为全面掌握我区劳动力资源和单位用工情况,夯实劳动力培训就业信息系统基础,便于更有针对性地为我区劳动力提供更高质量的就业创业服务,助力“113脱贫攻坚战”,根据《××省人力资源和社会保障厅关于切实做好近期就业创业重点工作的通知》、《省人力资源和社会保障厅关于做好劳动力培训就业信息系统上线运行有关问题的通知》和《××省人力资源和社会保障厅关于印发<××省劳动力就业信息数据采集工作方案》的通知》等文件要求,结合我区实际,特制定本工作方案:
一、工作目标。
通过建立全区劳动力就业信息采集制度,为××省劳动力培训就业信息系统提供基础数据,实现更高质量和更充分就业,保障民生,为经济社会和谐发展提供新动能。确保××年4月20日前完成全区范围内劳动力就业信息数据采集和录入工作,数据准确率不低于70%,基本建成全区劳动力培训就业信息数据库;××年7月开始,建立劳动力就业信息数据动态更新机制,就业数据准确率达90%以上。
二、采集内容。
采集对象为××户籍的法定劳动年龄段(14-60周岁)人口与我区行政区划内的企事业单位。劳动力人口以××年12月31日止为时点数,属于劳动力年龄范围内但已办理退休手续的不纳入统计;劳动力主要采集个人基本信息、就业失业信息、职业技能信息、求职培训需求等,录入《××省劳动力就业信息个人数据采集表》(附件1);就业单位主要采集单位基本信息、经济类型、所属行业等,录入《××省劳动力就业单位信息数据采集表》。
三、实施步骤。
一)动员准备阶段(××年3月1日-3月11日)
1、区直各部门、各乡镇(街道)通过各种方式进行宣传报道,增加全区劳动力、机关企事业单位等单位对采集工作的认识,以推动信息采集顺利进行;
2、区人力资源和社会保障局组织乡镇、街道分管负责人和劳动保障协管员、第三方机构人员等进行业务培训。
二)信息采集阶段(××年3月12日-4月20日)
根据省人力资源和社会保障厅下发给我区劳动年龄段人口信息数据,整合公安、民政、扶贫、市场监管、教育、残联、卫计等信息数据后,由第三方机构根据采集表进村入户,采取“两见面、一确认”的工作方式(即采集工作人员采取见面或者**询问本人的方式,对全区劳动力就业信息数据进行采集核实确认)进行核查。
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