一、1—6月份全局工作开展情况。
1、就业创业工作稳步推进。稳定就业创业局势，截止5月底，全区新增城镇就业x人，失业人员再就业x人、就业困难人员再就业x人；新增农村劳动力转移就业x人，其中新增贫困劳动力转移就业x人；新增发放创业担保贷款x万元；城镇登记失业率为2%。加大就业帮扶力度，通过举办招聘会、组织创业培训等活动，为就业困难重点群体提供援助。
1月30日上午，在区工人文化宫广场举办了xx区2023年春风行动暨“迎老乡、回故乡、建家乡”大型企业用工招聘会，招聘会当天进场企业40余家，涵盖医药、制造、服务等行业，共计x多个岗位，进场约x余人，达成招聘意向x余人。继大型招聘会后，2月份先后在珠山、富家桥、邮亭圩、水口山等乡镇举办了“劳务协作、就业扶贫”小型招聘活动7场次。服务企业招工用工，充分发挥区企业用工服务中心作用，及时收集园区企业用工需求信息，第一时间发布在企业用工微信群、就业服务微信群和区工人文化宫电子显示屏等**上，让求职者第一时间了解全新的招工信息。
同时，结合园区企业缺工调研情况，在区**的安排下，向各乡镇、办事处下达了园区企业招工任务，全年招工任务x人，目前已经到位x多人，及时缓解了企业招工难题。
2、行业扶贫工作深入开展。区人社局是全区扶贫工作后盾单位，也是行业扶贫工作部门，行业扶贫主要涉及就业扶贫和社保扶贫两个方面。
就业扶贫主要做了以下工作：一是出台了《xx区就业扶贫车间建设工作实施方案》，引进企业在贫困户易地搬迁集中安置点设立扶贫车间，吸纳贫困劳动力就近就业。通过与区扶贫办实地核查，目前，已有10家扶贫车间正在建设中，相关资料正在收集整理上报中。
二是建立了覆盖全区所有行政村的劳务经纪人队伍，收集贫困劳动力信息，传递就业信息和培训信息，宣传就业扶贫政策措施，协助开展劳动权益维护。三是积极在省平台开展了人岗匹配、后续跟踪回访、省部数据对接、成果公示、劳务协作等工作。四是强化“311”就业扶贫行动。
在省平台中，对全区有就业意愿未就业的贫困劳动力进行了岗位推荐，提供了职业指导、职业培训。开展了入户送岗、送政策服务，引导贫困劳动力外出务工，增加经济收入。五是4月12日举办了全区就业工作和城乡居民养老保险业务知识培训班。
社保扶贫主要做了以下工作：2023年度我区共为x名困难人员进行了**代缴，其中建档立卡贫困人口x人、特困及低保人员x人、重度残疾人员x人、计划生育特殊困难人员x人，**代缴金额x万元。2023年度我局积极与相关部门衔接获取困难人员最新名单，确保**代缴工作在6月底之前完成，使困难人员及时享受到党和**的温暖。
3、技校培训工作追求实效。上半年，我局下属单位—永州市第二技工学校开展就业技能培训x人，其中已结业x人，正在培训x人。工种涉及中级计算机操作员、中级育婴员、初级会计师等工种，目前已有x名学员取得初级会计师证；就业扶贫培训x人，其中建档立卡贫困劳动力正在培训x人，贫困家庭“两后生”技能培训x人；职业技能鉴定市级x人，区级x人。
中技学历秋季计划x人，现正在开展招生工作，目前登录“永州市中等职业教育招生网上志愿填报与录取系统”报考我校志愿已有x人。
4、社会保障体系不断完善。截止5月31日，全区企业养老保险累计参保x人，征缴**x万元，按时足额发放x人企业离退休人员养老金累计x万元；机关事业单位养老保险累计参保x人，完成**征徼x万元，全区离退休x人，发放离退休费x万元，职业年金征缴x万元；城乡居民养老保险累计参保x万人，缴费x万人，缴费x万元，为x万人发放待遇x万元；工伤保险累计参保x家，参保x人，征缴**x万；失业保险全区累计参保x人，征缴**x万元。
5、农民工工资保障工作抓铁留痕。今年以来，全区各领域、各行业拖欠劳动者工资的投诉举报案件大幅度增加，由往年的特殊时段转为常态化投诉，维权的方式和行为也越来越极端，到目前，受理拖欠劳动者工资投诉案件x起，涉及劳动者x人，涉及金额x万元。劳动保障监察大队做到了有诉必接，有案快处，在相关部门的大力支持和配合下，现已处理结案x起，为202名劳动者追回工资x万元，还有26起案件正在处理当中（其中红星美凯龙商场装修项目拖欠劳动者工资一案已移送公安处理）。
协调处理以拖欠劳动者工资名义投诉的工程结算纠纷和合同纠纷案3起，涉及金额x万元。
6、信访服务工作耐心仔细。因人社工作业务性强、涉及面广，在信访工作上又称“第二信访局”。今年上半年，我局受理、办理各类群众来信来访件31件，其中**扫黑除恶督导组交办件2件，省**交办件2件，网上信访14件，其他信访事件13件，反映类别主要是劳动争议、工资拖欠、养老保险、退休待遇等方面。
半年来，按照信访工作“事事有回音、件件有落实”的要求，由我局处理的信访问题没有出现赴省进京上访和重大****件。
人社局2023年上半年工作总结
今年以来，在县委 县 的正确领导下，我局紧紧围绕全县中心工作，紧盯省市县任务指标，坚持 民生为本 人才优先 工作主线，全局干部职工主动作为 苦干实干，就业创业 社会保障 人事人才 劳动关系 精准扶贫和干部队伍建设等各项工作有序推进，实现时间过半 任务过半预定目标。现将上半年工作开展情况总结如下 一 ...
2023年人社局上半年工作总结
2017上半年，我局在市委 市 和州人社局的正确领导和关怀下，紧紧围绕 民生为本 人才优先 的工作主线，结合 两学一做 学习教育活动，强化履职尽责，各项工作稳步推进，实现了时间过半 任务过半。现总结如下 一 上半年主要工作完成情况。一 就业创业工作稳步推进。截至6月底，全市城镇新增就业3972人，城...
2023年人社局上半年工作总结
一 xx年上半年工作目标任务完成情况。1 认真开展新农村建设档案工作示范乡的创建活动，按照省 市档案局关于加强社会主义新农村建设档案工作的要求，我区天元镇通过了新农村建设示范乡镇验收，并逐步在全区乡镇推广。月按照档案接收范围，对今年档案进馆的29个的档案单位业务人员进行了业务培训和工作安排。3 加大...