按照***以及公司关于开展安全大检查文件要求，公司全体干部职工认真贯彻落实***电视**会议精神，深刻吸取近期全国发生的多起公共安全事故教训。按照“六个坚持”原则、对照检查重点内容深刻反思“三点共识”、“三个重中之重”落实以及安全管理过程控制等方面的情况，现将自查反思情况汇报如下：
存在问题。1.到***工作以来，公司在生产经营过程中从来没有发生过安全事故，觉得各经营项点安全管理的都很到位，从而在思想认识上对安全工作有所放松，站在“三点共识”“三个重中之重”角度抓自查反思和履责方面的问题做的还不够。
对***最新的要求、重要文电虽然能在第一时间传达贯彻，但在具体落实上，却缺乏一抓到底的执着精神，总以自已事务繁忙为借口，依赖于主管安全副职和各党支部书记去做职工思想工作，在安全管理上只注重口头上的要求，做到布置完就行了，没有时刻紧盯是否落到实处，主动上手抓管理的意识比较淡薄。安全第一的思想还没有牢固树立，安全意识较薄弱，对事关安全的问题不够敏感。深入发动、安全宣传力度不够。
对***要求记名式传达、学习的文件电报、典型事故案例时有传达不到位，结合实际查找自身存在的安全隐患不彻底。
2.对规章制度以及相关安全、业务知识还不能完全掌握。平常自己学习政治理论比较多，研究职工思想现状比较多，对安全规章制度等学习比较少，对现场作业中的安全不能真正理解，对一些作业标准和卡控措施掌握不够，现场检查发现的也只是表面问题，没有真正的发现本质性的问题，深层次的剖析发生“两违”的原因，存在着怕麻烦，简化程序思想，从而使安全管理失之于宽、失之于严。
3.干部作风务实下沉不到位。平时在抓思想政治工作的同时，也能够将主要精力投入到安全工作上，将安全摆在头等重要的位置来抓。
有时对岗位特殊、异常辛苦的职工考核上有“狠不下心”的时候，认为他们的工作条件十分恶劣，环境特别艰苦，很不容易，因此对查出的问题没有深追究，考核一下能吸取教训就行了，好人主义思想严重，对“两违”人员采取批评教育得多，考核得少，搞下不为例多，较真分析少。
4.党支部和党员在融入中心，创先争优方面，没有凸显出针对性和组织的发动。党支部在做职工思想工作时存在不到位现象，个别党员没有做到冲的上、顶的上，而是不断违章违纪，影响了创先争优活动的实际效果。
针对以上存在的问题，我所采取的4项整改措施：
1. 首先是从思想高度重视安全生产，彻底改变以文件落实文件，重会议布置安排的形式主义，把深入现场检查指导，发现问题、解决问题作为工作重点，做好干部职工的表率。深刻领会**领导及盛总经理讲话精神，从“三点共识”“三个重中之重”角度做好职工的宣传、引领工作，认真吸取近期全国发生的多起公共安全事故教训，全力提高全体干部职工劳动安全防范意识。
做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。
2.加强与干部职工的沟通，定期深入现场和家庭走访职工，了解掌握他们在工作生活中存在的困难以及思想状况，并尽心竭力的为他们解决后顾之忧，让他们有更多的精力抓安全、保安全，并且针对他们思想中表现出的问题，通过现象看本质，抓住核心问题，制定和实施一些切实可行的机制，充分调动他们主动保安全的意识。
3.进一步推进安全风险管理，切实履行好自己的岗位职责。将安全防范落实到每一个角落。
加**部职工“两违”的查处力度。通过下现场检查狠查“两违”，检查发现的违章违纪除加强批评教育外，必须严肃考核，消除好人主义和考核避重就轻的现象发生。
4.定期组织干部职工学习各项业务规章，使干部职工不断丰富业务知识，提高作业技能，特别是管理人员，要加大培训力度。同进，还要针对问题定期开展“警钟长鸣”教育和我谈身边违章违纪的危害等活动，使干部职工真正树立起安全第一的思想，从而在全公司上下形**人保安全、人人想安全、人人为安全良好氛围。
5.发挥政治核心作用。用党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范带头，开展好创先争优活动，融入中心，服务大局，加强自控型班组建设，切实做到自控、互控和他控。
另外要做好“谈心”活动，动员管理人员，党员干部都要积极投身到保安全工作中去。
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