招新流程策划书

发布 2022-09-19 10:22:28 阅读 9675

计算机学院团委学生会。

1、招新目的。

秉承着让计算机团委学生会不断发展壮大的理想,为了保证学生会有新的血液注入,让学生工作得以更加高效地完成,同时也为2013届的新生提供一个展示自我、激发潜能的平台,让大学生的应变能力、组织能力、团结合作能力等得到锻炼,为大学生提供一个丰富多彩的校园生活。

2、招新对象。

计算机学院2013届全体在校新生。

3、招新要求。

1、能认真负责、耐心细致地完成工作;

2、有较好的吃苦耐劳的精神、团结合作意识、服务同学的心态;

3、工作积极上进,尊敬师长,友爱同学;

4、有一定的自我锻炼意识,学习成绩良好;

4、招新人数。

各部门招新人数根据往年的实际情况来定;

5、招新形式。

有意向的同学先填写报名表报名,再根据安排的时间统一在学工办参加面试,初试和复试都通过后就有资格接受为期一个月的实习期,通过实习期之后就可以成为学生会正式的一员了。

6、招新时间和地点。

1、招新时间:待定;

2、招新地点:计算机学院学工办(一栋一楼)

7、招新流程。

1、前期宣传。

派学生会成员深入到寝室以及新生军训地点进行讲解宣传,并向有意向同学发放报名报;

在各宿舍(主要在一栋、十一栋、十九栋)楼下张贴宣传单,并设立宣传点,主要负责对新生的疑问给予回答和发放报名表;

在学院微博上发布招新信息,并由秘书处制作出展板在人员密集处展示,展板上可以贴一些以前工作时的**,让新生更好地理解学生工作;

2、报名方式。

领取报名表并认真填写,然后交到学工办或相关负责人手中。

3、面试要求。

给应试者一分钟自我介绍;

面试者根据招新要求对应试者提出问题,并根据应试者的回答做出相应的记录;

面试具体问题需根据各部门要求进行,形式不限(如对应试者有特殊要求的部门可对其进行现场测试);

注:面试者要在严格在安排时间内进行面试,对每一个应试者一视同仁,做到公平公正公开。

如生活部要求面试者工作细心、为人诚实、有较强的责任意识、对待查寝这样繁重的工作能够不厌其烦、有较好的团结合作精神,能够服从组织安排。)

4、确定录用人员名单。

经过初试和复试之后最终确定录用者名单并上报,面试结果通过短信的形式告知应试者。

8、召开学生会成立大会。

召开计算机学院团委学生会成立大会,并宣布学生会正式成立。

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