2023年中国大学生就业报告。
1-毕业生去向分布。
2009届大学毕业生半年后就业率较上届增长1个百分点。
2009届大学毕业生毕业半年后就业率是86.6%，比2008届85.6%高1个百分点，比2007届87.
5%低0.9个百分点；约1/3以上的就业是在毕业后半年内实现的；2009届有半职工作的比例为1.5%。
图 2009届大学毕业生半年后的去向分布。
根据上图，大学毕业生失业的比例为12.6%，其中有9.4%的人还在继续寻找工作，1.
0%的人正在准备考研和准备留学，另有2.2%的人放弃求职与求学。麦可思调查还显示：
回答毕业时就已经落实工作的有53.7%，高于2008届毕业时的51.7%。
2009届毕业生毕业后立刻在国内外读研比例明显增加，211院校增加了约2.5个百分点，，达到13.5%；非211院校增加了1.1个百分点，达到8.4%。
图 2007~2009届大学毕业生半年后的分布变化*
图中的“有半职工作”以及“无工作，毕业后读本科”均是2009届新增的问题选项，故2008届、2007届缺失。后文中均是如此。
从上图2007~2009届大学毕业生半年后总体分布的变化趋势可以看出，国内外读研的比例2009届比2008届增加了0.8个百分点，2008届比2007届增加了1.1个百分点。
说明：麦可思对大学生（包括本科院校、高职高专院校的2009届毕业生）就业能力调查的开展是在毕业半年后，此时展开调查，收集数据是由于此时毕业生的就业状况趋于稳定，工作了几个月也能够评估自己的工作能力。
麦可思将中国大学生的毕业状况分为10类：受雇全职工作；自主创业；有半职工作；无工作，继续寻找工作；无工作，正在国内读研；无工作，准备国内考研；无工作，正在国外读研；无工作，准备出国读研；无工作，其他；无工作，毕业后读本科。这10类毕业状况叫做大学毕业生的去向分布。
其中，已就业人群包括三类：受雇全职工作；自主创业；有半职工作。
就业率的计算方法为：
本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数；**教育机构统计的就业率通常包括国内外读研人数，也就是本报告中的非失业率。
高职高专毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。
1-毕业生去向分布。
2009届高职高专就业率增长幅度大于本科。
麦可思调查研究发现，2009届“211”院校毕业生毕业半年后的非失业率约为91.2%，比2008届（90.1%）高了1.
1个百分点，这一增长**于读研而非就业，比2007届（93.5%）低了2.3个百分点。
2009届非“211”本科院校毕业生毕业半年后的就业率约为87.4%，与2008届（87.3%）基本持平，比2007届（90.4%）低了3个百分点。
2009届高职高专院校毕业生毕业半年后的就业率约为85.2%，比2008届（83.5%）高了1.
7个百分点，比2007届（84.1%）高了1.1个百分点。
连续四年高职高专毕业半年后的就业率与非“211”本科差距缩小，百分点差距从2006届到2009届分别为.8和2.2，在同样的经济形势下高职就业率提高较快。
全国示范性高职院校2009届毕业生的就业率（88.1%）已经不低于非“211”本科院校（87.4%），高于非示范院校（84.
