防火消防安全管理制度。
1. 根据各车间实际和操作工艺要求，由生产科提出要求，供销科将消防器材采购到位。
2. 加强消防器材使用操作知识培训，确保车间工人能熟练操作和使用。
3. 对消防器材要责成专人负责，丢失和损坏有责任人赔偿。
4. 对消防器材要定位存放，不得雨淋和损坏。
5. 加强安全消防制度管理，一旦发生火灾和事故要迅速上报，并按应急处理方案进行处置。
6. 进入企业后，任何人禁止吸烟，一经发现罚款一次20元，一月超过3次，立即除名。对吸烟检查和处罚有办公室主任负责。
安全文明生产制度。
1. 企业干部职工上班须穿戴整齐，搞好卫生。
2. 企业按科室划分卫生责任区，搞好绿化、美化。
3. 严格执行上班请假规定，不得早退、晚到。
4. 严格执行操作规程，注意安全，确保无事故发生。
5. 人人讲礼貌、讲文明，做模范标兵。
6. 勤奋工作，努力学习，积极参加技术培训。
7. 钻研技术，科技攻关。为企业发展献计献策。
8. 如事故隐患，应提前报名有关人员，搞好预防和消除，知情不报者，处罚当日工资。
9. 原材料堆放整齐，机器整洁干净。
10. 积极参加安全生产培训。
办公室主任工作标准。
一） 做好员工的思想工作，团结带领全体员工完成工作任务。
二） 安排好办公室值班，并做好经常性检查。
三） 管好人员，协调安排，根据工作需要及时组织属实，公司下达的临时性工作任务。
四） 参加各部门召开的有关会议。及时掌握情况，围绕公司工作，有重点进行调查研究，并向公司提出参考意见。
五） 对公司召开的重要会议按要求及时检查落实，及时了解企业生产经费状态，掌握董事长决策落实情况，发现问题及时汇报。
六） 协助公司领导处理好一切日常行政事务。掌握好公司其他部门对各自业务单位的来客接待和服务工作。
七） 完成公司交办的各项临时性工作。
八） 以上标准请认真执行，如有违犯属情节轻重给予五十或五百元罚款。
办公室文员工作标准。
一） 遵从领导，认真遵守公司的各项规章制度。
二） 做好本职工作，管理好微机、复印机、档案及传真机。
1. 微机、复印机的使用、维护及源、耗材要合理控制，尽可能避免人为的破坏及浪费。
2. 公司档案的归档及整理要及时，尽可能做到细致，让公司相关事务有据可查。
3. 传真机的使用及耗材要把握好尺度，接收到传真件后，及时做好上传下达工作。
三） 竭尽所能为销售搞好服务工作。
1. 不断虚心学习，掌握好公司业务，尽自己所能服务于销售。
2. 接**要礼貌，不冲撞打往本公司的每一个**，不能做出答复的问题要及时请求相关领导。
3. 运输合同、销货凭单要填写细致，为销售经理做好服务，解除其后顾之忧。
4. 相关产品的检验报告、合格证等有关手续的发放，要经过销售经理的同意及审核，不擅作主张。
5. 做好来客的接待工作，一定要有礼貌，把握好“顾客是上帝”“进门都是客”的含义，倒水，递烟勤勤快快。
6. 搞好办公室卫生，给每一个来公司的客户留个美好的印象。
四） 发挥自己的特长，做好公司交办的一切临时工作。
五） 以上如有违犯，视情节轻重给予十至五十元经济处罚。
安全文明生产制度。
一、 积极组织企业干部职工学习国家有关安全文明生产方面的法律法规。
二、 定期学习安全文明生产知识，通过培训，规范员工爱岗敬业安全文明生产行为。
三、 企业干部职工上班须穿戴整齐，佩戴上岗证，穿工作服，戴工作帽，不准外露长发，不准穿拖鞋。
四、 化验室、车间不准吸烟。如有吸烟，一次罚款20元。一月3次除名。
五、 企业按科室划分卫生责任区，搞好绿化、美化。
六、 严格执行考勤制度，有事请假，不得早退、晚到。
七、 严格执行操作规程，注意安全，确保无事故发生。
八、 每个班有专门的安全员，负责安全，人人讲礼貌，讲文明，做模范标兵。
