关于修订北京新东方学校教师伯乐奖的通知。
全体教职员工，为进一步拓展招聘渠道，及时引进优秀教学人才，满足学校快速发展的需要，经研究决定，根据总人字[2008]49号文件的精神，对《北京新东方学校年度优秀奖项——伯乐奖》进行修订，现予颁布。
1目的。1.1开辟有效的教师人才招募新渠道，进一步满足北京新东方业务发展的人才需要。1.2倡导和鼓励员工积极推荐外部人才加入新东方，提高员工参与企业发展的积极。
性；2适用范围。
本奖项适用于北京新东方学校全体教师和员工，不包括：人力资源部全体成员；
各部门中的参与教师招聘工作的相关员工。
3关于推荐关系的解释。
只有符合以下条件，该次推荐视为有效推荐：
需要向被推荐人说明自己的信息（姓名和任职部门）；提**聘者的简历；
被推荐人与推荐人之间不存在上下级关系；
4奖励政策。
4.1被推荐人作为新教师（两年以下相关教学经验《含两年》，以入职时间为准）通过。
考核期上岗，奖励推荐人300元；
4.2被推荐人作为成熟教师（即拥有两年以上相关教学经验）通过考核期上岗，奖励。
推荐人500元；
4.3被推荐人在录用后半年内晋升**管理者（含）以上岗位，追加奖励500元4.4主动提供渠道信息，并帮助成功牵线，奖励推荐人500元；其中推荐优质渠道（即。
1个月内该渠道成功引进老师人数超过15人），追加奖励500元。
4.5无论推荐是否成功，人力资源部都会对推荐情况进行备案，为相应的人才选拔作。
参考。5操作流程：
5.1推荐人将被推荐人的简历发送至推荐部门的教师招聘经理邮箱，并注明推荐岗。
位；5.2人力资源部组织相应面试；
5.3奖励的名单由人力资源部教师招聘经理在每月的10日——15日前提交给人力资。
源部伯乐计划接口人，每月每部门只能提交一次；过了窗口期之后，自动归入下月奖励名单；
5.4人力资源部完成奖励名单的审核；
5.5在奖励名单审核确认完毕之后，将由人力资源部反馈各部门奖励名单；
5.6名单提交给人力资源部薪酬组，奖励金额均为税前收入，计入当月薪酬发放；5.7对符合条件（见奖励政策第三条）的推荐人的追加奖励，将于每年（6月和12
月）由人力资源部对晋升人员情况进行统计后一并发放。备注：
2019春节奖教奖学讲话
尊敬的各位嘉宾 老板 父老乡亲 老师，亲爱的同学们 新年好！今天我们欢聚一堂，隆重举行第八届 奖教奖学 暨论谈会。值此机会，我谨代表兰石村委向历年为家乡建设和教育事业付出真情的各界人士和默默耕坛的老师们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！并真诚地祝福各位新年快乐 身体健康 合家幸福 万事如意！今天，我村各...
2019奖教奖学演讲稿
尊敬的各位领导，各位嘉宾，老师们 家长们 同学们 大家好！在硕果累累的金秋时节，在这喜庆的美好时刻。今天很荣幸作为教师代表发言，站在这荣誉的讲台上，心里感到无比的激动。在此，我谨代表镇隆一中全体教师向一直以来关心和支持我校教育事业的镇委镇 中心学校以及社会各界表示衷心的感谢！尤其向成功创业，慷慨捐资...
鲁班奖汇报材料文字版
目录。一 工程概况。二 主要建设内容。三 创鲁班奖的质量意识和质量目标。四 为完成质量目标所采取的质量保证体系。五 工程施工的主要难点 亮点及技术措施。六 综合质量成果与社会经济效益。七 总结。一 工程概况。金沙滩市政环境工程位于青岛经济技术开发区金沙滩风景区，是景观 休闲 旅游和娱乐于一体的多功能...