201x年毕业生就业工作总结。
1、学校领导重视，，全校齐心协力促就业。
在全校党委的领导下，把学生的就业工作列为学校重点解决的突出问题。去年9月份开始，每次学校领导班子会、全校教师大会，学校领导都通报毕业生就业情况，并号召全体教师充分利用个人资源、集体资源，为学生提供就业信息和就业机会。学校的老师确实在就业过程中，广开渠道，利用实习基地、合作项目、校友会等多种渠道介绍和推荐毕业生到各行业和领域就业。
据相关统计，学校领导、教师共提供实习、就业信息十余条，为毕业生提供尽可能的帮助。
2、以人为本，分类指导，注重学生的全方位发展。
学校向来以培养高素质、复合型人才为根本目标，并非单纯追求高就业率。从新生入学开始，就加强学生的专业教育，培养学生对专业的认同，并为学生开展个性化的职业生涯规划指导，针对毕业班学生进行摸底分类，实施合理的分类指导。细化指导方案，分析每位同学的实际情况，结合本人的就业意向开展辅导工作，尤其是部分就业有困难的同学，加强沟通，切实解决问题。
3、加强就业信息化建设，确保信息上传下达畅通。
学校为了有效开展就业工作，开辟、建立包括就业信息专栏、公共邮箱、校内网等网络平台在内的发布信息途径，重要信息由辅导员通过信息平台、公邮、**亲自通知的每位学生，确保学生从各种途径都能迅速获得有效的信息。
4、帮助学生确立正确的就业观念，提供个性化的就业服务。
帮助毕业生树立正确的就业思想，正确选择职业，认清当前的形式和专业优势适应各行业的人才需求，通过集体座谈会、交流会、深入宿舍、个别谈话、网上交流、**沟通等多种方式，了解每个学生的具体情况，做到信息心中有数、指导有的放矢。建立毕业生信息电子档案，尤其是就业特殊困难学生，多次谈话，帮助学生解决实际问题。梳理毕业生的相关材料，有针对性的开展工作，通过指导了解毕业生的求职情况，帮助学生熟悉就业的相关政策，更好就业。
5、就业工作的连续性和传承性。
学校就业工作之所以连年取得较好效果，与注重总结经验、注重传承工作是分不开的。学校在二年级阶段就开始全面的就业指导和就业教育，让学生尽早进入就业准备状态。并且在顶岗实习期间，组织召开毕业生座谈会，制作了毕业生调查问卷，问卷涉及学校教学管理、课程设置、就业规划、学业指导等各个方面，通过毕业生留下的宝贵建议，进一步改进学校各项工作，尤其是课程设置和就业指导工作。
这些措施都为我们今后开展就业工作奠定了扎实的基础。
6、结合实际情况，帮助学生确定现实目标。
与家长建立有效地沟通，建议家庭、学校总动员，为学生创造有利的就业机会。学院还通过与学生座谈、个别谈话，建议学生认清严峻的形势，先就业再择业，合理降低预期，选择合适自己的工作，不要好高骛远，针对学生的特点指导学生确定现实并且可实现的目标，有的放矢的求职。
7、问题和不足。主要表现以下方面：
1、一部分毕业生择业观念有待进一步转变。对专业对口、单位性质、薪资待遇的期望依然较高，与社会需求、政策导向还有一定距离。
2学校和社会上大范围的招聘信息对本学校的专业需求量一般，社会对本学校专业的认可度有待于进一步加强。
3、部分同学进入单位实习，需要在人际关系、适应性等方面进行职场教育和引导，以便于学生做好从学生到职场人的转变。
x年就业工作的建议。
1、多引导、指导学生早做职业生涯规划，树立正确、现实的就业观念。
2、挖掘更广阔的就业渠道，提供有效就业的信息。201x年，我们应该进一步调动全员力量，充分挖掘校内外资源，加强与校友的联系，积极为学生寻找就业岗位。
毕业生就业工作总结
2010年毕业生就业工作总结。根据按照国家和省厅要求，我校认真贯彻落实全省大中专毕业生就业工作会议精神，全面提升毕业生就业服务水平，把毕业生就业工作作为重点工作来抓，具体情况汇报如下 一 领导重视，分工明确，严把就业质量关。学校领导高度重视学生就业和毕业生就业统计工作，做到主要领导亲自抓，就业部门具...
毕业生就业工作总结
xxxx学院2010届毕业生就业工作总结。随着2010届毕业生的即将离校，我院2010届毕业生工作也将划上一个圆满的句号。针对我院2010届毕业生就业工作，我们总结往届经验，结合新情况 新问题，结合学院实际情况，始终坚持 以服务促就业，以管理促就业，以科学指导促就业 的原则，及早的制定了毕业生工作计...
毕业生就业工作总结
在省教育厅 省人力资源和社会保障厅等有关部门的正确下，学院始终坚持以促进毕业生优质就业为导向，不断加强就业服务工作体系建设，积极拓展就业市场，努力提升就业指导与服务水平，20xx届毕业生就业率和就业质量实现 双增长 现将有关情况汇报如下。一 20xx届毕业生总体情况 我院共有20xx届毕业生x人，涉...