安全主任培训讲话

同志们：

今天的集会为两齐集开，既是安全治理工作专题集会，又是办公室主任培训会。适才集会对xx年在安全生产和宣扬等方面体现凸起的优异集体、个人进行了赞誉，进修传播了相干文件肉体，王升布告作了对于安全治理的工作呈报，总结了问题和教训，部署安排了xx年的相干工作，目标明确，步伐详细，为各项工作的开展奠基了精良根底。请大家连系实践当真贯彻，狠抓落实。

上面借此机遇，讲两点看法，供同志们参考。

一、警钟长鸣，强化义务，周全推动安全治理工作。

往年是世博年、亚运年，也是我国加速经济进展体式格局改变的关头年。以后，从中心到省**、省交通运输厅、省高管局都高度看重安全生产工作，继续下发了对于安全生产和安全治理的文件，对相干工作进行了首要安排。在此情况下，做好安全生产工作既是咱们的义务，也是咱们的责任，各单位、各科室要充沛认识到安全工作的重要性，加强义务认识，贯彻落实好下级文件肉体，确保京珠的一方安全。

以后，社会安全生产情势不容悲观，首要表当初如下几个方面：一是天然灾难频发，给国家和国民群众带来庞大丧失。从今年岁首年月至今，我国前后履历了南方70年一遇的雪灾、东北水灾、玉树地动、南边水患等天然灾难，给人民生活生产带来了庞大伤害。

二是深层次的社会抵触突现，给社会大众安全工作带来不稳定要素。往年继续产生"弑童"等伤害社会的刑事案件，给社会小家庭带来了伟大的肉体毁伤。三是高速公路行业交通安全情势依旧严格，路途安全治理工作不容悲观。

近期省内外高速公路发生了多起庞大交通安全变乱；湖珠全线也存在安全隐患，养护施工线长致使封道、改道情形增多，上跨京珠功课施工点多，路上偷窃光缆征象时有产生。若何谨防重特大交通变乱，尽力保证国民群众安全出行，需求同志们要有苏醒意识，在安全维稳方面树立警钟长鸣的忧患认识，进一步强化义务认识，居安思危、未雨缱绻，兼顾部署、谐和推动各项工作，出力从四个方面抓落实：

一）严峻安全义务抓落实。泛博干部职工要确切树立"安全工作无小事、安全义务大于天"的义务认识。一是做到"四个全遮盖"。

在平常工作中，要严峻落实"倒查责任制",确切做到"四个全遮盖",即安全义务系统全遮盖、安全隐患管理全遮盖、安全危险防控全遮盖、安全生产规章全遮盖。二是树立"三铁认识"。即要有铁的面貌抓安全，在安全方面不克不及有半点弹性；要有铁的规范，在施行过程当中严峻根据工作规范做到位，不克不及马糊；要有铁的本领，在抓安全工作过程当中，处置题目不克不及薄弱虚弱，发明题目不克不及听之任之、放任自在，必需一查究竟。

三是强化义务主体。在平常隐患排查过程当中，要当真把安全生产义务主体落实到每个角落，每个现场，构成一个残缺的、无疏漏的安全义务网，确切把"谁主管、谁负责"的义务机制落到实处。

二）严峻安全隐患排查抓管理。"隐患险于明火，防范胜于救灾"。在以后工作中，各级向导干部要在思维认识上巩固树立"隐患便是变乱"的安全新理念。

对本身范围内存在的安全隐患，绝不能高枕无忧，绝不能掉以轻心，绝不能懒惰松劲。一是周全落实路段分担包干责任制。在养护工程治理行业周全实施管段责任制，对一些重点的根底办法、存在安全隐患的处所，除了路政巡视、施工、监理单元巡视之外，养护治理职员也要根据管段责任制请求，保持深刻一线，深刻沿线路面、高边坡、桥梁等首要部位，构成安全隐患排查多方位、立体化大排查场合排场。

其余部分、单元要重点监视查抄免费现场、施工现场、服务区加油站等重点地位的安全保证系统。二是周全落实外部安全羁系责任制。各单位要紧抓外部安全工作，进一步增强员工思维相同和适量的生理干涉干与，注意人文眷注和生理引导，针对部份思维有动摇，生存有艰苦的员工要做到心中无数，引导排遣。

以"恭敬、懂得、容纳、指示"为准绳，增强与员工的交换，少一些指摘品评，多一些鼓动勉励，确切把"以工资本"的工作理念落到实处。三是周全落实交通安全首问责任制。各单位要加强退职司机的标准治理，严禁酒后开车、疲惫开车、超速开车，实施违章**制和活期传递制，看待交通运输安全变乱和隐患，必需保持"四不放过"（缘故原由未查明不放过、义务未落实不放过、步伐未到位不放过、无关职员未受到教导不放过）,确保安。

三）严峻安全教导抓防患。各部门、各单位要时辰站在安全稳固的角度做好安全教导工作。一是保持开展外部宣扬教导。

进一步健全安全教导培训机制，立异培训的内容和方式，将安全教导培训作为一项长时间而首要的工作抓实抓好。要以这次安全集会为契机，在员工中普遍开展安全生产教导举止，同时开展外部职员本身安全维护教导工作，确保全线路途、道口的安全和人身、票款安全。二是踊跃营建安全调和的内部空气。