九、 定期召开安全会议，勤奋工作，努力学习，积极参加技术培训。
一十、 钻研技术，科技功关，为企业发展献计献策。
一十一、 发现事故隐患，应提前报告有关人员，搞好预防和消除，知情不报者，处罚当日工资。
一十二、 原材料堆放整齐，机器整洁干净。
防火安全管理制度。
一、 企业成立安全消防领导小组，并下设指挥部，突击队，器材组，后勤组，巡查组。
二、 积极做好预防工作，加强检查，发现问题及时就地解决。
三、 制订火灾消防预案，一有火情出现，立即执行，并有得力措施，将损失减少到最小。
四、 根据各车间实际和操作工艺要求，由生产科提出计划，供销科将消防器材采购到位。
五、 加强消防器材使用操作知识培训，确保车间工人能熟练操作和使用。
六、 对消防器材要责成专人负责，丢失和损坏有责任人赔偿。
七、 对消防器材要定位存放，不得雨淋和损坏。
八、 加强安全消防制度管理，一旦发生火灾和事故迅速上报，并按应急处理方案进行处置。、
九、 进入企业后，任何人禁止吸烟，一经发现罚款一次20元，一月超过3次，立即除名。对吸烟检查和处罚有办公室主任负责。
一十、 对火灾事故要好好统计分析，对表现较好的班组和个人进行表彰，对发生事故或对事故负有责任额班组和个人进行处罚。
撒沙覆膜安全操作规程。
1. 开机前，按班长指令确定砂槽内砂子品种，并用提升斗装满砂斗。
2. 上好pe膜，调整好pe膜位置。
3. 检查调偏系统和各运动的部位工作是否正常。
4. 活动部位，滑边，链条注润滑油。
5. 检查机升斗限位是否正确。
6. 生产过程中，利用调偏机，(手动或自动)调整边膜位置。
7. 调整上下pe膜位置，拉紧pe膜。
8. 调整撒砂速度，要有多余的砂子从大冷却辊上掉下。
9. 按产品要求确定去压砂辊或压花辊工作，并调整好三个槽的水量。
10. 经常向砂内补充砂量，不要出现空斗。
11. 调整吹风机角度。
12. 调整pe膜压板冷却水。
13. 生产清洁：清理工作地，设备积聚灰尘。
14. 关闭风机。
撒沙覆膜工岗位责任制。
1. 必须保持沙料充足。
2. 撒沙要均匀，沙少不得上机，出现沙膜断流等异常现象必须及时处理。
3. 若因异常情况处理不当或不及时处理而造成的质量问题罚款20元。
覆膜工岗位责任制。
4. 覆膜要保持均正，保持两边相等，出现偏差需及时调整和发现掉边想象罚款20元。
卷取工岗位责任制。
1. 开机以前检查机器是否正常。
2. 生产中必须经常测成品的长度厚度，控制误差，决不允许过长或过短，按卷材厚度标准测量。
3. 成次品分开存放，决不允许将成、次品混淆乱放。
4. 决不允许卷材倒放，或坐卷材。
5. 如果以上原因出现大的误差和质量问题一次罚款30-50元。
6.车间主任和保管员，必须根据生产产品之质量标准，严格控制产品的质量厚度及重量。
计量卷取安全操作规程。
1、 开车前，检查气泵工作是否正常，启动气泵压力6公斤停泵，4.5公斤启动。
2、 气动线路中润滑器注润滑油，并放掉三联体中积水储气缸内积水。
3、 调整数显表定长计量，是否符合当班生产品。
4、 各运动部位润滑并检查小齿轮箱润滑油位。
5、 准备好当班产品所需的产品标签。
6、 检查气动管路有否损坏漏气。
7、 生产运行中，按卷毡机操作说明操作机器，监控其他人员，不准乱动按钮、旋钮。
8、 检查在卷材中的位置，及厚、薄，及时通知班长，调整浸油槽操作。
9、 检查砂子、pe膜粘接情况，通知班长调整相应部位。
10、 检查卷材长度是否符合标准要求及时调整。
11、 产品分类、摆列整齐，长度不足，付品卷材单列。
12、 生产结束后，清理长度不足的卷材，并按标准规定补足。
13、 记录产品数量，**、付品、废品量。
职工生产责任制度。
