公需科目题库

发布 2022-09-25 12:25:28 阅读 5960

一、判断题(每题1分)

1.社会心理学家费斯廷格认为:人们总是把自己与社会上和自己地位、条件相类似的人进行比较来评价自己。

正确。错误。

2.“斯德哥尔摩综合症”一词,源于2024年在瑞典首都斯德哥尔摩发生的一起民众攻击**案件。

正确。错误。

3.创造就是产生创造性的想法,当想法出炉,创造的过程就完成了。

正确。错误。

4.根据自我探索与自我完善(下),“我的身体状况如何”是属于心理维度的“我”。

正确。错误。

5.“邯郸学步”这个典故是社会维度中人际关系网络“我”的一种体现。

正确。错误。

6.人们在认识自我过程当中,经常会出现自我中心偏差,部分原因就是我们对他人的态度和评价太敏感。

正确。错误。

7.正确的自我认知是心理健康的前提和基础。“人贵有自知之明”,全面正确的自我认知是培养健全的自我意识的基础。

正确。错误。

8.任何一个组织,可能面临一个共同问题,即构成组织的各个部分优劣不齐,而优势部分决定整个组织水平。

正确。错误。

9.创造力是天生的不能通过后天的学习提高。

正确。错误。

10.本文说的专注力是指专心致志的做好一件事。

正确。错误。

11.一定的智力水平,是进行创造性活动的必要条件。

正确。错误。

12.直觉思维是遵循严密的逻辑进行逐步分析、推导,最后得出符合逻辑规律的结论的思维活动。

正确。错误。

13.金钱非常重要,是衡量一个人为社会做贡献的唯一标准。

正确。错误。

14.什么是心理健康这一讲提到心理健康的具体标准有九个。

正确。错误。

15.如果一个人性格孤僻,心理长期处于一种抑郁状态,就会影响内激素分泌,使人的抵抗力降低,疾病就会乘虚而入。

正确。错误。

16.马斯洛曾提出:自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人,这样的人代表着真正的心理健康。

正确。错误。

17.假如你对自己的认识与别人对你的认识之间差距巨大,即说明别人对我没有进行恰当认识。

正确。错误。

18.任何一个行业都存在激烈的竞争,任何一家组织是不可替代的。

正确。错误。

19.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),主人翁心态是最积极的职业心态。

正确。错误。

20.负面情绪会会带来消极的心态,引发消极的行为后果,给我们带来不健康的结果,所以负面情绪是不正常的情绪,没有价值。

正确。错误。

21.经常运动对于人,对于情绪是可以保持良好的状态。

正确。错误。

22.根据学会管理情绪这一讲,正面情绪使我们看到更多自己和伙伴的相似之处;正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得满足。

正确。错误。

23.压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠就是职场睡人。

正确。错误。

24.职业倦怠与工作压力有关系但不等于压力。它是压力和工作其他方面所引发的。

正确。错误。

25.职业倦怠心理跟年龄没有直接对等关系,不是正相关关系。

正确。错误。

26.本讲职业心理素养与竞争力提升(上)认为,职业是职业活动的基石。

正确。错误。

27.良好的职业心理素质是从事某项职业的一个重要心理基础。

正确。错误。

28.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。

正确。错误。

29.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,学习有效的压力应对策略属于个人层面的职业倦怠自我调整。

正确。错误。

30.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。

正确。错误。

31.新的条件,新的环境,新的目标是改变职业倦怠的一个有效方法。

正确。错误。

32.每个人的阅历、学识、性格、倾向、兴趣不同,能力表现有差异,应该从兴趣爱好进行职业规划。

正确。错误。

33.职业能够为个人和家庭带来收入,这是职业的唯一好处。

正确。错误。

34.黄河上游地区的皇帝 ,创制八卦、定阴阳、兴婚姻嫁娶之礼制。

正确。错误。

35.核心家庭是指由已婚夫妇和已婚子女或收养子女两代组成的家庭。

正确。错误。

36.家庭是传递爱的载体,夫妻关系是家庭关系的定海神针。

正确。错误。

37.孩子是连接夫妻感情的重要纽带,也是唯一的纽带。

正确。错误。

38.父母在抚养孩子时最应该关注的是孩子物质上的需求。

正确。错误。

39.进入学前期,儿童由于身心各方面发展,初步产生参加社会生活的愿望。

正确。错误。

40.具体形象性是指孩子在看东西、想事情时只看到事物表面最直接的形象,不会透过现象看本质。

正确。错误。

二、单项选择(每题1分)

41.研究发现,高创造力的人,智商一般在( )水平。

a.70b.110

c.135d.150

42.自我探索与自我完善(下)指出,( 是对自己的性格、气质、情绪、智力、态度或行为特点、心理特征的认识。一般是从自我反省、自我知觉、归因方式等三个方面认识自我。

a、生理“我”

b、孩童“我”

c、心理“我”

d、社会“我”

