各位领导、同志们：
下午好！2023年，在上级的正确领导下，在广大干部职工的大力支持和帮助下，自己紧紧围绕公司全年重点工作，认真履行自己的职责，以抓安全为基础，抓效益为中心，电网升级改造为抓手，全面建设绥德电网，夯实安全生产。现在我就过去一年的安全生产工作情况作以下述职，请予以审议：
一、 分管指标完成情况。
市分公司下达指标：农村供电可靠率达到99.80%，用户平均停电小时数不超17.622h/户；综合电压合格率达到97.64%；主网损耗率2.96%。
指标完成情况：
供电可靠率：综合rs-1为99.9137%，rs-2为99.9141%,rs-3为99.9137%，用户平均停电小时数为9.1067h/户；
电压合格率：a类合计98.02%，b类98.26%，d类合计97.65%，综合电压合格率97.99%。(截止2023年11月数据)
主网综合线损率累计完成1.75%。三项指标全部完成。
二、主、配网运行维护管理情况。
月份对公司所属35kv线路进行了雪后线路的特殊巡视工作。
-4月份对公司所属35kv线路3511绥吴线完成了带电检测工作。
月份对三座变电站进行了预防性试验，油样色谱分析全部合格。
月份对3511绥吴线32号杆进行了杆塔抢修工作。
月份对义合变电站、峁上变电站进行了全站户外设备防腐处理。
6、对3座35kv变电站进行户内户外照明设施改造工程。
7、进行了变电站新进人员的集中业务技能培训工作；参加了榆林电力分公司举办的变电站站长新安规、安全警示教育培训。
绥吴线41号杆b相、53号杆a、c 相、67号杆c相、103号杆a、b相进行了零值瓷瓶更换。
月份对公司所属35kv线路线进行了重大政治活动前的特殊巡视。
-11月份完成了3514绥反线、3512反峁线线路杆塔防腐处理。
月份3514绥反线安装避雷器4组、3512反峁线安装避雷器2组。
-12月份对4条35kv线路进行接地装置降阻处理。3511绥吴线安装降阻模块28处；3512反峁线安装降阻模块 23处；3514绥反线安装降阻模块19处； 3553米四线安装降阻模块14处。
年度35kv保线站共维护杆基30处，修剪砍伐树木160多棵，补全横、斜材6多根，检查导地线接续金具36处，摇测接地电阻117处，坚固补修杆塔螺丝20余处，更换零值闪络绝缘子6处。
配网更换10kv线路20.35km,0.4kv线路21.
5km,增容配变1010kva/14台，新增配变300kva/6台，烧毁配变30台，全部为50kva以下容量。全年度配网中低压消缺147处、其中洪涝灾害处理40多处、洪涝灾害消缺立项批复118万（正在完成决算审核工作）。名州变出线和张家砭新出线和城关二回（文化馈路）新出线的实施。
名州变出线工程电杆基本立杆完成，张家砭新出线已经完工，城关二回（文化馈路）已接入绥德110kva出线间隔。
三、配网建设完成情况。
2023年，上级下达我分公司电网升级改造资金为2848.88万元，其中10kv资金为1201.57万元，0.
4kv资金为719.23万元，计量升级改造资金928.08万元。
kv线路（共14个项目）：
10kv配网项目基本完工（其中有一个项目因线路走径阻碍太大无法施工而取消，另有四个项目正在施工），已完成安装变压器1680kva/25台，新建与改造10kv线路47.50km，安装真空开关5台。
.4kv线路（共16个项目）：
0.4kv配网项目已全部完工（其中两个行政村因村民意见不统一而无法施工经上级领导批复取消），共完成新与建改造0.4kv线路59.13km。
3、计量改造（共7个项目）：
计量改造（其中三个项目因施工条件的不具备，经申请已取消）因招标的表计还没有到位而正在进行施工前的准备工作。
目前2023年农村电网升级工程已完工的已进行了自验工作，正在开展工程档案及相关资料的建设工作，并及时申请市公司验收和开展工程决算工作，正在施工的项目正在加紧施工。
2023年，我分公司上报电网升级改造资金为1034.45万元，其中10kv资金为778.79万元，0.