1) 负责生产中的半成品、成品制造工作，对所生产的产品品质质量负责。
2) 熟悉掌握被加工产品的质量要求，按工艺要求操作。
3) 负责各车间环境卫生、文明生产、不合格品的隔离工作。
4) 负责设备工艺装备，量检具的维护保养，安全生产规程和消防意识。
5) 树立主人责任感、每个人可以降低成本，为了生存我们的产品必须具有竞争力，如果我们的产品成本比别人的高，面价值比别人的低，那么我们就无法生存，所以说竞争对生存这一最低要求，成本降低是最重要的。
成品车间岗位责任制和安全操作规程。
一． 开车前：上胎安全操作规程。
1.) 记录胎体品种、规格、克重、产地。
2.) 胎体计数器归零。
3.) 检查，胎体调偏动作是否正常。
4.) 检查成卷胎体是否有接头，以便运动中解决，不要出现跑头现象。
二． 生产运行中。
1） 用胎体芯轴夹紧套，调节胎体部的拉力适中。
2） 用胎体调偏机，调整胎体位置是否居中，以水槽出口处为准。
3） 调整烘干板进、出口阀门，监视烘干板工作。
4） 将剩余较少胎卷移间里側架上，抬上一卷新的卷胎，在胎卷剩下10m-20m时，向班长招呼将主机速度调整减慢。
5） 先解开胎体升降架手轮处爪勾，然后锁紧捌辊，将两卷头部缝合二道至三道缝合线，视胎体强度而定，应保证缝合线与设备中心垂直。
6） 解脱捌辊，用手送出捌辘前端多余的胎体布，保持胎体布与储存架上胎体布一齐，并拉紧新卷胎体布。
7） 利用升降架手轮，将胎体储存升降架升到上方，并锁住手轮。
8） 注意烘干板烫手。
三）生产结束。
1.）上布，旋布要端正，接头须平整，接头处要做明显标记，如果出现异常情况，应及时调整。
2）若因偏布导致拉边，视情节追究责任。
3）如果以上原因出现质量问题，将上布人员罚款20-30元。
原始记录管理制度。
1、 原始记录是原材料进厂检验、产品生产检验的第一手资料，能反映原材料、产品的优劣性能，并能指导生产。原始记录填写时要按照原材料标准及检验规范对进厂的原材料外购外协件进行检验。做到采标正确，操作规范，记录整洁清晰，计算无误，报告正规，结论正确。
2、 生产负现人应该认真填写生产工艺通知单，各操作工认真填写生产过程中的各质量控制点的温度、压力参数等情况。
3、 化验室人员要认真填写检验原始记录，检验报告，对检验不合格产品的原始记录要妥善保管，以便在相同条件下重新对其检验，以做对比，指导下一次检验。
4、 原始记录在笔误修改是要规范，主要数据修改能发生误解时要注明情况，说明修改原因。报告数据无特殊情况不能随便修改。规范修改时要加盖修改个人印章，以便明确责任。
如发生产品质量事故，检验原始记录不详或修改混乱，追查责任人，依照有关规章制度扣发工资15元。
样品抽取、检验、判定、和保管制度。
1. 成品样品抽取时，在保证样品充分的条件下，兼顾时间先后和位置里外，随机进行抽取。
2. 原材料样品抽取时，要兼顾内部与外部，，以使样品反映原材料的整体性能。
3. 检验样品要分别编号，标记为已检样品和待检样品，样品检验后，要根据成品及原材料的原始记录，编制检验报告，科学判断该批产品是否整体合格。
4. 对已检的样品，如有特殊要求，如进行时间对比检验等，应妥善保存样品，以便下次再检。
质检人员培训制度。
1、 为适应公司的发展，产品质量的提高，公司定期、不定期的对质检人员进行产品检验方面的培训。
2、 员工在培训期间，应认真学习业务知识，谦虚谨慎，做好培训内容笔记。在培训期间，不认真学习，做与业务无关的事，发现一次，扣发工资15元。
3、 公司对培训后的员工，进行业务知识考核，对培训后仍不能胜任质检工作的，公司有权对其调离本工作岗位或予以辞退。
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