3%）。民办院校的就业率最低（82.8%）。
图 “211”院校2007~2009届毕业生半年后的分布变化。
图非“211”本科院校2007~2009届大学毕业生半年后的分布变化。
图高职高专院校2007~2009届大学毕业生半年后的分布变化。
图 2006届~2009届大学毕业生的就业率/非失业率四年变化趋势。
1-毕业生去向分布。
泛长江三角洲区域经济体2009届大学毕业生总体就业率最高。
麦可思调查研究显示，从2009届大学毕业生分布的经济区域差别来看，泛长江三角洲区域经济体，包括上海、江苏、浙江、江西、安徽，该区域2009届大学毕业生总体就业率88.7%最高；泛东北区域经济体，包括黑龙江、吉林、辽宁，毕业半年后就业率79.5%最低。
分学校类型来看，泛长江三角洲区域经济体，包括上海、江苏、浙江、江西、安徽，居2009届本科毕业半年后就业率榜首（90.4%）；陕甘宁青区域经济体，包括陕西、甘肃、宁夏、青海，居2009届高职高专毕业半年后就业率榜首（88.1%）。
图 2009届不同经济区域的大学毕业生毕业半年后的就业率。
说明：经济区域：麦可思在《2023年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）中，把中国内地31个省、直辖市和自治区分为八个经济体系区域：
a)泛东北区域经济体：包括黑龙江、吉林、辽宁；
b)泛渤海湾区域经济体：包括北京、天津、山东、河北、内蒙古、山西；
c)陕甘宁青区域经济体：包括陕西、甘肃、宁夏、青海；
d)中原区域经济体：包括河南、湖北、湖南；
e)泛长江三角洲区域经济体：包括上海、江苏、浙江、江西、安徽；
f)泛珠江三角洲区域经济体：包括广东、广西、福建、海南；
g)西南区域经济体：包括重庆、四川、贵州、云南；
h)西部生态经济区：包括**、新疆。
2-就业与月薪。
本科专业大类工学就业率最高法学最低。
高职高专资源开发与测绘大类最高法律大类最低。
2009届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学（90.2%），最低的是法学（82.3%）；高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类（89.
5%），轻纺食品大类（89.4%）紧居其后，最低的是法律大类（73.2%）。
从专业小类来看，2009届本科毕业生半年后就业率最高的专业为地质工程（100%），较同届本科毕业生半年后平均就业率（88%）高出12个百分点；而半年后就业率最高的高职高专专业则为油气储运技术、电厂热能动力装置，两个专业的2009届高职高专毕业生半年后就业率均为98.6%，高于同届高职高专毕业生半年后平均就业率（85.2%）高出13.
4个百分点。
从三届的半年后就业率变化来看，三年就业率平均下降最快的本科专业大类是历史学，平均下降最快的本科专业中类是统计学类，就业量排前100的专业小类中就业率平均下降最快的前三位是临床医学、动画、应用物理学；三年就业率平均下降最快的高职高专大类是水利大类，平均下降最快的高职专业中类是护理类，就业量排前100的专业小类中就业率平均下降最快的前三位是金融保险、临床医学、护理。
表 2007~2009届各专业大类毕业生半年后的就业率变化趋势*
单位：% 本科专业大类中，哲学因样本数不足没有包括。
说明：按照教育部的专业目录以及学校新增的专业小类，麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查覆盖了本科院校所开设的专业大类11个，划分为专业中类有71个，划分为专业小类有521个；高职高专院校所开设的专业大类19个，划分为专业中类有72个，划分为专业小类有661个。
2-就业与月薪。
2009届大学毕业生薪资明显增长高职高专增长最多。
2009届“211”院校本科毕业生半年后月薪为2756元，比2008届（2549元）有明显回升，但仍低于2007届（2949元）；2009届非“211” 本科院校毕业生半年后月薪为2241元，比2008届（2030元）有所回升，但仍低于2007届（2282元）。2009届高职高专毕业生半年后的月薪为1890元，比2008届（1647元）有较显著的增长，明显高于2007届（1735元）。与2008届相比，2009届各类型院校毕业生的月薪均有较显著的增长。
其中高职高专院校毕业生的月薪增长最多。
