安全文明方案

阜阳市第一中学图书馆工程。安。全。

文。明。专。项。

施。工。方。案。

阜阳市同济路桥建筑****。

2024年8月25日。

会签栏。安全文明专项施工方案。

1、工程概况。

本工程位于阜阳市第一中学校园内，结构类型为五层框架结构，建筑总面积5721.16m2，，基地占地面积1030.32m2，，建筑高度18.

45m，层高3.6m。本工程属于二类建筑，屋面防水等级为ⅲ级，耐火等级ⅱ级，环境污染控制类别ⅱ级，抗震设防烈度7度设计使用年限为50年。

二、参建单位：

建设单位：阜阳市第一中学。

施工单位：阜阳市同济路桥建筑****。

设计单位：阜阳市建筑勘察设计院。

勘察单位：阜阳市建筑勘察设计院。

监理单位：安徽省恒信工程监理有限责任公司。

三、安全管理目标。

1.1项目工程施工过程中杜绝重大**、设备、火灾事故，负伤频率控制在千分之五以内。

1.2 项目经理、安全员、管理人员和特殊工种持证上岗率为100%，**教育率达100%。

2、安全生产组织措施。

安全生产坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全项目部安全生的。

各级管理组织。

2.1项目安全管理组织机构图。

2.2人员职责。

项目部成立后，根据公司安全管理要求，建立健全安全生产责任制，并组织落实，确保项目管理人员及各班组长能够熟悉安全管理的各项规章制度，掌握本岗位的安全职责，促进安全生产。

2.2.1项目经理安全生产职责。

1）认真贯彻执行安全生产规章制度和公司的有关规定，始终树立“安全第一，预防为主”的思想；

2）、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；

3）、经常组织有关人员检查施工现场，及时消除事故隐患，并结合安全生产规定，对各班组的安全生产实施情况进行检查、督促；

4）、定期召开安全例会，针对施工现场存在的不安全问题，订出解决办法，并组织实施；

5）、负责表彰和奖励安全生产、文明施工的先进人物，鼓励和采纳安全生产的合理化建议；

6）、对职工进行安全技术、安全纪律教育；

7）、做好新工人进场前必须进行安全教育、安全技术训练，并配合有关部门对特殊工种考核发证工作；

8）、做到不违章指挥，并制止任何违章作业和拒绝执行上级违反安全生产规程的指令；

9）、发生重大事故要及时上报，抢救伤员，保护好现场，排除险情，组织事故调查，分析事故原因，“做到四不放过”，并认真吸取教训。

2.2.2安全员的安全生产职责。

1）、贯彻执行有关安全、技术和劳动保护的法规；

2）、做好安全生产的宣传教育和管理工作，并总结交流推广先进经验；

3）、经常调查研究生产中的不安全问题，提出改进措施；

4）、组织安全活动和定期安全检查，及时处理检查出的隐患情况，并将结果归档备查；

5）、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并负责对各班组贯彻执**况进行督促检查；

6）、做好新工人、特殊工人进场后的安全技术培训与考核发证工作；

7）、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理，建立专项安全资料档案；

8）、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

9）、对违反有关安全技术劳动法规的行为者，经说服劝阻无效时，有权越级上告；

10）、对违章作业人员经教育无效者，有权直接处罚。

2.2.3施工员、工长的安全生产职责。

１）模范地执行工人安全技术操作规程、规范、劳动纪律，积极参加工程技术安全管理；

２）、根据工程的进展情况，组织实施安全技术措施，进行分部、分项、分工种的安全技术交底，发现违章和隐患应及时制止和处理；

３）、对施工中搭设的脚手架和现场内安装的机电设备等安全防护设施都要组织验收，合格后方可使用；

４）、正确指导各班组或施工人员安全生产，并负责检查、督促。制止违章操作，对于上级违章指挥或错误指令要敢于抵制，保证现场人员的安全；

５）、经常检查，随时注意施工现场的各个部位安全情况，发现隐患立即处理，如不能处理的要及时上报；

６）、发生**事故要立即上报，抢救伤员，并保护现场，排除险情，参加事故的调查处理。

2.2.4班组长安全职责。

1）认真贯彻执行上级有关安全生产的规定、标准、规范，模范守各项安全规程；

2）熟悉本工种的安全知识，负有对本班组工人的安全教育、检查、督促的职责，对本班组人员负责；

3）、做到不违章指挥工人作业，不接受违章指挥；

4）、凡未经安全培训和考核合格的工人一律不得擅自使用；

5）、根据本班组的作业环境和生产特点，必须做好班前安全技术交底并有安全施工措施，否则不得施工；

6）、发现不安全的隐患应及时处理或上报，对危及安全的紧急情况要立即停止作业，撤离人员，采取措施；

7）、发现本班组人员思想和身体状况反常或不适应该项作业时，应立即采取相应对策或调离作业部位；

8）、对本班组即将完毕的作业项目，应负责对机具、工具及作业环境进行安全检查处理，保证下道工序的安全进入；

9）、发生事故时要立即组织抢救，保护现场，排除险情，及时上报，并参加事故处理分析；

10）、施工现场的动力、照明用电，均由水电班负责安全检查、维修，每月不少于四次。

2.2.5岗位工人安全职责。

1）、严格遵守安全规定，听从领导和安全员的指挥，并随时制止他人违章作业；

2）、熟悉和掌握安全知识，主动配合施工现场的安全管理，积极提出合理化建议，发现不安全因素及时处理或上报；

3）、要保证本岗位作业地点的设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全标志和安全防护设施，不使用自己不熟的器械和设备，正确使用好劳动保护用品；

