县人社局2013上半年工作总结。
半年来，在县委、县**的正确领导和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕县党代会、人代会、经济工作会议提出的目标任务，全面贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“以人为本、人才优先”的工作主线，按照“就业保民生、社保安民心”目标要求，以抓产业促创业、抓创业促就业，不断扩宽社会保障覆盖面，积极构建和谐劳动关系，稳步推进人事制度改革和人才队伍建设，取得了较好成效。现总结如下：
一、基础性工作稳步开展。
（一）就业工作稳步开展。
一是完成城镇新增就业3927人，完成市下达任务数4500人的87.3%（其中：公益性岗位安置困难人员就业9人、种养植业就业236人、企业招聘就业576人、个体工商户就业1563人、灵活就业1756人）；城镇失业人员再就业1089人，就业困难对象再就业527人；职业培训1391人，完成市下达任务2000人的69.
6%；转移农村劳动力12241人，完成市下达任务数11100人的110.3%；发放小额担保贷款173户833万元，完成市下达任务数500万元的166.6%，城镇登记失业率3.
2%。二是公益性岗位逐步规范。认真开展公益性岗位清理和规范管理工作，在各单位、各乡镇的理解、支持、配合下，公益性岗位人数从原来的1260人（超定额指标1050人210人，超动态指标520人740人）控制到1093人。同时，进一步完善管理制度，加强岗位管理，规范了用人秩序。
（二）社会保险工作稳步开展。
1、狠抓社会保险扩面征缴。半年来，完成各项社会保险参保39.2万人次，征缴各项社会保险费6263.75万元。
基本养老保险参保职工8809人，征缴养老保险费1413万元，完成市下达任务数的.10%。失业保险参保职工9440人，征缴失业保险费463万元，完成市下达任务数的.
89%。城镇职工基本医疗保险参保职工19500人，征缴医疗保险费1930万元，完成市下达任务数的.43%（与居民医保合并测算）。
城镇居民基本医疗保险参保居民22049人，征缴居民基本医疗保险费28万元（不含各级财政补助），完成市下达任务数的82.28%。生育保险参保职工19500人，征缴生育保险费52万元，完成市下达任务数的.
17%。工伤保险参保职工14359人，征缴工伤保险费377万元，完成市下达任务数的.92%。
新型农村社会养老保险实际参保294958人，综合参保率完成市下达任务的102.43%，实际到账总金额1922.94万元；城镇居民社会养老保险参保3392人，综合参保率完成市下达任务的69.
84%，实际到账总金额77.81万元。
2、及时足额发放社会保障待遇。发放职工基本养老金2167万元；发放失业保险失业金1.36万元；兑现居民医保待遇113万元；兑现职工医保待遇337万元；兑现工伤保险待遇20.
98万元；发放城乡居民基础养老保险金2114万元，发放率100%。
3、扎实开展社会保险常规工作。按照黔人社厅〔2013〕5号文件为2312位退休（职）人员调整了养老金标准，月增资42.8万元，人均增资185.
25元，人均养老金水平达到1443.88元。审核办理了59位企业职工、机关事业单位合同制工人退休手续审批和待遇发放；调查核实9起工伤事故；上报劳动能力鉴定9人，市局已鉴定5人；严格执行社保**内控管理制度，加强监督检查，确保社保**管理程序规范和**运转安全；深入乡镇开展“两定”医疗机构检查指导工作，确保“两定”医疗机构健康运行。
（三）和谐劳动关系稳步开展。
1、规范用人单位的用工行为，维护劳动关系双方的合法权益。开展了农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工和遵守社会保险法律法规和劳动监察执法四次专项检查。对32个用人单位进行了劳动监察年度审查；督促xx光宇水泥****为79人参加了养老保险，缴纳养老保险费3.
9万元；督促文家槽等三大煤矿缴纳工伤保险99万元。对久联集团xx生产分公司等未按照规定参加年度审查的10个用人单位下达了劳动监察限期整改通知书，已整改到位；对xx县森茂农业开发****万亩草场拖欠农民工工资（532名农民工工资156.5万元）事件已下达限期改正决定书，正督促改正。
受理投诉拖欠工资案件16件，为330名农民工追回被拖欠工资164.5万元。
2、认真抓好劳动争议仲裁案件的调解处理工作。深入27家用工密集型企业宣传法律法规，督促签订劳动合同2134份。对全县260名客运公交人员进行了劳动法律法规知识培训。
收到劳动监察投诉案21件33人，其中书面申请3件3人，口头投诉18件30件，经审查，作出不予受理3件3人，案外调解13件22人，通过告知法律程序和后果自行和解4件4人，涉及养老保险案件1件4人正在协商中，成功调解涉案金额56.38万元。
（四）干部人事工作稳步开展。
1、认真组织招考工作。一是18年第一批事业单位新增人员招考工作开展顺利，计划招考149人，实际招考143人（含面试9人），实际到用人单位参加岗位测试132人；第六中学计划招考29人，实际招考27人，全部为本科学历（其中211工程院校毕业生18人）；二是对到用人单位进行岗位测试人员进行了回访；三是认真草拟了《18年xx县第二批事业单位新增人员招考实施方案》；四是及时发布了公务员招考信息、报名登记和审核上报。
2、认真开展干部调配工作。严格按照干部管理权限审核办理干部任免职手续，办理调动手续135人(其中调出县外21人，调入县内4人)；办理股级干部任职163人，免职5人，明确工作岗位300余人；办理干部（工人）辞职11人；办理代课教师转正194人，全部完成了18年招聘人员的转正工作。
3、及时办理考核培训工作。全面完成了18年度全县各机关事业单位的年度考核工作，对兑现了奖惩；组织开展了教育系统820名工勤人员的上岗培训工作。认真做好了18年事业单位新进人员初聘（任）培训前的师资、场地、资料等准备工作，及时开展了事业单位开展专业技术培训的跟踪检查工作，其中批复检查单位组织的培训38期次。
发放18年度计算机合格证107本。
4、及时办理干部职工待遇。一是完成了全县各单位18年机关公务员（含参公）滚动晋升级别工资、正常晋升级别工资档次、事业单位正常晋升薪级工资、住房增量补贴等工资待遇的审核办理。二是及时调整了全县机关单位职工津贴补贴及事业单位职工绩效工作标准。
三是办理了20名机关单位死亡人员一次性抚恤费222.2万元。四是及时对162名机关事业单位原代课教师、特岗教师、“三支一扶”、“到村任职”以及临时工等要求工龄认定的审核工作，已办理152人，其余人员正在办理之中。
五是审核办理了机关事业单位退休52人，其中因病提前退休10人；认定工伤6人。六是对部分事业单位工资收入就行了。
县人社局xx年上半年工作总结
总结范本。姓名。单位。日期 年 月 日。xx年上半年，县人社部门按照县委 县 和市局的工作部署，紧紧围绕全年目标任务，以就业培训 社会保障 劳动维权和基础建设等工作为重点，着力在打牢基础 健全制度 转变作风上下功夫，努力实现更加充分的就业 更加有力的社会保障及更加有效的劳动维权，统筹推进人社工作新发...
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2023年人社局上半年工作总结
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