1、安全检查的目的。
通过加强宣传教育，推动企业认真贯彻执行党和**以及各级主管部门颁发的有关安全生产方针、政策、规章制度；②通过检查，掌握正在危害安全生产各种因素，以便采取防范措施和整改方案，增加安全生产的可靠性；③通过检查，发现安全管理制度和缺陷，以便完善规章制度，提高安全管理制度的科学性，总结和推广安全生产先进经验，吸取教训，不断提高安全生产管理水平；④通过检查，不断完善安全技术措施，以进一步改善劳动条件，增强安全生产的可靠性，保护劳动者的安全、健康，促进生产发展。
2、安全检查的意义。
安全检查是对员工进行安全教育的过程；②是实施行为监督的重要手段；③是实施技术监督，消除事故隐患的重要手段；④为安全教育计划提供切实可行的依据；⑤为安全决策提供科学依据。
3、安全检查的形式与种类。
3.1组织领导。
在进行安全检查时，必须组织可以胜任的检查组，一般由分管安全工作的领导担任检查组长，除安全、生产、技术部（科）参加检查组的工作以外，还应根据检查类别和检查项目选派有关职能管理部门及专业技术人员参加，并应考虑同级工会人员参加。
3.2形式。
3.2.1定期检查。
分公司每季度进行一次；②分厂每月组织一次；③车间每周组织一次；④班组每日进行一次。
3.2.2不定期检查。
开工前的安全检查；②试车工作中的安全确认检查；③季节性的安全检查。
3.2.3日常安全检查：
巡回检查，由专业人员对生产现场进行巡视监督；②岗位检查，自检、自查。
3.2.4安全技术专业检查。
企业各职能部门分别对锅炉及压力容器、电气、起重机具等项专业的安全检查。
4、检查内容。
1）查思想。
以党和国家的安全生产方针、政策、法规及有关文件为依据，对照检查各级领导和员工是否重视安全工作，是否人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法规得到落实。
2）查领导。
查各级领导是否把安全生产工作摆上重要议事日程，是否真正执行了安全生产“三同时”，是否认真解决了安全技术措施经费和安全生产上重大难题，是否奖惩分明，支持安技人员的工作，是否尽到了自己应承担的安全生产职责等等。
3）查制度。
首先检查安全生产的规章是否建立和健全，是否深入人心，严格执行。
4）查措施。
安全措施计划是否随生产任务同时下达，是否按时完成，劳动条件是否午到改善，安全设施是否灵敏好用，以及事故预防情况等。
5）查隐患。
深入生产车间、施工现场检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具是否符合安全生产法规和标准的要求；安全通道是否畅通，材料、构件、产品堆放是否整齐；电气设备、压力容器、化学危险品的使用和管理是否符合规定及条例要求；起重、提升、运检设备的安全装置是否齐全和灵敏可靠，有无带“病”运**况；建筑施工脚手架、吊篮是否按规程和设计要求搭设；职工是否按规定正确使用防护用品、用具；
6）查事故和隐患整改。
检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时上报，认真调查，严肃处理，是否制订了防防措施，是否项项落实，凡检查中发现未按“三不放过”的要求处理的事故，要重新严肃处理，防止同类事故再次发生。
7）查组织。
安全生产委员会是否成立，是否正常开展工作，安全机构是否健全。
8）查教育培训。
新入公司的员工是否经过四级安全教育，从事特种作业工人是否都经过特种安全培训和都学习过本工种的安全操作规程。
5、检查方法和手段。
1）传统安全检查。
2）利用安全监测仪器进行检查验证。
3）安全检查的信息反馈。
4）运用安全检查表检查。
6、安全检查建档工作。
1）要求，哪一级组织检查，就由哪一级建立档案。
2）内容、检查工作计划，检查中发现的问题整改意见。
7、处罚与整改。
7.1主管（检查）部门下达隐患整改通知，各单位按规定期限完成整改或申请延期（说明理由）并反馈主管部门；
7.2对每项隐患或问题按当年教育条例进行处罚。
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