4）、按时参加各项安全活动，主动接受各种安全教育，协助班长搞好安全生产；

5）、必须熟悉本人作业区的安全情况，在没有安全保证的情况下，不得冒险作业；

6）、高技术工负责低技术工的安全；

7）、有权拒绝接受违章指挥和制止任何人的违章作业，对上级领导忽视职工安全的错误决定和行为，有权提出批评和控告。

3、建立健全各级安全生产管理制度及各工种安全操作规程。

项目部根据国家、行业、及地方安全生产的法规、标准，制定项目部安全生产管理制度及相关的操作规程，用于控制项目的安全生产工作。

3.1安全教育培训制度。

1）、对新工人（包括临时工、合同工、学徒工、实习和代培人员）都必须进行**安全教育，经考试合格后方可进入操作岗位。

2）、对采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，必须进行新操作技术和新岗位安全教育，方可上岗位操作。

3）、对电工、焊工、架子工、爆破工、机操工、起重工、打桩工和各种机动车辆驾驶等特殊工种的工人，必须经过本工种的专业安全技术教育，并经过考试合格发证后，方准独立操作。

4）、实行全员安全轮训和考核制度，定期对各级领导干部、安全干部和工人进行安全轮训，并进行考试和考核，建立安全技术档案，每年职工参加安全轮训时间不少于24小时，特殊工种不少于48小时。

5）、现场安全教育，对重大危险性工作人员发生重大事故的现场，从事临时性工作的职工，对外来施工人员均应组织进行现场教育。

3.2安全例会制度。

安全例会是解决安全生产和劳动保护的重要内容，分管安全生产的领导人每月定期主持召开一次安全例会，项目部每周定期召开一次，由项目经理主持，专题讨论安全生产和劳动保护工作，分析形势，制订措施，解决实际问题，认真做好会议的记录工作，对传达上级指示，听取汇报，交流经验，布置工作，通过会议讨论研究，作出决定，使会议得到很好地贯彻执行，并作为日后检查执**况和便于考核的依据就必须要把会议的具体内容，每一个人的发言（有详细书面材料的除外），都要详细地记录下来，以便于把安全工作做好。

3.3安全生产目标考核制度。

1）、项目经理是工程项目的安全生产第一责任人，根据“谁主管施工，谁负责安全”的原则，把安全生产责任制及各项规定，贯穿于施工全过程。

2）、开工前项目经理与公司签订安全生产、文明施工目标责任书。

3）、项目经理与管理人员、各工种施工班组签订安全生产目标责任书。

4）、项目经理提名成立现场安全管理小组成员，报公司审批，现场管理人员必须经过安全考试合格，方可上岗。

5）、配备一名责任心强，具有一定文化程度，安全知识和实践经验的同志担任专（兼）职安全员，协助项目经理搞好现场安全工作。

6）、项目部按照建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》，根据工程特点，制定安全达标的具体目标，积极开展安全、文明施工，创建安全文明施工标准化现场。

7）、文明施工实现目标：根据作业条件的要求，制定文明施工的具体方案和实现文明工地的目标。

8）、对制定的安全管理目标，根据安全责任目标的要求，按专业管理将目标层层落实，分解到人。

9）、对分解的责任目标及责任人的执**况与经济挂钩，每月有考核结果，并有记录。

10）、杜绝重大**事故，避免重伤、减少轻伤，一般事故年负伤频率控制在10‰以内，发生事故及时上报，每月一次按时报表。

11）、安全管理目标执**况，有具体的责任分析和考核，每月定期考核结果兑现。

3.4安全生产与经济承包责任制。

1）、安全生产与经济承包责任制挂钩，公司对项目部，项目部对班组安全目标考核实行奖惩兑现。

2）、公司按工程总价的0.5%扣留作为工程安全日常和定期检查考核奖罚**，由安全科检查执行，生产部审查，分管经理批示，报财务部入帐，凡被罚项目部，该**透支，从工程款中另扣，如安全检查合格，未出现工伤事故，工程结束后原数退还。

3）、公司对项目部安全生产与经济承包责任制紧密挂钩，奖惩办法每季结算一次。

4）、无重伤事故，季度负伤频率小于2.5‰，公司季度安全检查考核按部颁标准，达到85分（含85分）的，公司发给500~1000元的奖金。

5）、对安全生产、文明施工做得突出贡献的项目部、班组和个人，公司发给50~200元的奖金。发生一起死亡事故，除追究责任外，给予5000~10000元的罚款，出现一起重伤事故，给予1000~2000元的罚款。

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