时下，“安全经验分享”成为石油人工作生活热议的话题，并且以不同形式在各单位广泛开展，形成了“责任共担，风险共负，安全共保”的良好局面。
通过开展“安全经验分享”活动，进一步调动激发了广大员工学习安全知识的积极性、主动性，提高了安全生产技能水平，增强了安全意识。员工们将身边发生的和容易发生的、平时漠视的安全事故、事件或经验进行讲述，经验大家分享，通过层层传递，让家人、同事知悉、掌握，逐步从“要我安全”转变到“我要安全，我会安全”，形成分享安全经验，共享事故案例，普及安全知识，交流管理方式，提高管理水平，促进安全发展的良好安全文化氛围。
对企业来说，安全工作的重要性不言而喻。安全年年讲，月月讲，天天讲，但事故却时有发生。“安全经验分享”活动对于石油企业来说无疑是一场及时雨，为安全管理工作注入了新的活力。
笔者以为要想使“安全经验分享”渗透到工作、生活的各个环节，贯穿于安全生产的全过程，贵在长期坚持，要让它成为一种习惯。
安全生产是企业一项长期而艰巨的工作，要警钟长鸣，常抓不懈。“安全经验分享”是全员参与安全教育、提高整体安全意识的有效手段，不能像搞文体活动似的，按时间、分阶段去完成，也不能像一阵风，来得快去得也快，要坚持不懈，利用班前班后会、交**会等机会，见缝插针进行交流分享，人人参与，人人受益，日积月累就形成了一种习惯，安全经验分享就变成全员的自觉行动，使每个员工时刻绷紧安全弦。
“安全经验分享”是传播安全环保知识的重要平台，是交流安全管理经验、相互学习借鉴的有效方法，是提高全员安全意识的有效载体，是推动安全文化建设的有效途径。各单位各部门只有积极组织开展形式多样行之有效的活动，才能提高活动质量和层次。要把“安全经验分享”活动纳入安全生产之中，纳入安全文化建设之中，在各种会议、培训班、施工前进行“安全经验分享”，要像会前hse提示一样，逐步形成习惯。
要把“安全经验分享”活动纳入安全管理并进行严格考核，在制度上确保活动能长期坚持下去。
让安全成为习惯
生命，只有一次，它如多彩的花一样绽放。那么，人一旦失去安全，生命之花 便会渐渐枯萎。为了不让生命 凋谢 我们一定要学会一些自我保护的知识。从世界上第一辆汽车问世以来，死于交通事故的儿童是数不清的，所以交通安全越来越受人们重视，作为21世纪新一代的我们，难道不应该学习关于交通方面的知识吗？我总结了几个...
让安全成为习惯
安全检查层层推行，人力 物力 时间花费是巨大的。其实，这一切只为培养我们一个基本的行为和习惯 安全。安全是每一个人最基本的生存需要，安全是企业存在的基础，安全是国家经济发展的保障，安全是执政为民以人为本的根基。因为安全，才能发展 因为发展，才能国泰 因为国泰，才能民安。其实，这个道理我们都懂，但我们...
让安全成为习惯
我们常说 习惯成自然 当一种动作重复了无数次后就成了自然，这种自然就像我们饿了会吃东西 困了会休息睡觉一样。这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章 自然而然地去完成。因为这是一种正常的生活，是生活的必须，也是生活的责任。那么，能不能让安全也成为一种习惯？如果你也把安全工作当作是生活的必须，这种安全责任...