奖金制度详解 1月1日实施

第一部分：销售奖金。

个人零售业绩=自用+pc

销售奖金=（个人零售业绩*0.9/1.17）*销售奖金比例

qsr个人零售业绩销售奖金比例。

1. qsr每月整组业绩不低于8000，其中个人零售业绩不低于3000，累计30000，考核期1-4个月。

2. qsr亲自培训的的每个首月qsr最多只计算8000帮助达成30000的累计业绩。

3. qsr业绩以1000为一个达标单位，例如：9100等于9个达标单位。

sr及以上个人零售业绩销售奖金比例。

19999以上20%

sr整组业绩要求不低于13000，其中个人零售业绩不低于3000

第二部分：晨星奖（先锋奖），取消开心奖。

级别每月20号前整组业绩金额。

sr150001000

se150002000

sse150002500

sm/ssm 200004000

sd/ssd 300004000

2023年1月-6月实施double先锋奖(暂时就在这6个月时间，超过6月就没有了)，可获得double先锋奖的必须在此段时间有进升。

例如： a. 2023年12月是q，2023年1月是sr就或以获得（或sr升se等也行）。

b. 2023年1月是q,2月是sr（或sr升se等也行）。

第三部分：大中华分红。

1. 所有培训了qsr的sr及以上级别均有资格参与分红。

2. 总奖金池为大中华营业额的1%，每季度评估发放。

3. 培训的qsr业绩以1000整数额为一个单位积分（以季度累积），根据占比参与分红。

* 每一个季度只需要有一个达标q就可以让积分翻倍，参与分红。

第四部分：季度评估。

1，整组业绩要求不低于15000，其中个人零售业绩不低于3000。

2023年开始对于客户：

aro: 500 便可以获得8折优惠。

客户积分可保留一年，购买货品后便可使用积分兑换相关产品。

如遇到退货，就必须将积分一并退回就好）出师表。

两汉：诸葛亮。

先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。