以建立"交通野蛮树模路"举止为契机，在省界主线站、服务区等重点场合，吊挂张贴安全野蛮出行口号，在办事窗口张贴、吊挂横幅口号，增强重点驾乘人群（超速、醉酒、疲惫驾驶职员）、重点安全隐患车辆（危化品运输车辆）的安全野蛮出行宣扬，起劲为经济社会进展和国民群众工作生存制造安全、有序、通顺的公路交通环境。

四）严峻治理抓应急系统。作为高速公路行业来讲，各类突发工作时有产生，在处置过程当中要迷信标准应答突发工作，严峻做到如下几点：一是踊跃控制应急常识。

办公室要联结路政治理部分在全线开展一次《应急工作应对法》和"应急治理操纵规程"的宣扬、进修查抄工作，争夺让每一位员工都能够控制安全生产的工作知识以及应急工作应答要领。二是增强应急部队建设。经由过程开展应急部队大实习训练等举止，不息进步应急工作的防控措置才能。

三是构成联结应急系统。根据"对立向导、综合谐和、分类治理、分级担任、属地治理为主"的请求，进一步增强与处所党委当局和部分的相同连接，整合驻地资本，美满突发工作展望预警机制、应急谐和机制；美满整体应急预案、专项应急预案、部分应急预案、处所应急预案、庞大举止应急预案，构成内部"路、地、警"之间、外部"所、站、队"之间无效连接的应急预案系统。

二、开辟立异，迷信进展，起劲开展办公室工作新局面。

经由新一轮的合作上岗和轮岗交换，全线综合办主任进行了新一轮的大调整。新的岗位必然面对新的请求、新的挑衅。全线办公室主任要保持开辟立异，自动办事，掌控大局，顾问决议，在"好"高低工夫。

根据"顾问助手、信息反馈、催促查抄、谐和综合"的请求，确切履行好"介入政务、治理事务、搞好办事"的职责，重点抓好四个方面：

一）起劲培植责任感和使命感。一是大局认识。办公室的工作千头万绪，纷纭庞杂，小事大事交错在一起，事事都关涉大局，瓜葛全局。

要时辰存眷大局，当真研讨大局，正确掌控大局。把注意力集合在那些牵动全局，触及久远好处的小事上，放在情形庞杂，抵触凸起的热门、难点问题上。二是义务认识。

办公室是综合服务机构，是连贯向导和下层的桥梁，谐和部分的纽带，坚持团体工作失常运行的中枢。必需以当真担任的工作立场，勇争一流的工作规范，真抓实干的工作风格推动工作的落实，完成在其位、谋其政、尽其责。三是群众认识。

办公室在顾问政务时，要把对上担任与对下担任连系起来，牢牢环抱群众的好处，充沛思量群众意愿，常常深刻下层，聆听职工呼声，集合群众聪明。在详细落实中，但凡瓜葛职工亲身好处的事，都要尽快办、立时办，真正把办公室建设成为群众好处的无力维护者。四是立异认识。

没有立异，工作就不会逾越。办公室的工作，惯例性、重复性的较多，要完成工作的打破，就必须突破原有思想模式，树立立异思想，加强立异的胆略，采用立异的行动，走出新路子，干出新特点，获得新事迹，从而确保办公室的工作一直布满发火。

二）起劲培植精良的进修习性。一是在进修要领上，要做到"三高",即政治上高标准、思维上高境地、营业上高程度；尤其要居心进修向导若何处置庞杂辣手的题目、若何站在全局的角度思索、处置题目；要制订体系、正当的进修规划，有步骤、有重点地开展进修，进步进修的针对性和有效性。二是在进修态度上，构成"五学"的要领，即向书本书、向领导学、向共事学、向社会学、向网络学，做到学以树德、学以增智、学以致用。

三是在进修范围上，要凸起重点，搜罗万象。踊跃控制办文办会、财政治理、劳资治理、综合管理等相干常识，使大家达到"张口能讲、提笔能写、动手醒目"的规范，成为本职工作的里手行家。

三）起劲培植用功的工作立场。一要脑勤。拟制公牍要动脑，考察研讨要动脑，计划工作要动脑，谐和工作要动脑，解决抵触要动脑。

大脑要常常处于高度运行状况，不时处处做个有心人。二要手勤。好忘性赶不上烂笔头，岂论小事小情都要常做条记。

既可避免丢三落四，又能进步笔墨程度。久而久之，受害无限。三要腿勤。

遇到工作必定要到实地去看一看，确凿控制第一手材料。如许，思索题目、提出倡议能力加倍吻合主观实践。四要嘴勤。

在办公室工作就不能怕得功臣，不克不及怕婆婆妈妈。只要对工作无利，是工作的需求，该说的就要说，不厌其烦，义务使然。

四）起劲培植谨严的工作风格。一是做到精益求精。不管是办文、服务、办会等，都要做到周到安排、经心构造、频频斟酌、义务到人，多思索、多接头，尽可能少说错话、少做错事。

二是做到严于律己。必需严峻按端正服务，不克不及逾越权柄，不克不及享用特权，不应做的果断不做，不应说的果断不说。平常工作中惟独严峻请求本人，不时处处谨严，能力少出马虎，防患于已然。

同志们，面临新形势和新任务，要坚持以迷信发展观为管辖，进一步明确目标使命，加大落实力度，联结同等，用功工作，为促成湖珠又好又快进展做出新的更大的进献。

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