为了准确了解我院毕业生的就业的基本状况以及毕业生的就业意向，更加有效地开展具有针对性的就业指导以及就业服务，学院学生科对我院2012届毕业生进行了毕业生就业意向调查。此次调查发放《旅游学院2012届毕业生就业意向调查表》共107份，收回有效调查问卷67份，有效调查率63%。
一、 被调查毕业生的基本情况。
此次参与调查的应届毕业生共67人，其中研究生10人，本科毕业生57人，其所学专业分别为旅游管理专业、会展经济与管理专业。其中，男生22人，占总调查人数的33%，女生45人，占总调查人数的67%。参与调查的毕业生中，有32人来自外省，占全部被调查学生的48%，35人来自云南本省，占全部被调查学生的52%。
二、94%的应届毕业生有考虑过自己以后的职业发展。
在参与调查的67名同学中，有27名同学表示自己有3-5年的职业规划，占总调查人数的40%。36名同学表示有考虑过，但是只有模糊的想法和愿望，占总调查人数的54%。4名同学表示对自己以后的职业发展感到茫然。
三、88%的应届毕业生对当前毕业生就业形势表示乐观的态度。
在回答对当前就业形势的态度问题时，67名应届毕业生中有42名同学表示通过努力应该可以找到满意的工作，占全部被调查学生的63%，9名同学表示就业困难较大，占全部被调查学生的13%，8名同学表示对当前就业形势很担忧，占全部被调查学生的11.9%。8名同学对就业形势表示胸有成竹。
四、39%的应届毕业生就业地取向选择云南昆明。
在参与调查的67名同学中，有26名同学选择毕业后在昆明就业，占全部被调查学生的39%。32名同学选择回家乡就业，占全部被调查学生的48%。同时8名同学选择沿海城市作为自己就业地，占全部被调查学生的12%。
1名同学选择支援西部。
五、43%的应届毕业生对自己毕业后第一份工作的月薪期望为1000-2000元之间。
在回答自己对毕业后第一份月薪期望时，43%的同学期望自己的月薪是1000-2000元，20名同学期望自己的第一份工作月薪为2000-3000元，占总调查人数的30%。15名同学期望自己的第一份工作的月薪为3000-4000元，占总调查人数的22%。
六、55%的应届毕业生认为在求职择业过程中，亲戚或朋友提供的帮助最大。
在回答求“职择业过程中给予你帮助最大的人时”55%的同学认为亲戚或朋友给予自己的帮助最大，共37人。9人认为父母给予帮助最大，占总人数的13%，17名同学认为学校老师给予自己的帮助最大，占总人数的24.6%。
七、52%的应届毕业生认为学校提供的就业指导对将来成功就业有点帮助。
在回答“你认为学校提供的就业指导是否对将来成功就业有所帮助”时，35名同学认为还是有点帮助的，占总调查人数的52%。8名同学认为还是有很大帮助的，占总调查人数的12%。4名同学认为帮助不大。
八、64%的应届毕业生通过积极参加各种社会实践活动增强自身交际能力，来为就业做准备。
当回答“你为就业做了哪些准备”（可多选）的问题时，43名同学表示自己曾通过积极参加各种社会实践活动增强自身交际能力，来为就业做准备，占总调查人数的64%。42名同学表示自己通过考专业技能证书来为就业做准备，这占总调查人数的63%。17名同学表示通过参加各种培训提高自身素质来为就业做准备，占总调查人数的25%。
九、73%的毕业生表示从底层做起，逐步向目标奋斗。
当回答“你打算如何解决就业问题时”，67名大学毕业生有49名同学表示愿意从底层做起，逐步向目标奋斗，3名同学表示通过其他关系渠道解决，还有9名同学表示要继续找，直到找到自己理想的工作，6名同学表示要继续深造。
十、70%的应届毕业生表示最需要求职、面试技巧、说话艺术的指导。
当回答“你现在最需要哪方面的就业指导（可多选）”时，67名大学毕业生有47名同学表示最需要求职、面试技巧、说话艺术的指导。14名同学表示最需要个人长远的职业发展规划指导，占总调查人数的21%，20名同学表示最需要职场中为人处事的原则。
十一、71%的毕业生表示专业的社会适应性不强是就业困难的主要因素。
在回答“你认为就业困难的主要因素有哪些”时，67名大学毕业生有48名同学表示专业的社会适应性不强是就业困难的主要因素。
占总调查人数的71%，19名同学表示就业信息不对称是就业困难的主要因素，占总调查人数的28%。
十二、78%的应届毕业生表示“个人的发展空间”是其在找工作时考虑的主要因素。
当回答“你在找工作时考虑的主要因素是什么（可多选）”的问题时，52名同学选择了“个人的发展空间” ，占总调查人数的78%。43名同学认为薪酬高低与福利是其考虑的主要因素，占总调查人数的64%，选择“工作地点”作为次要因素的同学有33人，占总调查人数的49%。
十三、87%的应届毕业表示作为毕业生自己最欠缺的是社会经验不足，适应能力不强。
在回答“作为毕业生，你认为自己最欠缺什么”的问题时，67名大学毕业生有58名同学表示自己最欠缺的是社会经验和对社会的适应能力，其次是自己的实际动手能力和口头表达能力。
十。四、我院应届毕业生对学院就业指导工作的希望与建议。
此次调查的67名应届毕业生中，部分同学对学院指导当前大学生就业工作提出了自己的一些希望和建议。部分同学希望学院能够请前几届的毕业生前来讲述他们的成功经验，从而提高应届毕业生对本专业的认识能力。部分同学希望学院能为应届毕业生提供更多的国家的就业信息与政策。
学院2019届毕业生就业工作总结
2 重视考级考证宣传，增强就业竞争力。为了适应当今就业工作的复杂性，学院领导将考级考证列为学院就业工作发展的一个重要辅助手段，各带班辅导员认真指导学生开展专业认证考试，进一步提高毕业班学生的专业技能水平，获得各级各类证书的学生正逐年增加。3 举办各种主题活动，积极引导学生就业。学院先后举办了简历制作...
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在学校党委的正确领导下，在学生处就业指导中心的具体指导下，学院精心部署，全院师生通力配合，圆满完成了xxxx学院2018届毕业生就业工作。xxxx学院2018届本科生毕业生273人，其中高分子材料专业81人，机械工程专业128人，包装工程专业29人，工业设计35人。本科毕业生中男生122人，占总人数...
邢台学院2019届毕业生就业表说明
填写使用说明。为做好2013届毕业生的就业推荐工作，方便毕业生就业，学院就业办公室已将 邢台学院2013届毕业生就业推荐表 挂到学院就业服务网的 专区 各系 部 可以组织毕业生填写。现将有关填写及使用情况加以说明。一 填写说明。1 本表一律用打印，不得随意涂改，填写前最好有初稿，以求准确。邢台学院2...