多种资源的复杂协同过程，创新过程中会涉及许多综合程度不同的社会单位，包括个人、群体、组织及其集合体，由于之间竞争，利益关系，需要技术人员具有一定的战略视野，培养一定的把控动态创新系统的能力，不断适应新一轮的技术竞争和创新发展。