上半年总结

新华区安全生产监督管理局。

干部作风建设深化年”活动上半年总结。

根据区委关于开展“干部作风建设深化年”活动的要求和部署，我局积极行动、突出主题、广泛发动、周密安排、狠抓落实，严格遵循学习调研、分析检查、整改落实各个阶段的工作程序，在求实效上下工夫，促进了安全生产监管工作的顺利开展，取得了明显的成效。目前，上半年活动已经结束，我局认真对活动全过程进行了“回头看”，并对照“五个方面”的内容将我局活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视，周密安排部署。

全区开展“干部作风建设深化年”活动动员大会后，我局高度重视，迅速行动，及时召开了专题会议，进行动员部署，统一了思想，明确了认识。一是加强组织领导。成立了局长任组长的“干部作风建设深化年”活动领导小组；研究制定了《新华区安监局开展”干部作风建设深化年”活动实施方案》，对活动的开展进行了具体安排，从而保证了学习实践活动有组织、有机构，有人抓、有人管，为开展好学习实践活动奠定好的基础。

二是领导率先垂范。在整个活动过程中，局长李加仲始终负起第一责任人的职责，高度重视，以身作则，带头抓好活动的开展。三是确保活动的连续性和延续性。

以《实施方案》为抓手，对照每个阶段的不同要求、具体措施，认真研究制定了每个阶段的工作方案、日程安排、保障措施，并不定期督导全局人员的落实情况，确保了活动不断节、不断档。四是努力做到 “四个坚持”。坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、有提高；坚持发动群众，依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突出问题；坚持理论联系实际的学风，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。

二、深入剖析检查，认真破解难题。

干部作风建设年”活动开展以来，我局采取多种渠道，广泛征求意见和建议，深入查找影响和制约安全生产工作的突出问题，班子成员还进行了深入调研，撰写调研报告2篇。从征求到的意见和建议来看，大家一致认为，学习实践活动以来，我局全面落实科学发展观，认真执行区委的各项方针政策，紧密结合工作实际，坚持思路上与时俱进、行动上持之以恒、作风上求真务实，确保了全区安全生产形势的持续稳定。同时，也对我局提出了很中肯的意见和建议，我们进行了认真汇总梳理：

一是学习不够到位。面对金融危机下的安全生产新形势，还不能很好的把科学发展观的丰富内涵融会贯通地灵活运用到安全生产工作中去。对安全生产工作**现的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。

二是安全生产管理措施上还不到位。一些单位在安全投入、安全保险等经济政策方面没有落实；应急管理和应急救援体制建设相对滞后，救援演练工作开展得还不够深入；企业主体责任落实的手段还不完善，存在安全管理不够到位、从业人员安全素质不够高、“三违”等问题。三是工作作风不够扎实。

一些同志积极主动到基层、企业深入了解的少，服务意识还不够强；有时候下基层调研蜻蜓点水、走马观花、作风飘浮；一些重点行业、领域事故隐患排查治理工作还不够深入、不够彻底，非法生产经营行为还时有发生。

针对以上存在的问题，我局制定了切实可行的解决措施：一是进一步加强学习，全面提高综合素质。进一步深化中国特色社会主义理论体系的学习，不断提高用科学发展观指导工作、研究解决问题的能力。

坚持集中学习和个人自学制度，通过开展各种形式的学习活动，进一步深刻领会和理解科学发展观的科学内涵和基本要求，不断增强安全生产工作的系统性、预见性和创造性。采取多种形式组织业务知识学习，不断提高安监人员的理论业务能力，有效解决安全生产工作**现的一些新情况、新问题。二是多措并举，认真抓好安全生产工作。

继续打好危化企业整治、取缔非法生产经营活动、企业安全生产标准化典型建设三个攻坚战，解决安全生产领域的重点突出问题。三是进一步改进工作作风。把调查研究作为一项基本功，在深入实际上下功夫，坚持用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众，及时了解情况、发现问题、总结经验，更好地督促和指导安全生产工作的开展。

把狠抓落实摆在首要位置，在工作实效上下功夫，出实招、办实事，进一步明确职责分工，细化工作措施，落实工作责任，简化办事程序，做到工作扎实、效果实在。四是强化管理，建设一支高效廉洁的执法队伍。大力加强学习型机关建设，完善党员干部政治思想教育、业务培训、素质培训等方面的制度，强化干部教育培训，营造良好的学习氛围。

扎实推进反腐倡廉建设，认真查找体制、机制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地建章立制，用制度规范工作、用制度约束干部。以调动工作积极性、转变工作作风、提高机关工作效能为目标，建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系。

三、活动扎实推进，取得预期效果。

一）党员干部在思想认识上有了新的飞越。一是在思想理论水平上有了明显的提高。在整个活动中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。

二是党员的党性得到锻炼，组织纪律观念普遍增强。全体党员干部也经受了一场深刻的思想教育，党性进一步增强，为群众、为企业服务的宗旨意识得到强化。

二）科学发展的制度体系进一步完善。按照“干部作风建设年”活动创新完善体制机制的要求，我局对已有规章制度进行了系统清理，建立健全了体现科学发展观要求的规章制度。

三）机关工作作风有了新的转变。在“干部作风建设年”活动中，领导干部带头改进工作作风，服务意识进一步增强，工作效率进一步提高。通过学习实践活动，使广大干部职工严肃了工作纪律，上班迟到、下班早退等现象基本杜绝；进一步弘扬了艰苦奋斗、自强不息、勇于创新、事争一流的光荣传统。

四、谋划新思路、新举措，推进安全生产工作。

开展“干部作风建设年”活动以来，我局结合安全生产工作的实际，提出新的工作思路：以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，全面落实国家、省、市关于安全生产工作的一系列决策部署，坚持“安全第。

一、预防为主、综合治理”的方针，继续夯实基础，加强日常监管，全面完成市下达的各项目标任务，实现全区安全生产形势的持续稳定。

五、建立长效机制，巩固深化活动成果。

为了巩固扩大、提高学习实践活动成果，充分体现科学发展观的理念，调动和保护广大党员干部的积极性、主动性和创造性，我局按照科学发展观的要求，采取了巩固深化活动成果的一系列措施：一是继续把学习“干部作风建设年”活动引向深入，树立终身学习的理念，坚持立党为公、执政为民，在加深理解、武装头脑上达到新的高度，在指导实践、推动工作上取得新的成效。二是坚持已经形成的各项制度，并在丰富内容、活跃形式上下功夫，使之更贴近实际，更贴近党员干部的要求，以期收到更好的效果。

三是将党员干部经常性教育与干部的教育培训紧密结合，与提高业务素质紧密结合，与提高现代化监管的技能水平紧密结合，促进安全监管工作更好开展。四是进一步建立健全服务基层、服务群众的机制。大力发扬求真务实的工作作风，以科学的态度、严格按照客观规律办事，实行科学民主决策，把向群众征求的意见形成制度并保持经常化，抓住影响改革发展稳定的问题，认真加以解决。

我局“干部作风建设年”活动虽然取得了一些成效，但“干部作风建设年”活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在一些不足和问题：一是学习调研的深度还不够；二是安全发展难题没有得到完全彻底破解；三是队伍建设有待于进一步加强。在今后的工作中，我局将进一步巩固和扩大学习实践活动成果，把“干部作风建设年”活动作为一项长期工程，继续抓紧抓实抓好；进一步加强制度建设，全力推进安全生产监管工作规范化、制度化、法治化建设，努力开创我区安全生产工作的新局面！

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