第一章答案部分
一、单项选择题。
1、b【答案解析】：本题考核法的形式。法律是指由全国人大及其常委会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。
2、b【答案解析】：行政法规是国家最高行政机关***制定。发布的规范性文件。它通常冠以条例。办法。规定等名称。其地位次于宪法和法律，是一种重要的法的形式。
3、b【答案解析】：本题考核法的形式。行政法规是由国家最高行政机关――***制定、发布的规范性文件。
4、c【答案解析】：本题考核法的分类。
5：b【答案解析】：本题考核法的分类。选项a是划分国际法和国内法的标准；选项c是划分一般法和特别法的标准；选项d是划分实体法和程序法的标准。
6、b【答案解析】：本题考核仲裁的相关规定。（1）选项ab：
仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；（2）选项c：仲裁应当**进行，当事人协议不**的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料作出裁决；（3）选项d：仲裁实行协议仲裁制度，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当由双方当事人自愿达成仲裁协议，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
7、b【答案解析】：本题考核仲裁的范围。与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷不能提请仲裁。
8、b【答案解析】：本题考核《仲裁法》调整的范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括：
（1）与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷；（2）行政争议；（3）劳动争议；（4）农业承包合同纠纷。
9、c【答案解析】：本题考核仲裁协议。仲裁庭有权确认合同的效力。
10、d答案解析】：本题考核诉讼的特殊地域管辖。诉讼管辖可分为级别管辖和地域管辖，地域管辖又可分为一般地域管辖和特殊地域管辖，不动产纠纷属特殊地域管辖的一种类型，由不动产所在地人民法院管辖。
11、d【答案解析】：本题考核诉讼的判决。当事人不服法院第一审判决的，有权在判决书“送达”（而非作出）之日起15日内向上一级法院提起上诉。
12、c【答案解析】：本题考核行政复议机关。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和****机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。
对x省y市国税部门给予其行政处罚的决定不服的，应当向x省国税部门申请行政复议。
13、a【答案解析】：本题考核法律责任的种类。选项a属于刑事责任。
14、b【解析】：本题考核行政责任的范围。罚金属于刑事责任附加刑，罚款属于行政责任。管制是刑事责任。
15、a【答案解析】：本题考核诉讼时效的规定。延付或者拒付租金的诉讼时效期间为1年，诉讼时效期间均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时计算。
本题中2024年6月30日对方未付租金，即为权利人知道或者应当知道权利被侵害的日期，则诉讼时效期至2024年6月30日。
二、多项选择题。
1、abd【答案解析】：本题考核民事诉讼的规定。选项a属于因民法、婚姻法、收养法、继承法等调整的平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件；选项b属于按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件；选项d属于因经济法、劳动法调整的社会关系发生的争议，法律规定适用民事诉讼程序审理的案件，如企业破产案件、劳动合同纠纷案件等，均适用于《民事诉讼法》的规定。
选项c适用《行政诉讼法》的规定。
2、abcd【答案解析】：本题考核行政复议决定。具体行政行为有下列情形之一的，行政复议机关应当决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法：
①主要事实不清、证据不足的； ②适用依据错误的； ③违反法定程序的； ④超越或者滥用职权的；⑤具体行政行为明显不当的。
3、abcd【答案解析】：本题考核行政诉讼的适用范围。
4、abcd【答案解析】：本题考核点是违法的构成要素。违法构成的四个要件，是相互联系的统一整体。
认定任何行为是否违法，必须从这四个方面作全面考察。缺少其中任何一个要件，都不能构成违法。
5、abcd【答案解析】：本题考核行政复议决定。行政复议机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定：
（1）具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持； （2）被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行； （3）具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为： ①主要事实不清、证据不足的；②适用依据错误的；③违反法定程序的；④超越或者滥用职权的；⑤具体行政行为明显不当的。
