公司 2 0 1 0年上半年工会。
女职工工作总结。
2023年xxx女职工工作在机场集团工会女工委指导和公司党委、工会大力支持下，以全面提升女职工素质，激发女职工爱岗敬业的工作热情为主线，紧紧围绕公司“保证安全，诚信服务，增创效益。”等方面开展工作，努力维护女职工的基本权利，丰富女职工精神文化生活，提高女职工生活质量，动员和号召全体女职工为公司发展做贡献，以此展现公司巾帼风采。
xxx现有女职工56人，固定期女职工50人，有固定期女职工6人。
一、 注重加强女职工思想政治法制教育，加强女职工组织自身建设。
1.开展科学发展观的深入学习和实践，有的放矢地对女职工进行职业道德、安全生产教育，增强女职工爱岗敬业、奉献进取的精神，提高女职工“自尊、自爱、自立、自强”的意识。2.
参加新疆自治区计划生育专兼职干部综合业务培训班，系统的学习了人口转变、计生优质服务、统计指标分析等知识，提高了女工干部的业务理论水平，为进一步做好女职工工作奠定了基础。
二、 做好计划生育工作建立信息化管理。
1.做好计划生育工作，公司成立计划生育领导小组，根据集团有关要求制定《公司人口与计划生育目标责任书》，与公司各部门党委书记签订责任书。2.
建立健全计划生育各类台帐，并按要求及时准确报送出生报表，工作小结。3.积极做好育龄职工的思想教育和药品发放工作。
4. 稳步推进人口与计划生育综合管理信息系统应用工作，按照集团公司人口与计划生育工作实施（pis）系统建设目标管理的总体部署，公司积极开展人口与计划生育综合管理信息系统推广应用工作。结合工作实际制定了信息系统推广实施方案，严格按照步骤一一落实，与各生产保障部门签订（pis）系统建设目标管理责任书，落实“分级负责、层层落实”的工作原则。
按现阶段目标和任务要求，。我部已完**口基础信息采集，并进行详细核查，对采集信息进行全员录入，并按期上报集团。人口与计划生育综合管理信息系统应用工作的大力开展将为公司实现人口计生工作实行规范化、系统化管理坚实奠定基础。
三、立足本职女职工建功立业。
以实施“女职工建功立业工程” 为载体，提高女职工素质为目标，科学管理，弘扬岗位文明。xxx营业厅2023年获得民航系统女职工建功立业示范岗称号，xxx营业厅2023年获得集团级女职工文明示范岗称号。在此基础上继续深入开展“女职工文明示范岗”的建设工作，力争将xxx营业厅争创为xxx级“女职工文明示范岗”。
四、丰富文化生活营造和谐氛围。
为了更好的调动全体女职工的积极性，创造良好和谐的工作环境。1.积极组织参加集团工会和部工会组织的各类集体文娱活动。
积极协助我部开展春季文化体育活动。2.在“三八”国际劳动妇女节百年庆典之际，积极参加全国xx工会“新机场、新女性、新起点”征文活动，xxxx报“庆三八”专刊征稿活动，共征集文章6篇，电视台采用口播稿一篇，新疆空港报采用征文一篇。
积极参加集团劳动妇女节文艺演出，并筹备举行公司“庆祝三八”节联欢会。不仅丰富了员工的文化生活，也充分展示了女职工的热情、奔放、充满自信的生活态度。
五、以诚待人爱心奉献社会。
公司全体女职工不断延伸服务的外延，回报社会，服务社会。在精神文明建设方面取得显著成效。
在青海省玉树藏族自治州玉树县大**之后，灾区的情况时刻牵动着货运女职工的心，灾区人民的生活成为大家关心的焦点。通过电视、网络、报刊等媒介，远在西部边陲的机场职工了解到灾区急需救灾物资。“一方有难、八方支援”，全体女职工积极响应新疆机场集团公司《为青海玉树抗震救灾捐款的号召，干部职工共捐款3460元，为玉树灾区的抢险、重建工作贡献一份力量。
同时，坚信在全国人民齐心协力的奋战下，玉树人民一定能渡过难关，早日重建美好家园。
六、切实加强女职工的权益保护。
1. 为了提高女职工对法律、法规、劳动保护重要性的认识，女工委以oa形式将《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、xxxxx《女职工权益保护专项集体合同》**给大家，通过学习，明确各项安全法规、女职工专项保护条例，为切实维护女职工特殊权益奠定了理论基础。2、积极与生产保障部门协商合理调整2位孕期女职工的工作岗位，从而实现对女职工的特殊权益的维护，调动了女职工的积极性、创造性、促进劳动关系的和谐稳定3.
传递组织关怀，坚持“情感工程”，在遇到女职工生病、生孩子、生活上有困难时，坚持登门探望，帮助女职工解除后顾之忧。上半年共慰问女职工8人次。3.
按期领取女职工劳动保护卫生用品，发放到每一位女职工手中。
七、今后的工作打算。
在下半年的工作中1、继续做好人口与计划生育综合管理信息系统应用工作，按照推广实施方案、步骤严格落实。加大有固定期职工计划生育管理力度。2、认真组织落实女职工妇检工作，对于妇女易发疾病做到“早发现，早预防，早诊治”，建立女职工健康档案。
3、牢固树立为全体女职工服务的理念，注重与女职工经常性的沟通，深入了解女职工的想法、呼声，及时反映女职工的思想和要求，为调查研究掌握干好工作提供第一手资料。切实保障女职工的切身利益。
女职工队伍是公司发展的一支重要生力军。在今后的日子里公司女职工将继续发扬“四自”精神，积极开拓进取，努力提高服务质量，争创一流工作业绩，为公司建设发展而努力奋斗。
公司工会女工委。
二〇一〇年六月十六日。
XX年女职工上半年工作总结
xx以 两会 精神为指导，紧紧围绕xx各项工作，以突出特色 履行代表女职工和维护女职工权益的基本职责为己任，团结动员广大女职工积极投身创业创新创优大潮，为xx各项工作取得优异的成绩做出了突出的贡献。现将本xx女工工作开展情况总结如下 一 工作总体思路和目标。认真贯彻局党委和上级女职委及xx工会的工作...
2023年公司工会女职工工作计划
工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以 理论和 重要思想为指导，深入贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实科学进展观和组织起来，切实维权的工作方针，紧紧围绕实现建功xx规划，深入实施女职工建功立业工程和女职工素养提升工程，为实现更快更好进展，构建和谐企业建功立业。一 以劳动竞赛为载体，深入实...
公司工会女职工工作调研报告
新疆喀拉通克有限责任公司工会女职工工作调研报告。一 五年来 2008 2013年 工作总结。一 女职工队伍的基本情况和作用发挥。现有在册职工1273人。女职工181人，占全部在册职工的14.22 女干部 36人 其中专业技术人员33人，政工职称3人 公司工会已经建立了女职工委员会，并设立了女工委主任...