问题： 酒店管理专业是不是冷门？
酒店管理专业目前就业形式？
酒店管理专业我能学到什么？
可靠的就业渠道？
酒店管理专业是不是冷门？酒店管理专业目前就业形式？
每年，中国有数以百万计的大学毕业生毕业后找不到工作，大多数人认为，由于中国人口基数庞大，人才市场已经饱和，可是纵观酒店旅游行业的人才队伍，高级酒店管理人才奇缺，据国家统计资料显示，截至2023年，中国酒店管理职位空缺接近400万。然而作为全球十大热门行业之一的高级酒店管理人才，酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。
其实近年随着酒店行业的崛起，国内很多大学甚至名牌高校都开设了酒店管理学院和专业，但为什么在中国酒店管理专业的毕业生不能满足酒店对管理人才那近乎于疯狂的渴望呢？显然，主要原因不外乎是大部分国内的酒店管理教育所培养出来的人才，不能满足行业需要。国内大学的授课方式基本上都是单纯的理论教育，纸上谈兵。
然而，酒店管理是一门对实战经验要求极高，对个人应变能力要求极高的行业，理论只是基础，国内的授课方式在很大程度上限制了学生的发展，使学生缺乏实践性。另外随着地球村的概念普及，酒店作为容纳全球来宾的主要场所，酒店管理需要接触来自世界各地的人，高端从业者甚至需要对各国文化、习性有一定了解，这无疑是对一个职业人的艰巨考验。同时对外语能力的要求也很高，而国内的教育模式很难为学生提供多元化的学习环境。
【在这边我要提醒想从事酒店管理专业学习的人，选择酒店管理专业学校首先要对该学校能够提供怎么样的实习岗位要有充分的了解。重要性***。】
酒店管理专业在不少人看来仅仅只是一门服务性行业，其实是一个误区。人们平时往往只能接触到酒店的服务员、接待员、房务人员等基层工作人员，该类岗位人员严格来说属于酒店运作体系的一块，负责酒店操作层面的工作，即便是非酒店管理专业的人通过一段时间的培训也可以胜任，根本不需要经过系统培训的专业性人才。但是人们看不到的酒店的后台行政部分，那才是酒店的强大支柱，这些职务不仅要求从业者熟悉服务标准、服务流程，还要有组织管理能力、经营能力、实操经验。
这些能力在工作中如果用心也能学到，但是相比系统性的学习效果要来的差一些。酒店行政部的职务，才是酒店管理毕业生的就业方向。需要负责制定酒店发展方针和营销计划的销售及市场营销部、策划酒店大型活动及接待的宴会部，构建及维护酒店与客户、公众之间良好关系的市场沟通和公关部等部门，都是酒店强大的后台部分。
酒店管理专业的前景不仅于酒店人才市场的紧缺，同时酒店行业的发展也是受国家高度重视的。国家旅游局宣布未来十年中国将成为全球第一大旅游接待国，中国居民出境**也会明显增长。国家“十二五规划”明确规定旅游业作为国家战略性产业。
在一系列良好宏观环境的作用下，酒店业作为旅游业的重要组成部分，将表现出强大的发展势头。旅游业的增长带动中国酒店业飞速发展，特别提到的是伴随着中国成功举办北京奥运会、上海世博会、广州亚运会，掀起了中国的酒店热潮，除了中国本土品牌的酒店高速。
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