后勤管理处2023年上半年工作计划。
时间。工作安排。
做好公文流转和办公室常项工作。1.将卫生工作更加细化，做到全院室内外卫生无死角。
2.将保洁员队伍年轻化，更换年龄较大、身体状况欠佳的保洁员。
3.做好饮水安全工作，确保学生随时能够饮用到安全的开水。
4.及时清理锅炉水垢，利用假期对开水锅炉和洗浴锅炉进行清洗。
1.继续做好常项工作。
2.树立各商户团结意识，增强竞争意识，遏制不正当竞争意识。
1.做好教职工以及学生的保健和就诊工作。2.严抓药品质量。定期检查过期药品绝不使用假药，过期药。
3.继续执行医务人员24小时值班制度。1.做好车辆的年检和保险工作。
2.组织司机参加交管部门的安全思想教育培训课程和宣传活动。
3.按时对车辆进行检修和保养，使我院公务车辆始终保持良好的运行状态。
4.提高驾驶技能，杜绝违章和酒后驾驶。5.厉行节约，端正服务态度，提高服务质量。
开展走访慰问退休教职工活动。
1.走访各系召开学生座谈会。
2.做好2023年办公物品采购和盘点工作。3.做好后勤文化宣传工作。（组织编写后勤管理相关**）
4.出台服务区运营管理办法。
1.加强对洗浴中心管理，制定相关规章制。
3—4月度。
2.提出有效方案，使洗浴中心平稳运营，收支平衡。
认真完成上半年学院常规维修（包括开学初准备工作）
1.开展厉行节约宣传活动。2.制定对商户的奖惩制度。
科室。办公室。
总务科。常项。
膳食科。工。
医务室。作。
车队。家属区。
办公室。总务科维修科膳食科。
改造食堂小锅炉压力表位置及相应电路。
水电暖科家属区医务室。
办公室。3—4月。
1.更换新的岗位职责宣传栏。2.由专人负责宣传板宣传工作。
申请配备医务所具有专业资质的工作人员。
向院办公室学习办公室工作经验，出台办公室规章制度。
1.做好已完成绿化项目的审计工作。
2.提高服务水平，加强对洗浴中心卫生管理。
3—5月3.学习考察兄弟院校的节水经验和节水设。
备使用情况，学习2023年底华北五省高校会议精神。
1.完善食堂财务制度。
2.开展节约粮食活动和厨艺大比拼活动。1.运动场东侧整体绿化，降低规划成本。2.将污水站院内恢复绿化。
1.1号教学区正门前地面铺设大理石地面。2.对院内破损污水井盖进行修复处理。3.对运动场东侧体育器材进行相应维修及位置规划。
4—5月4.由总务科协助配合，更换绿化水井阀门和。
水路。制定节能减排计划与方案。更换损坏的公共玻璃。
1.校园马路两侧部分区域种植树墙和统一绿化品种。
2.北侧花园在原有绿化的基础上，进行更细致的绿化。
1.校园喷泉改造工程。
2.对服务区进行整改（包括台阶改造，路灯东移，增加护栏等）。
将学院西护坡绿化水网与生态园衔接。做好学生的防病，治病常识的宣传工作，必要时举办一些防病以及传染病知识宣传的学习讲座。
进一步完善交通补助方案，便于随时提供学院领导参考。
总务科。膳食科总务科。
维修科。水电暖科家属区。
总务科维修科。
4—6月。水电暖科医务室。
车队。4—8月做好部分区域绿化补栽补种工作，做好常规。
绿化的监督工作。
安装新变压器和配套线路及设备。
1.提倡节约，在保洁员中开展“我是节约能手”活动。
2.在全院开展“爱护环境、人人有责”的宣传活动，使学生养成良好的个人卫生习惯。
5—6月3.在宿舍区开展“与人方便，与己方便”活。
动，禁止学生乱堆乱放，随意乱倒垃圾，提高宿舍整体卫生质量。
增添三号院门房自来水管。
1.检查学院自来水管道，科学合理的增设检查井。
5—7月2.改造人工湖地下绿化水网。
考察兄弟院校，探索适合我院的医疗经营模式。
1.停暖后维修供暖末端号宿舍食堂）的管道排除供暖死角。部分管道安装压力分控装置和控制阀门。
2.对锅炉房配电室进行更完善的规划及改。
5—8月造，以达到供电局、环保局的要求。
检查供暖管道、根据实际更换维修。将学院所有楼房污水排放管道做保温。1.根据实际情况兴建老年活动设施。
2.根据实际情况讨论是否出台家属区居民。
6—8月管理办法。
准备建立门诊病历档案和学生体检档案，并完善处方工作和**方案，规范行医制度。
一食堂做保温及增加双层窗户。
总务科。水电暖科。
总务科。家属区。
水电暖科。医务室。
水电暖科。家属区维修科。
家属区。医务室。
维修科膳食科。
7—8月。由维修科协助配合，一食堂做保温及更换窗户。
根据实际合理增设院化粪池。
水电暖科。
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