工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以***理论和****重要思想为指导，深入贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实科学进展观和组织起来，切实维权的工作方针，紧紧围绕实现建功xx规划，深入实施女职工建功立业工程和女职工素养提升工程，为实现更快更好进展，构建和谐企业建功立业。
一、以劳动竞赛为载体，深入实施女职工建功立业工程。
(一)深入开展八个十佳竞赛活动。结合八个十佳竞赛在女职工中开展适合女职工特点、能体现女职工优势的短程劳动竞赛。不断激发和调动女职工的制造活力和工作热情，提高女职工的创新素养，增强女职工的创新能力，发挥女职工在推动全面完成目标任务中的重要作用。
(二)组织女职工积极投身省电信工会开展的。
十、百、千、万活动，立足本职，为企业进展献计献策，不断提升自向岗位创新能力，在本职工作中为企业和客户制造价值，以自己的实际行动承担对企业和客户的责任。
(三)选树典型。总结推广开展建功立业、素养提升活动的典型，加强女职工在各项劳动竞赛和。
十、百、千、万活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和个人进行表彰和宣传。在企业内部营造比、学、赶、超的氛围。进一步焕发女职工的制造活力和劳动热情，推动女职工建功立业活动上新水平。
(四)积极鼓舞和支持女职工参加各项健康有益的活动。在。
三、八国际妇女节期间，组织开展适合女职工特点、健康向上、丰富多彩的庆祝活动。
二、加强维权机制建设，切实维护女职工的合法权益和特别利益。
(一)充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用，维护女职工的合法权益和特别利益，参与涉及女职工特别利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，协助相关部门监督、检查有关爱护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实情况，依法落实女职工劳动爱护工作，紧密关注和了解《中国电信集团女职员劳动爱护暂行方法》的实施效果；努力促进劳动关系和谐企业的创建。
(二)组织开展形式多样的活动，用健康向上的文体活动，增强女职工组织的吸引力和凝聚力，激发女职工在子女教育和家庭和睦中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用。
(三)加强对女职工劳动爱护工作的监督落实，做好女职工的四期爱护和每年一次的**健康普查，维护女职工特别利益，确保女职工身心健康，促进安全生产。
(四)关怀女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的关心和照顾，及时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。
三、大力实施女职工素养工程，全面提高女职工整体素养。
(一)在公司党委、工会的领导下，组织女职工认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，坚持用****重要思想统领女职工工作。加大对女职工素养提升工程重要意义的宣传力度，推进女职工素养提升工程的实施。
(二)深入开展女职工素养提升工程。结合创建学习型组织、争做知识型职工活动，广泛开展具有女职工特色的兴趣小组。组织开展适合企业需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训，培养高素养的女职工人才。
(三)大力开展理想信念教育和职业道德建设，关心和教育女职工转变观念，提高认识，使女职工充分认识企业转型和精确化治理的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和动员女职工立足本职工作，为融入企业主流工作和改革进展献计献策。
(四)引导女职工学习新知识、新技能，积极参**众性学技练功竞赛，不断提高女职工科学文化和业务技能素养，关心女职工成为适应时代需求的新型劳动者。
(五)认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织开展家庭文明建设活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德，营造平等、文明、和谐、健康的家庭环境，倡导尊老爱幼、廉洁守法、健康向上的生活方式。
公司工会女职工工作调研报告
新疆喀拉通克有限责任公司工会女职工工作调研报告。一 五年来 2008 2013年 工作总结。一 女职工队伍的基本情况和作用发挥。现有在册职工1273人。女职工181人，占全部在册职工的14.22 女干部 36人 其中专业技术人员33人，政工职称3人 公司工会已经建立了女职工委员会，并设立了女工委主任...
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