各专业大类中，2009届本科毕业生半年后月薪最高的是经济学（2498元），最低的是医学（2124元）；高职高专月薪最高的是资源开发与测绘大类（2358元），最低的是医药卫生大类（1564元）。
从职业小类来看，2009届本科毕业生从事的半年后月薪最高的职业为“税收监察者，征收人和税收**人”（3727元）；高职高专则为“航空器机械和服务技术员”（3290元）。与2008届相比，2009届本科毕业生月薪增长最快的职业为“小学教师，特殊教育除外”和“房地产销售经纪人”，其月薪增长率均为39%；高职高专毕业生月薪增长最快的职业则为“房地产经纪人”，其月薪增长率为49%。
从行业小类来看，2009届本科毕业生半年后月薪最高的行业为“烟草制造业”（3475元），高职高专则为“航空运输服务业”（3081元）。与2008届相比，2009届本科毕业生月薪增长最快的行业为“**经济项目”，其月薪增长率为34%；高职高专毕业生月薪增长最快的行业为“房地产业（开发、销售、物业）”，其月薪增长率为40%。
图 2007~2009届各类院校毕业生半年后的月薪。
表 2009届各专业大类毕业生半年后的月薪*
单位：元。历史学因为样本不足，而没有包括在内。
表 2009届本科毕业生半年后月薪最高的前100位职业小类*
单位：元。 个别职业因为样本不足，而没有包括在内。
表 2009届高职高专毕业生半年后月薪最高的前100位职业小类*
单位：元。 个别职业因为样本不足而没有包括。
图 2009届本科毕业生半年后月薪最高的前10位行业小类*
个别行业因为样本不足，而没有包括在内。
图 2009届高职高专毕业生半年后月薪最高的前10位行业小类*
个别行业因为样本不足，而没有包括在内。
说明：月薪是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。毕业半年后的平均月薪是指大学生毕业半年后实际每月工作收入的平均值。
2-就业与月薪。
2009届“211” 院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年内离职率分别为%
2009届大学毕业生半年内的离职率分别是，“211”院校22%，非“211”本科院校33%，高职高专院校45%。离职的主要类型是主动离职（88%），离职的前三位原因是个人发展空间不够（31%）、薪资福利偏低（25%）和想改变职业和行业（13%）。
2009届本科毕业生半年内离职率最高的前3位专业小类是：编辑出版学、艺术设计、广告学；高职高专毕业生半年内离职率最高的前3位专业小类是计算机多**技术、数控设备应用与维护、装饰艺术设计。
图 2009届各类院校毕业生半年内的离职率。
图 2009届大学毕业生的离职类型分布。
图 2009届大学毕业生主动离职的原因分布。
说明：“离职率”是指2009届大学毕业生毕业半年内有多大百分比有过离职的经历。“离职类型”分为主动离职（辞职）、被雇主解职、两者均有（离职两次以上可能会出现）三类情形。
“主动离职的原因”即针对主动离职的人群分析其离职的原因，分为“薪资福利偏低”、 工作要求和压力太大”、“对企业管理制度和文化不适应”、“个人发展空间不够”、“就业没有安全感”、“准备求学深造”、“想改变职业或行业”以及“其他原因”。
2019大学生就业报告
2014大学生就业报告 建筑专业最高薪平均4757元 摘要 2014年中国大学生就业报告出炉，按就业率为大学专业颁发 红绿牌 建筑学就业率98.3 毕业后半年平均月薪4757元，成 最幸福专业 法学专业连续7年登 红牌 专业榜。记者王灿实习生冀佳佳阅读提示 报志愿选专业是挑热门还是冷门，是让不少考生...
主要结论2019大学生就业报告
分报告一应届大学毕业生就业报告。第一章毕业去向。1.2010届大学毕业生中，83.5 的人毕业半年后受雇全职或半职工作 1.5 的人自主创业 有9.9 的人处于失业状态，其中1 准备国内或国外读研，6.7 准备继续寻找工作，还有2.2 放弃了继续求职和求学。2010届全国大学毕业生人数575.4万人...
中国大学生就业报告
2010年中国大学生就业报告。简介。由麦可思研究院 mycos institute 独家撰写的 2010年中国大学生就业报告 就业蓝皮书 已由社会科学文献出版社出版并于2010年6月2日起正式对外发布。该报告是基于麦可思2010年初完成的2009届大学生毕业半年后的抽样跟踪调查撰写，抽样达到约50万...