4kv资金为255.66万元。2023年由于招标材料到位较迟等原因。
导致我公司2023年电网升级工作未能按时开展，目前我们已将各网改行政村电杆运送到位，以便于2023年春节过后，天气转暖我们及时开工建设。
四、安全生产管理工作。
1、建立有序的安全生产管理体系是保证电网安全、经济运行的基础。在工作中不断探索，总结出一套行之有效的安全生产管理模式，即：围绕一条主线（管生产必须管安全、管安全必须管现场、管现场必须重细节与落实），深化两个管理（设备管理、安全管理），坚持三个规范（规范作业现场、规范人员行为、规范过程控制管理），抓住四个到位（决策层到位、管理层到位、执行层到位、安全监督到位）。
上述管理模式有效的执行，杜绝了人身事故和人为责任事故的发生，保持了我公司良好的安全生产局面。进一步完善标准化建设工作，安全生产从始至终都是以人为主体，必须有章可循，我公司投入了大量资金，购买了安全工器具和个人防护用品，以规范化变电站、供电所标准进行了配置，编制了《事故应急预案》和《处置方案》、《变电站现场运行操作规程》等，开展了标准化演练、事故预想、反事故演习活动，进一步规范工作流程，使安全工作程序化、规范化。
2、坚持以人为本的安全管理理念，对待安全生产意识淡漠者以安全教育为主，经济处罚为辅。汲取平利“3.10”、府谷“7.
20”、绥德“8.28”人身触电死亡事故的教训，结合本单位的实际情况，将安全生产大整顿相关的文件、事故快报、十五项规程、制度等进行认真学习。特别针对绥德“8.
28”人身意外触电事故和历年公司系统“人身事故选编”案例，吸取事故教训，对照查找存在的问题，尽快制定措施并落实，消除事故隐患。从职工的思想认识入手，事故从思想上引起触动，加强自我保护和自我防范意识以及安全风险认识能力，观察工作场所的周边环境，认识到环境中的危险源、危险点。公司及时组织全部农电工进行安全教育培训，目的就是要求所有工作按照规章制度执行，按照安全规程执行，严格执行“两票”、“两措”，未采取安全技术措施和派工单的工作，单人绝不出工、绝不工作、绝不作业的“三不精神”，进一步提高职工自我保护意识和安全防范意识。
对不及格的几名农电工进行为期一个月的学习时间，然后进行补考，再补考不及格者解除劳动合同。开展安全隐患排查和治理，是否存在管理性违章、装置性违章和行为性违章，对发现的违章现象，要及时提出整改措施给予消除，坚决遏制事故的发生。经常深入班组及时发现、及时解决安全工作存在的问题和隐患，积极开展班组例行安全管理监督检查，强化运行人员设备巡视检查力度，认真执行规章制度，以规章制度约束生产人员安全行为，切实保证各类作业现场人身安全。
3、加大安全宣传教育工作。贯彻落实省公司2023年“安全生产月”活动，开展了公司系统第八个以“强化安全基础，促进安全发展”为主题的安全生产月动员大会，与会人员在“强化安全基础、促进安全发展”的横幅上签名。各单位认真组织学习实施，让员工严格执行标准化作业流程，使活动开展得扎实有效。
组织开展了大演练活动和隐患排查工作，使每个职工熟悉标准化作业流程，掌握了经常性工作的安全技术标准，进一步落实了标准化作业指导书要求，使职工能自觉使其作业工作程序化、规范化。结合全国安全生产月活动主题“强化安全基础、推动安全发展”， 6月9日上午，我公司按照绥德县安委会安全生产咨询日活动方案，参加绥德县安委会在**广场组织开展的安全生产宣传咨询活动，由公司安全监察部和客户服务中心相关人员在**广场设立安全用电宣传咨询点，突出“科学发展、安全发展、安全生产、平安生活”的主题，悬挂“依法保护电力设施，杜绝违章作业，确保电力安全”宣传条幅标语。向居民发放了绥德县安全生产监督管理局与绥德县供电分公司联合制作印发“居民安全用电宣传挂图”、“电力设施安全用电宣传挂图”、“中小学生安全用电宣传挂图”和《安全用电宣传手册》，用直观的画面**安全用电知识。
