杨地镇中心学校校本部文件。
杨小[2011] 1号。
关于2023年上半年工作计划的报告。
杨地中心校：
现将我校10—11学年度第二学期工作计划随文报来，不妥之处，请批评指正。
杨地镇中心学校校本部二o一一年二月二十日。
抄报：杨地镇**、中心学校抄送：各组织、各年级档（二）
杨地镇中心学校校本部2010—2011学年度。
第二学期工作计划。
根据县局春季教育工作会精神，稳步实施我校长远发展计划，贯彻全国教育工作会精神，推进素质教育、深化课程改革，全面提高教育教学质量，争创特色学校，特制定本学期工作计划如下：
一、指导思想。
抓好德育工作；强化教育教学常规管理；推进校本教研、教法改革，创建高效课堂；提高管理水平、绩效，强化团体战斗力；加强素质教育；加强后勤管理，提高服务质量；抓好安全，创建平安校园；努力把我校办成学生成长的家园、学习的乐园。
二、工作思路。
以有效的政治学习转变思想，端正工作作风，以健全的管理制度、从实的执行力度作为管理保障，以民主和人文关怀激励奋发向上的工作情怀。明确目标、夯实责任、分级负责。切实提高校委会的决策水平，加强中层、班级执行力、促进教学、后勤一线战斗力，使得各项工作向着既定目标稳步发展。
三、工作任务。
一）、形式灵活、高效有力、恒定持续的抓好德育教育工作。1、以校党支部为核心，以教导处和少队部为支撑，以班委会为着力点，保障德育工作做到每一位师生。
2、充实德育工作系统力量。副校长毛涛、教导主任刘炎明、少队部负责彭丽娜、校委会毛连锋，分块负责、联合行动、互为补充。
3、德育教育活动规范化，上好队课搞好活动。
4、深入学生中做德育工作。每位领导、教师要时刻想着育人，事事奔着教书是生存，育人是境界。
5、后勤服务必须以“服务育人”为宗旨。全面联合创设良好的育人氛围。6、打造良好的校园文化，促使校园文化向内涵发展。
7、落实班主任是第一责任人，在评优、树模、考核、晋职上一律班主任优先。
8、充分利用远程资源和网络资源，以灵活的形式、丰富的内容达到有效的德育。利用班班通，充分利用电视节目里的教育专题片、名人事迹、教育电影等栏目教育学生，丰富德育内涵。
9、从实际出发，充分分析地域文化特点，针对性实施教育。同时建立起家、校、社会联动的德育网络。今后，各年级每学年至少要开一次家长会，平时加强家访工作，做好留守少年的教育工作。
10、完善德育制度与方案，建立起德育档案，力争尽快使我校的德育工作走上制度化、系统化、科学化的良性发展轨道。
二）、磨炼优秀教师队伍，扎实教师课改工作，创建高效课堂，严格教育教学管理，做实教育教学记录。完善绩效工资考核制度，完善教研制度。制定教案、作业标准。
师生请假销假制度。教育教学工作不走形式、
严格落实，稳定推进我校教学质量发展。
1、班子带头示范，做好领头雁。校委会成员尽量多带课、带主课，工作兢兢业业，为广大教师做好榜样。
2、加强青年教师培训。除专题培训以外，今年起实行从备、说、上、辅、改全程跟踪，从访、议、评、导各角度发现问题、分析问题、解决问题。
3、出台强硬措施，促进年轻教师成长。如从教三年内所带课程未能取得学校规范化目标，二年内不能上好专业课，一年内不能规范课程的调整专业课。二、三年后存档，并上报到教育主管部门，做出不能胜任教学工作的鉴定。
4、扎实教研课改工作，教学一线统筹安排，创建高效课堂。学期初各教研组、各教学人员在计划里要写清教研专题、课题，并将专题和课题落实在平日的教育教学工作之中，积极实践，大胆探索，不断得到关于专题课题的研究成果，并及时记录，写成**，每位教师每学期写**不少于两篇。各教研组、教导处认真总结教研成果和问题，在教师会上公开，以利于教师解决问题、克服困难，不断增强教师的教研意识，提高教师的教研实践能力，把我校的教研课改工作引向深入。
