2023年度厂务公开工作计划

发布 2022-06-19 12:40:28 阅读 3811

1、厂务公开工作计划。

2、厂务公开领导小组、监督小组名单。

3、厂务公开情况呈报表。

4、厂务公开满意度测评结果表。

5、职代会民主评议企业领导干部登记表。

6、民主评议领导干部制度的报告。

7、民主评议领导干部实施细则。

8、关于建立我矿业务招待费报告制度。

9、业务招待费使用情况。

10、述职报告。

11、厂务工作报告

12、职工代表大会制度报告。

13、职工代表大会实施细则。

14、职工(代表)大会呈报表。

15、厂务公开工作实施细则的报告。

16、厂务公开工作实施细则。

17、厂务公开督查制度及厂务公开责任追究制度的报告。

18、厂务公开督查制度。

19、厂务公开责任追究制度。

20、合理化建议管理制度。

21、劳动竞赛合理化建议例表。

22、工会经费审查委员会及其制度报告。

23、工会经费审查委员会名单。

24、工会经费审查委员会工作制度。

25、呈报工会劳动法律监督委员会成员的报告。

26、工会劳动法律监督委员会成员名单。

27、呈报工会劳动保护监督检查制度的报告。

28、工会劳动保护监督检查制度。

29、呈报平等协商领导小组的报告。

30、平等协商制度。

31、呈报劳动关系和谐单位领导小组的报告。

年1-9月职工工资发放情况。

年1-9月社会保险**交纳情况。

年1-9月合同履行及兑现。

35、厂务公开工作总结。

内太西煤长矿字[2008]30号。

太西煤集团长山煤矿。

2023年度厂务公开工作计划及安排。

旗厂开办:2023年我矿厂务公开民主管理工作必须坚持以***理论和“****”重要思想为指导,全面贯彻**两办通知精神,确保厂务公开继续取得实效并深入持久地开展下去,不断丰富厂务公开内容,拓展厂务公开形式,规范厂务公开程序,完善厂务公开机制,促进党风廉政建设。按照旗厂开办工作部署,结合我矿实际情况,经矿务会研究决定,矿厂务公开监督小组通过,现将我矿2023年度厂务公开工作计划报告如下:

一、厂务公开内容。

一)企业重大决策问题。

1、中长期发展规划、年度计划、投资生产营重大决策和规章制度。

2、改革、改制方案,资产重组及资产处置方案,重大技术改造方案,职工裁员、分流和安置方案等重大事项。

(二)企业生产经营管理方面的重要问题。

1、财务计划及其执**况,企业资产负债情况,债权债务情况,产品销售和盈亏情况,成本、成本变动情况和经济效益情况;

2、大宗物资的采购,(包括供货渠道、物资采购的**)和废旧物资处理制度的执**况;

3、重要基建项目,重大技术设备改造,工程投资,招标,技术引进,产品开发情况;

4、企业内部管理机构的设置和调整情况;

5、企业人事,劳动用工、下岗分流、转岗、待岗,一次性安置,职工培训情况;

6、重大安全、质量事故(包括事故发生原因、事故损失、事故处理结果)情况,劳动保护安全卫生情况。

三)涉及职工切身利益方面的问题。

1、劳动法律法规的执**况,劳动合同、集体合同的签订、修订和履**况。

2、福利**的使用情况,困难职工救济情况,职工养老、失业、医疗、工伤、大病、生育等社会保障**的缴纳情况,劳动保护用品的发放情况。

3、职工提薪、工资、奖金分配情况。

4、评选先进的条件、数量和结果,招聘人员,技术职称的评聘情况;

5、大多数职工要求公开而又应该公开的有关事项。

(四)领导班子建设和党风廉政建设相关事项。

1、职代会民主评选、民主测评领导干部情况,中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况;

2、企业领导干部廉洁自律规定执**况,包括企业领导人员工资(年薪)奖金、兼职、补贴、用车、通话费用。

3、企业业务招待费的提出及全年使用情况;

4、职工代表大会或职工大会认为应该公开的其它事项。

二、公开时间次数。

根据公开实施细则,年度公开两次。一次定于九月末,另一次定。

于十二月末。凡需及时公开的内容,据情按时在职工大会和厂务公开栏公开。

三、公开方式。

以职工大会为主,辅之以民主议事会,厂情发布会,厂务公开栏。

太西煤集团长山煤矿。

二oo八年二月十九日。

主题词:厂务工开工作计划。

抄报:长山实业公司工会。

太西煤集团长山实业公司长山煤矿办公室印。

厂务公开领导小组、厂公开工作小组、监督小组名单。

1、 厂务公开领导小组:

