项目管理课程设计及安排

发布 2022-10-04 19:40:28 阅读 8739

《如何利用项目管理技术提升工作业绩》(2天)掌握项目管理工具与方法;

提升中层管理者执行能力;

提高工作成功概率。

企业中层管理者。

企业中的人力资源管理人员。

企业高级管理人员。

最佳授课效果2天,每天授课7小时,默认情况每一讲预计历时为50分钟。具体历时上课可能根据学员反馈调整。

1、 项目与运营。

2、 项目特点分析。

3、 传统项目分类。

4、 项目管理新发展。

5、 逆向(富人)思维方式。

6、 最佳流程实践。

7、 工具与方法。

1、 项目管理5大过程组。

2、 项目技术活动。

3、 项目管理9大知识领域。

4、 项目管理三角约束。

1、谁是干系人。

2、为什么要识别干系人。

3、如何识别干系人。

4、如何分析干系人需求。

5、没有目标就没有方向。

6、需求、成果与目标。

7、如何定义项目成果。

8、如何设置项目目标。

1、 什么是产品范围。

2、 什么是项目范围。

3、 如何使用wbs确定范围。

1、只做必要的事-定义活动。

2、最佳顺序做事-活动排序。

3、最佳资源投入-活动资源估算。

4、平衡投入时间-活动历时估算。

5、找出进度风险-找出关键路径(cpm)

6、优化进度计划-资源平衡。

1、我们需要投入多少钱-估算成本。

2、什么时候花出多少钱-建立基线。

3、如何知道钱不够不花-成本控制。

1、究竟达到什么标准-确定标准。

2、如何达到质量标准-质量保证。

3、如何知道是否达到-质量控制。

1、 需要什么样的人。

2、 如何获得这些人。

3、 他们什么时候来。

4、 他们什么时候走。

1、 有谁需要沟通。

2、 需要什么信息。

3、 什么方式沟通。

4、 多长时间一次。

1、 如何管理风险-风险规划。

2、 如何找出风险-风险识别。

3、 哪些风险重要-风险分析。

4、 如何解决风险-风险应对。

字方针。字原则。

字战略。1、 团队与个人。

2、 如何建设团队。

3、 如何激励团队。

1、 如何搜集项目信息。

2、 如何做绩效报告。

3、 如何评估项目风险。

1、 谁管理变更-组织结构。

2、 如何做变更-控制流程。

3、 变更的执行-结果监控。

1、 找出成功标准。

2、 总结经验教训。

3、 表彰项目团队。

1、 项目经理的职责。

2、 项目经理的素质。

3、 项目经理的知识构成。

4、 项目经理的关键技能。

第一天。第二天。

确保教室光线充足。

教室具有足够的空间。

后面的桌子准备糖果、饮料等。

前面的小桌子高度与腰同高。

确保投影机工作正常。

准备无线麦克风2个(最好领夹式)

确保音响工作正常。

确保讲师能够使用笔记本电脑连接音响****(准备音频线、有源音箱)教室桌子布置建议如图。

准备好桌牌(写有每个学员名称)

学员分组,每组5-7人。

准备大白纸(案例练习使用)每组5-10张;

准备白板笔,每组1-2支)。

感谢阅览,合作愉快!

《项目管理课程设计》安排

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