学期中组织本片教师开展集体教研活动。
5、建立起教师成长、骨干培养制度、方案和机制。施行绩效工资，不发奖金，以培训代奖，全员挂靠年级，责任共担，利益均等。
6、严明制度、严格管理、一把尺子量到底，一条主线贯到底。一切从工作出发，继续发扬“以工作评人、拿工作用人、以绩效奖人”的优良传统。
7、严格教学常规管理，对于有问题的教师及时引导，快速解决问题。8、用足用活部室，充分挖掘教学资源，实行集体办公，提高教学质量。
9、制定教研奖惩制度，大力推进教育科研工作。
10、完善绩效工资考核制度，既体现多老多得，又体现分配合情合理。（三）、开展丰富多彩的活动，抓好素质教育。1、开好我校春季运动会。
2、少队部安排好六一儿童节文艺节目演出。
3、开放计算机教室、图书室、心语室、阅览室的功能部室，培养学生的各方面素质。接通计算机教室网络，每周给学生开放两次，供学生在网上查阅资料，学习、实践office等必备的网络知识。管理员要认真指导、帮助学生养成良好的上网习惯。
正确的利用网络资源。
4、清明节祭扫烈士墓，教育学生缅怀先烈、珍惜今天。5、体音美教师组织好学生，广泛开展活动。6、学校保障活动所需的基本费用。（四）做好后勤服务工作。
1、以“服务育人”为宗旨，以教育教学服务为核心，以创“后勤文化”为。
目的，统领后勤工作。
2、抓好后勤队伍管理，从领导到服务人员，量化从严管理。3、抓好“寄宿制”建设，从吃、住、玩方面安排实施工作。4、抓好学校卫生工作，把学校的卫生工作做成我校的一个亮点。
5、抓好校园绿化工作。
6、科学理财，规范理财，开源节流保运转、保发展。7、加强营养早餐管理，确保营养早餐在我校万无一失。
8、管理好校产。保管员要切实负责，及时收交教师借的学校财产，防止流失。
五）、抓好安全工作。
1、以安全育人为出发点，以培养师生安全意识自救能力为关键点，确保师生在校安全。
2、工会主席洪汉成注重吸取原好经验、办法，广泛学习，周密安排，严明制度，扎实管理、明确责任。学校内的安全责任到块、到人。
3、做好流感等传染病的预防工作。学校要定期消毒，确保公共卫生；定期对学生进行预防传染病知识教育，并要求安全课教师在上好安全课的同时，注重传染病知识的讲授。
4、实施住宿生封闭式管理，住宿生若要外出，按照请假手续履行，拿请假条方可外出。走读生严格接送、持出入卡出入制度。班主任、值带班、门卫值班人员要严格管理落实。
5、值带班教师必须吃住在校，吃饭、活动时间分块巡回严格管理学生，周末在校值班，杜绝任何不安全事故的发生。
6、严格班主任、值带班教师查宿制度，加强门卫管理，确保学生晚间安全。
上半年工作计划
2013年上半年质控科工作计划。1 医疗质量管理委员会 开展一次医疗质量评议会。2 病历检查 每月一次全院运行 终末病历抽查，发现存在的病历质量问题，发现医疗安全隐患。形成质控工作报告，将发现的不足之处反馈给临床一线。3 临床路径 每月一次汇总全院临床路径完成情况，分析变异原因，并完成经济学评估纳入...
上半年工作计划
4 结合上学期 学期总结交流会 活动策划书征集大赛 的结果，根据实际情况配合学生会其他部门举办活动。5 在学生会办公室门口设立学生会意见箱，同时建立学生会意见公共邮箱，以及时了解同学心声使学生会更好的为同学服务。6 学期末举办第二届 土建学生会学期总结交流会 做好同学们对学生会工作建议和意见的调查工...
上半年工作计划
综合计划上半年工作计划半年总结上半年工作计划。科研室201x年上半年工作计划。一 基本思路以科学发展观为工作指导，以教育科研 服务课改 服务基层 服务教师 为工作宗旨 以 抓住重点 以点带面 分类指导 同步推进 为工作原则 以 抓住重点课题 开展重大活动 指导重点学校 参与重点课程 为工作抓手 以 ...