6、cd【答案解析】：本题考核行政复议的范围。不能提出行政复议的情形包括：
（1）当事人不服行政机关作出的行政处分或者其他人事决定；（2）当事人不服行政机关对民事纠纷的调解或者其他处理。
7、ad【答案解析】：本题考核行政诉讼的审理。审理行政案件，以法律和行政法规、当地的地方性法规为依据，参照***部委根据法律、***的行政法规、决定、命令制定、发布的规章，省、自治区、直辖市和省、自治区的人民**所在地的市以及经***批准的较大的市的人民**根据法律和行政法规制定、发布的规章。
8、abcd【答案解析】：本题考核诉讼时效期间。
9、abcd【答案解析】：本题考核执行措施的种类。
10、abc【答案解析】：本题考核诉讼的地域管辖。根据我国《民事诉讼法》的规定，因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地法院管辖。
11、ac【答案解析】：本题考核民事诉讼的基本制度。根据民事诉讼法的规定，适用特别程序、督促程序、公示催告程序和破产程序审理的案件，实行一审终审制，因此选项a的说法是错误的；回避制度不仅适用于案件的审判人员和书记员，还适用于翻译人、鉴定人等，因此选项c的说法是错误的。
12、acd【答案解析】：本题考核仲裁和诉讼的相关规定。b选项是错误的，应当仲裁和诉讼都实行回避制度。
13、ab【答案解析】：本题考核经济法的调整对象。经济法是调整宏观经济调控关系和市场规制关系的法律规范的总称。
14、ab【答案解析】：本题考核经济纠纷的解决途径。解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。
仲裁与民事诉讼都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式。行政复议与行政诉讼方式都是对纵向关系经济纠纷的解决方式。
15、ab【答案解析】：本题考核法的形式。选项ab：***颁布的属于“行政法规”；选项c：属于“地方性法规”；选项d：属于“行政规章”。
16、abc【答案解析】：本题考核法律事件。法律事实包括法律行为和法律事件，选项d属于法律行为。
17、abc【答案解析】：本题考核法律行为。选项d属于法律事实中的法律事件。
三、判断题。
1、n2、n【答案解析】：本题考核法律部门。民法和刑法，都调整财产关系和人身关系，但民法是以自行调节为主要方式，而刑法是以强制干预为主要调整方式，民法要求对损害予以财产赔偿，而刑法则对犯罪人处以严厉的人身惩罚。
3、n【答案解析】：本题考核仲裁的适用范围。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
但下列纠纷不适用《仲裁法》规定的仲裁：关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；依法应当由行政机关处理的行政争议；劳动争议；农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。
4、y【答案解析】：本题考核仲裁协议的效力。仲裁协议一经依法成立，即具有法律约束力。仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。
5、y【答案解析】：本题考核仲裁协议的效力。当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在首次**前请求仲裁委员会作出决定，或请求人民法院作出裁定 。
一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
6y 7y 8y
9、n【答案解析】：本题考核诉讼时效期间的规定。诉讼时效的计算，如果权利人不知道或不应当知道权利被侵害的，诉讼时效期间不应开始计算。
在通常情况下，客观上权利人应当知道而其因疏忽等原因没有注意到权利受到侵害的，诉讼时效也应开始计算。
10y 11y 12y 13y 14y
第二章答案答案部分
一、单项选择题。
1、c【答案解析】：本题考核点是工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
2：b【答案解析】：本题考核点是休息休假。满10年不满20年的，年休假10天。
3、c【答案解析】：本题考核点是劳动报酬。“十一”期间加班一天，加班费是：
160×3＝480（元）；在某一个周末加班一天，加班费是：160×2＝320（元）；在某一天加班三个小时，加班费是：160÷8×1.
5×3＝90（元）；加班费合计480＋320＋90＝890（元）。
4、b【答案解析】：本题考核工资支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
5：b【答案解析】：本题考核点是劳动合同的履行。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
6、c【答案解析】：本题考核劳动合同变更的规定。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
7、b【答案解析】：本题考核劳动争议申请仲裁的时效期间。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
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