并印制了“电力安全宣传材料”、“十项供电服务承诺”、“客户报修须知”、“农村安全用电须知”、“窃电违法犯罪行为有关问题解释”、“关于我县居民生活用电试行阶梯电价有关情况的通知”等十五种安全用电知识宣传材料、展板及音响制品，散发安全知识传单。利用集市、学校活动、居民锻炼场所广泛开展安全宣传教育活动，利用横幅、标语、展板等宣传安全用电常识及安全生产政策措施和电力设施保护等方面知识，营造浓厚的安全生产氛围。
五、存在的问题。
1、生产管理和设备方面。
科技含量低，现代化程度不高。近年来，随着设备的不断更新、新产品的大量使用，特别是配网新型设备的使用和10kv电缆出线的增多，通过传统的巡视、目测来发现缺陷难度逐渐增大。由于缺乏先进的监测、测试手段，导致许多缺陷的发现与处理都是救火队的形式，没有提前量。
调度系统功能落后，局限性大，不适用于变电站和整个配网线路运行的控制管理。
2、三座变电站均为均为单电源进线，不满足“n-1”要求。综合信息办公自动化在电气化验收中提到不少质疑，要加快信息办公建设的步伐。
3、安全和设备隐患方面。
城区负荷增长较快，110kv绥德站所带的10kv配网线路经过前几年的改造基本满足负荷运**况，但是低压线路极为混乱，需要下大力气进行整改。
低压线路安全外部也存在的问题，电力线路上搭挂的广播、通信、电视三线和天然气管道交叉现象屡屡不止，电力线路保护范围内树木较多，供电所人员砍伐树木受农户的阻碍较大；农村建房不合理，在电力线路下建房现象时有发生，这些都是安全隐患点；用户电气设备存在隐患，用户设备的投运无用电管理人员参与现场把关，安全设施缺乏，隐患较多，致使由于用户电气设备引起系统故障频发。给供电企业带来了许多额外的麻烦和负担。
4、人员素质和培训方面。
检修人员后备力量缺乏，近年来由于没有分配新进人员或技术人员断层现象，造成了基层生产技术人员严重短缺。个别班组长安全管理工作没有真正到位，安全意识有待进一步提高。农村电工业务素质和技能水平较差，自我防护意识不强。
各级人员的培训力度有待增强。
六、2023年工作目标、思路及重点工作安排。
1、工作目标：“不发生生产（基建）人身**事故和辅业、多经及承、发包、分包工程人身死亡事故；不发生有人员责任的较大及以上电网事故；不发生有人员责任的较大及以上设备事故；不发生恶性误操作事故；不发生有人员责任的较大及以上火灾事故；不发生对公司造成较大影响的安全事件。”
2工作思路，继续把安全稳定工作放在首位，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的根本方针。全面贯彻各级安全生产工作的决定，努力实现安全不留死角，责任无缝联接，全员共同参与的安全生产工作格局。
3、重点工作，开展公司全员培训工作。尤其是对高危人群农电工的安全教育培训，培养规范化的农电工队伍，针对8.28事故的教训，培训专业技术知识、安全知识和计算机操作及当前形势任务等内容的培训学习，培养学习型企业员工队伍；注重专业能力提升；培养创新型技术人才队伍，强化岗位技能训练；培养实用型技能人才队伍，重视基本素质提高，提高全员技术水平；继续加大各项生产指标的分解、考核力度；建立和运用先进的设备测试、监控手段和数据分析系统，提高缺陷发现和分析的技术含量和设备运行管理的现代化程度，以适应当前电网发展的要求；对于10kv配网线路绝缘水平不够，只要天气稍有变化就造成频繁跳闸的现象，力争在2023年对配网线路安装线路避雷器和降低线路接地电阻为方法把线路跳闸大大降低；对于10kv真空开关机构经常出现拒动拒合的现象，同时结合线路频繁跳闸的问题，2023年度计划对真空断路器进行智能化改造。
采用“捕获突变量的电流闭锁电压速断保护”型新型真空断路器，增大保护的灵敏度和选择性。
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