大学生就业。
访谈报告。访谈一。
访谈时间:2023年11月3日。
访谈方式:**采访。
访谈人:王利强张猛潘强敬著桐。
被访谈人:大三毕业生。
访谈内容:问:面对近几年来大学生就业越来越难,许多刚毕业的大学生都找不到适合自己的工作、失业人群也越来越多这几个方面你们有什么看法呢?
答:首先,这几个问题确实是当今社会的毕业生所要面临的严重问题。随着每年的毕业生数量逐渐增加,社会所提供的就业岗位是远远不够的,许多的毕业生也是因为各种原因不愿去一些岗位工作,这就形成了大学生就业难的现象。
其实,大学刚毕业的学生不一定非要去某些名企公司工作,可以从基础工作、基础岗位开始,逐渐向理想的位置、专业靠拢。一些有想法、有实力的、有背景的学生也可以选择自主创业。这样的学生也是有很多的嘛!
问:请问您学的是什么专业?您对您这个专业以后毕业所干的具体工作有所了解么?
答:我学的是油气储运专业。我这个专业毕业以后还是有很多分类的,比如:
油气处理、油气集输、**储运销售,联合站、中转站、天然气处理厂、化工厂、炼化公司、中油销售公司、文字工作、人事工作等等。
问:那您毕业以后是以那些标准来选择所要就业的公司呢?
答:薪资、工作待遇、工作环境、能否学习到东西以及公司的前景等等,或者去自己喜欢的公司,这些都是需要考虑的。
问:您对您以后所工作的环境和薪资有什么期望呢?
答:对于工作环境方面--尽量离家近一点的地方、噪音小、交通便利、重视员工办公环境的人性化和舒适性。
对于薪资方面--工资越高越好,福利好,有定期加薪。
访谈总结:大学只不过是一座象牙塔,我们进入了这里,总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。其中一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。
为了避免这一重复过无数的局面发生在我的身上,从现在开始,我就要对自己的将来做一个明确的打算,为了更好地对自己的未来做规划,获知就业的相关信息以及认识职场、了解职场,我选择了人物采访的方式。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:
一)准确定位。
很多大学生期望值偏高,自身定位不准,理想与现实脱节。有些人认为读了大学就应当理所当然当国家干部,就应该有一份待遇丰厚的固定工作,片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值,才能实现自己的理想和抱负。一味地追求物质待遇和地域条件,重地位,重名利,轻事业,轻奉献,缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。
二)掌握职业技能,增加职业核心竞争力。
观念,知识,经验,技能,道德是职业素质的五大因素,而职业技能是职业核心竞争力的核心部分,没有掌握职业技能,就很难达到职业上的不可替代性,从而很难成为企业的核心员工,并且这种状况会持续广泛的影响个人日后的职业生涯发展。
三)扩大自己的关系网。
如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。扩大自己的关系网有利于锻炼我们为人处事的能力和沟通能力等等。
四)规划自己的大学生活。
在大学校园流传这样的一个大实话,“大一不知道自己不知道,大二知道自己不知道,大三不知道自己知道,大四时知道自己知道。”这个总结很好的说明了大学生在大学四年的生活安排。为了避免这种现象发生在我身上,我应该好好规划自己的大学生活,树立谋业意识提前为就业做准备。
2019大学生就业报告
2014大学生就业报告 建筑专业最高薪平均4757元 摘要 2014年中国大学生就业报告出炉,按就业率为大学专业颁发 红绿牌 建筑学就业率98.3 毕业后半年平均月薪4757元,成 最幸福专业 法学专业连续7年登 红牌 专业榜。记者王灿实习生冀佳佳阅读提示 报志愿选专业是挑热门还是冷门,是让不少考生...
2019大学生就业报告
2010年中国大学生就业报告。1 毕业生去向分布。2009届大学毕业生半年后就业率较上届增长1个百分点。2009届大学毕业生毕业半年后就业率是86.6 比2008届85.6 高1个百分点,比2007届87.5 低0.9个百分点 约1 3以上的就业是在毕业后半年内实现的 2009届有半职工作的比例为1...
2019大学生就业实践报告
校方要求我们在寒假期间进行一次社会实践并且交上实践报告,从那里的工作人员口中得知美的公司可以提供参加此次实践活动的场地,因此19日下午我们取得联系。我于20日上午9点到达美的,工作人员按公司章程严格的对我们进行登记,并且签订了一份短期试用合同声明书。在登记过程中工作人员认真负责并且态度诚恳热心,让我...