43.工作中,创作出新颖、独特、有较高审美价值的作品和观念的品质及能力,是属于( )

a、艺术创造力。

b、科学创造力。

c、人文创造力。

d、以上都是。

44.美国心理学家韦纳提出了一个很重要的理论( )

a、符号互动论。

b、归因论。

c、社会比较论。

d、幻想论。

45.某个人在广场上仰望天空,路过的人也会相继抬头看向天空,却不知道要看些什么,这是一种( )心理。

a、盲目从众。

b、攀比心理。

c、强迫症心理。

d、自我中心。

46.八阶段模型具有领域( )

a、普遍性。

b、领导性。

c、组合性。

d、创造性。

47.本课程自我探索与自我完善(上)指出,( 与站在镜前来看自己的理念相似,是指个体想象自己在他人心目中的形象,或者他们对自己的一些基本看法,对现实自我的形成,起到重要作用。

a、现实自我。

b、投射自我。

c、理想自我。

d、幻想自我。

48.根据本讲自我探索与自我完善(上),自我意识的主要内容是( )

a、存在于社会之中。

b、**于社会之中。

c、作用于社会之中。

d、以上都是。

49.根据本讲自我探索与自我完善(上),(是一个人自我教育、自我发展的重要机制。

a、自我调节。

b、自我检查。

c、自我认知。

d、自我监督。

50.木桶原理是由( )提出的。

a、美国管理学家彼得。

b、美国学者霍兰德。

c、美国心理学家马斯洛。

d、美国管理学家明茨伯格。

51.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(下),艺术型的表现类型是下列哪种?(

a、感情丰富易冲动。

b、关心社会问题。

c、喜欢从事有条理、有秩序的工作。

d、喜欢从事技艺性或机械性工作。

52.老人驱赶孩童的案例,主要是讲( )思维的重要性。

a、逻辑思维。

b、逆向思维。

c、直觉思维。

d、批判性思维。

53.统计显示人们差不多( )分钟看一次手机。

a、1b、6.5

c、40d、55

54.创造性成就需要( )

a、发散思维。

b、收敛思维。

c、批判性思维。

d、以上都是。

55.本讲的专注力指的不是下列的哪一项?(

a、不死板的思维。

b、开放的思维。

c、专心致志。

d、不被思维定式约束。

56.下列属于创新团队文化重要特征的是( )

a、重视每个成员的创新潜能。

b、尊重多样性。

c、追求卓越,包容失败。

d、以上都是。

57.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),一个人的能力模型中最重要的部分是( )

a、技能。b、知识。

c、智力。d、态度。

58.组织的无形价值是指( )

a、自己的薪水。

b、自己的成就感。

c、自己的职业品牌。

d、自己的隐性收入。

59.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),(又叫“马粪”心态。

a、消极心态。

b、积极心态。

c、平常心态。

d、健全心态。

60.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中),下列哪项是衡量一个人为社会做贡献的标准之一?(

a、金钱。b、事业。

c、精力。d、心态。

61.情绪是指客观事物是否满足人的需要所产生的( )

a、内心体验。

b、态度体验。

c、心情体验。

d、性格体验。

62.情绪管理“红绿灯”中黄灯代表:(

a、停。b、做。

c、思。d、控。

63.在承受压力时,我们的身体会发出信号。如果出现睡眠困难、进食障碍等表型,这是( )方面的信号。

a、生理反应。

b、情绪反应。

c、认知反应。

d、行为反应。

64.根据与压力共处这一讲,职业健康中心( )是由于工作压力造成的困扰。

a、40-70%

b、50-80%

c、60-90%

d、70-100%

65.良好的职业心理素质是从事某项职业的一个重要心理基础。首先有最基本的素养,然后有良好的( )

a、心理素质。

b、文明礼貌。

c、职业道德。

d、言谈举止。

66.根据本讲职业心理素养与竞争力提升(上),能够很清晰的了解和熟练掌握运用工作所要求的基本( )

a、工作规范。

b、工作规则。

c、工作纪律。

d、以上都是。

67.根据压力倦怠与正能量激发这一讲提供的调查统计数据,( 人有严重的职业倦怠。

a、43%b、46.2%

c、48%d、10.8%

68.根据压力倦怠与正能量激发这一讲,马斯洛的需要层次论中,最底层的是( )需要。

a、安全需要。

b、社交需要。

c、生理需要。

d、尊重需要。

69.职业倦怠与正能量激发这一讲提到,( 是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了,对工作缺乏冲动,有挫折感,紧张感,甚至害怕工作。

a、情感耗竭。

b、工作怠慢。

c、情感懈怠。

d、职业倦怠。

70.有效的压力应对策略可以是( )方法。

a、时间管理、目标管理。

b、问题解决、放松。

c、训练、运动训练。

d、以上都是。

71.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,要在( )方面,应该持一个公平的态度。

a、薪酬、奖惩。

b、评价、升迁。

c、工作量。

d、以上都是。

72.根据职业倦怠与正能量激发这一讲,下列属于正能量激发的方法是( )

a、放弃抱怨,正视现实。

b、挖掘积极的行为。

c、用优势取向取代修补取向。

d、以上都是。

73.根据《中华人民共和国婚姻法》,男女双方结婚必须自愿,并且男不得早于( )周岁,女不得早于( )周岁。

a、24,22

b、22,20

c、20,18

d、20,20

74.人类最基本的一个需要是( )

a、合群。

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