姓名：朱春娥班级：08市场营销2班学号：0850520064
2024年市场营销专业就业情况调查报告。
调查人员：湖北第二师范学院市场营销2班全体同学。
调查时间：5月14日—6月14日。
调查对象：2024年市场营销专业毕业生（包括湖北湖北第二师范学院07级市场营销专业）
目录。1、摘要。
1.1 调研目标11.2 调研方法1
1.3 调研数据1
1.4 调研结果1
2、关键词1
3、引言。3.1 调研背景2
3.2 调研人员简介2
3.3 致谢3
4、主体。4.1 分析与结果3
4.2 结论及建议9
4.3 局限性10
5、附件。调查问卷11
摘要。调研目标：最真实的掌握当前市场营销大学生就业现状，从中发现问题，以便为广大同学求职提供更好的参考意见，同时为学校在今后的市场营销专业教学规划上提供参考，在促进毕业生就业起到积极的作用。
调研方法：文案法与问卷法相结合。
调研数据：
此次调查活动受访接受调查的学生覆盖包括全国各地的高校。共发出问卷 320 份，实收回问卷 258 份。其中有效问卷 209份。
在这些问卷中，接受调查的学生中男生为52.6%，女生47.4%。
本科生 72.7%，专科22.5%，研究生4.
8%。调研结果： 1.市场营销专业是现阶段社会需求热门专业，学生就业前景较好；
2.毕业生对本专业喜爱程度不高；
3.对营销相关工作的认知较模糊，且多偏向于负面的；
4.对于营销相关工作，趋向市场部门的要多于销售部门，且就业方向多样化；
5.希望从事的单位外企和国企受青睐；
6.“实习经历”和“专业技能”被大家认为是最具竞争力的；
7.地区性人才供需矛盾十分严重；
8.“薪酬待遇”和“发展机会”是求职者在求职过程中考虑最多的因素，学生就业比较理性；
9.“缺乏实践和工作经验”成为困扰毕业生求职中的首要因素；
10.用人单位最关心的是毕业生的“实践经验”;
11.比较理性看待薪酬问题，对自己第一份薪酬期望不高；
关键词：市场营销；就业；调研；原因；结论；建议。
引言。调研背景：
我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的**手段就是聘用房产推销员。
而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的"艰苦创业"之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。
但是，因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是2024年需求量最大的职位。营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业，导致连年供给不断增加，反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生在2024年的总体就业形势不错。
但随着国内市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。
由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。
因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出： “我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才”。
人事部公布的2024年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示，市场营销排在所有招聘专业的第一位，求职专业的第二位，出现了供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。
调研人员简介：
湖北第二师范学院08级市场营销2班是一个团结向上，积极进取，充满活力的集体。每一位同学都是老师们眼中非常出色的学生，学生眼中非常友好的同学。他们有着积极向上的学习态度，有一颗好学的心，学习生活中总是善于发现问题，提出问题，总是会沉着冷静地思考问题，解决问题。
这次的关于市场营销专业毕业生就业调查也是大家在平时学习中善于思考的结果，在班委的组织，老师的指导，各个学校市场营销专业学生的积极参与下，我们相信08级市场营销2班的同学们将会交上一份满意的报告。
致谢：衷心感谢杨少斌老师的悉心指导，感谢各个学校营销专业的同学的积极参与，感谢网友们提供的有用建议，感谢中国国家人才网等**提供的重要数据材料，感谢问卷星**帮我们提供的数据统计与分析。
主体。分析与结果：
1. 市场营销专业是现阶段社会需求热门专业，学生就业前景较好。
调查显示，39.7%的人认为营销专业的就业形势正常，32.5%的人认为形势较好，就业容易，而只有27.
8%的人认为形势严峻，就业难。可是27.8%也不是一个小群体，超过了调研对象的四分之一还要多，可见就业状况还是不容乐观。
2. 毕业生对本专业喜爱程度不高。
调查显示，市场营销专业大学毕业生对本专业的喜爱程度并不高。真正喜欢所学专业、毕业后愿意从事相关专业的工作的学生占35.4%，41.
1%的学生态度比较模糊，表示无所谓，有23.4%的学生表示毕业后不愿意或很不愿意从事营销类工作。
3.对营销相关工作的认知较模糊，且多偏向于负面的。
调查显示，在一个设置了多个选项的题目中，学生都倾向于选择多个甚至是全部，这足以显示学生对市场营销专业的认知还不够清晰，其中竞争激烈和工作压力大所占比重较大，分别有66%和64.1%的学生选择了该项，紧接着的就是收入不稳定和任务繁重，他们也有超过和将近半数的人选择了，分别有58.9%和46.
9%。而只有极少数人选择了其他，只有3.8%，说明营销工作对于求职者来说能力要求相当高，并不是大多数人能胜任的。
4. 对于营销相关工作，趋向市场部门的要多于销售部门，且就业方向多样化。
对于市场营销专业的学生来说大部分还是希望到市场部门工作，相对于销售部门，市场工作更稳定。调查显示，35.9%的人愿意到市场部门工作，而销售部门却只有27.
3%，紧接着是人力资源部门、行政部门、采购部门，分别占.8%。可见大家对相关方面的工作热情并不是太高。
大部分人还是希望到市场部门工作，相对于销售部门，市场工作更稳定，更具有吸引力。
5. 希望从事的单位外企和国企受青睐。
调查显示，40.2%的学生希望到外企工作，34%的希望国企，自主创业的学生也比较多，有22%，接下来就是民企和**部门，分别占19.1%和14.
4%。由于营销是从国外引进来的，还是外企比较注重营销，而国内的企业大多只是重视销售，并不了解营销对企业发展的重要作用，营销工作人员更希望能去外企工作，使得所学体现自身的价值。
6. “实习经历”和“专业技能”被大家认为是最具竞争力的。
调查显示，在问及就业过程中最具竞争力的是什么时，65.6%的人选了实习经历，61.7%的人选了专业技能，也有少部分人选了证书和学习成绩，分别占有25.8%和15.3%。
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