组长:王俊。

副组长:陶恒文。

成员: 张建新李全中姜洪基。

2、厂务公开工作小组。

组长:马吉文。

成员:刘燕兰王燕王国光。

3、厂务公开监督小组:

组长:陶恒文。

成员:李玉辉潘多煜王条己。

太西煤集团长山煤矿。

二oo八年二月十九日。

厂务公开情况呈报表。

2023年10月10日。

厂务公开满意度测评结果表。

内太西煤长矿字[2008]60号。

太西煤集团长山煤矿关于上报民主评议。

领导干部制度的报告。

旗总工会:《太西煤集团长山煤矿民主评议领导干部实施细则》已讨论通过,现随文上报,请审示。

附:《太西煤集团长山煤矿民主评议领导干部实施细则》一份。

特此报告。二oo八年五月十日。

主题词: 民主评议报告。

抄报:长山实业公司工会。

太西煤集团长山实业公司长山煤矿。

太西煤集团长山煤矿民主评议领导干部实施细则。

第一章总则。

为切实保障职工在矿的主人翁地位,加强职工对矿各党、政、工领导的民主监督,密切干部职工的关系,促使我矿职工代表大会民主评议领导干部工作的制度化、规范化,据相关法律、法规规定,结合我矿实际,提出如下实施细则:

第二章组织领导。

职代会民主评议企业领导干部的意义和指导思想要坚持和完善职工代表大会民主评议企业领导人员的制度。使职工能依法行使民主管理、民主监督的权利。搞好职代会对企业领导干部的民主评议,有利于建立有效的企业内部监督和自我约束机制,有利于加强企业的党风和廉政建设,密切党群和干群关系,有利于实现企业的民主决策和科学管理,促进企业改革和发展。

民主评议企业领导干部要以***建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,认真贯彻***同志“****”的重要思想、坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,按照党的有关政策和国家有关法律、法规的范围内进行。促进企业领导班子建设,调动职工的主人翁积极性和创造性,推动企业的改革和发展。

第三章民主评议的范围。

职工代表大会民主评议企业领导干部的对象是在职领导班子成员。

第四章民主评议的主要内容。

评议干部要以干部的任期目标和岗位责任制为依据,对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全面评议,要坚持实事求是,注重工。

作实绩,还要把是否尊重、依靠、关心职工群众和勤政廉洁等群众。

关注的问题作为民主评议的重要方面。

民主评议的主要内容有:领导班子成员贯彻执行党和国家方针、政策情况;遵守党纪和法律、法规情况;企业经营管理和精神文明建设情况,思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。包括:

(1)能否自觉坚持***建设有中国特色社会主义理论;(2)是否具有履行岗位职责所要求的市场经济知识,必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力;(3)能否坚定地依靠党组织和广大职工办企业,坚持走群众线路,自觉接受各方面的监督;(4)是否勤奋敬业,勇于奉献,清正廉洁,艰苦奋斗,开拓进取,扎实工作;(5)是否谦虚谨慎,努力学习,善于同领导班子成员合作共事;(6)是否坚持在抓好企业物质文明建设的同时,重视思想政治工作和企业精神文明建设。

评议领导干部既要评议领导班子整体情况,又要评议领导成员个人表现。对行政领导人员,要着重评议民主决策、管理能力、经济效益和工作实绩,以及企业技术更新、设备改造、新产品开发和国内外市场开拓情况。对党组织负责人,要着重评议在企业党的建设、精神文明建设方面的成效和工作实绩。

尤其是参与企业重大问题决策,发挥组织政治核心作用,围绕企业生产经营加强职工思想政治工作的情况。

第五章民主评议的方法和步骤。

根据本办法,充分发扬民主,相信和依靠职工群众,严格执行民主程序,在党委和工会委员会的领导下进行民主评议和测评,具体步骤为:

1、向广大干部和职工群众宣传民主评议领导干部的目的、意见和要求。做好思想动员工作,同时,制定民主评议实施办法,被评议的领导干部做好述职准备。

2、听取述职。企业领导的述职在职代会期间进行,听取各部门、科室正副负责人的述职。

3、民主评议。组织职工对述职对象进行评议。

4、民主测评。组织职工采用无记名方式对述职的领导干部进行民主测评。

5、统计整理,形成材料。整理职工代表的评议意见以及对领导干部的奖惩建议,统计测评结果形成书面材料报送工会委员会。

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