***局。
关于上报2023年人才工作总结的报告。
市委组织部：
按照市委关于人才工作各项工作要求，我局建立健全科学的选拔和使用人才机制，采取多种形式和载体，加**部教育培训工作，不断提高广大干部职工的思想政治素质和业务工作水平，为全面推进环境保护工作，改善全市环境质量提供了坚强有力的人才保障和智力支持。现将2023年我局人才工作情况报告如下：
一、切实加强对人才工作的组织领导。
为全面提高**系统人才工作，我局及时调整补充人才工作领导小组，由主要领导负总责，分管领导具体负责，办公室承办人才工作，实施对**系统人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上，局党组研究、解决人才引进、培养、使用工作中存在的具体问题，确保人才工作各项任务落实到位。积极配合做好市“十一五”人才发展规划工作。
二、进一步强化公务员队伍建设。
严格加强对公务员的管理，着力解决对在公务员管理中的矛盾和问题，不断提高公务员管理的科学化、制度化、规范化水平。大力培育和弘扬公务员精神，促进公务员道德建设。加强督查考核，完善考核体系和考核手段，进一步转变工作作风，提高工作效率。
不断提高公务员队伍的服务质量、服务效率和服务水平。
以“争先创优”活动为契机，在全局开展了六型机关（学习型、服务型、节约型、廉洁型、创新型、和谐型机关）创建活动，改变以往照本宣科的学习方法，积极探索有效的学习方式，引导干部职工带着问题学，在学习中解决实际问题，在学习内容上采取了政治理论学习、法律法规知识学习与深入基层调查研究相结合的学习方法；在学习形式上采取自学、深入基层调查研究、集中进行法律法规专题讲座和调研报告专题讲座的学习形式。法律法规专题讲座分别由主要实施部门、科室负责人和工作人员主讲，调研报告专题讲座由直属单位领导班子成员、各科室环节干部主讲。今年以来，专题学习了15部法律、法规，组织专题讲座4次，全局党员和干部职工400多人（次）接受了教育，撰写学习心得体会文章40余篇。
今年公务员均按要求参加了自治区委党校、市委党校培训，培训率达到100%。同时通过新的理论学习方法，有效调动了广大干部职工理论业务学习的积极性、主动性，在全局系统形成了认真学习、深入调查研究的良好风气。
三、实施人才培养战略，打造过硬的**队伍。
一是坚持党组中心组学习制度，全力实施人才培养战略。局党组把用科学发展观武装头脑放在思想政治建设的首位，采取参加党校集中培训、举办专题讲座、自学等多种形式开展中心组学习，使领导班子的思想政治素质和科学决策能力、工作水平得到不断提高。全年选派工作人员参加国家和自治区各类**培训班32批次，培训人员186人次，此外，采取挂职锻炼、继续教育、竞争上岗等多种形式，使人才培养实现制度化。
二是充分发挥**宣讲团的宣传载体作用，结合部门实际进行主题宣讲。按照“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的原则，深入企业、社区、学校宣传**政策和环境形势，努力提高社会各界的环境意识和参与能力。目前，已对社区、企业经营者分别进行了5期宣讲，共有1500多人接受了**培训教育，通过宣讲，积极倡导社会各界重**、学**、讲**、身体力行**，不断提高全民环境素养和参与能力，共同创建天更蓝、地更绿、水更清、居更美的文明城市。
三是建立健全了《人才工作目标考核制度》、《人才工作报告制度》、《人才工作文件备案制度》、《人才信息报送制度》、《领导联系优秀人才制度》等，保证了人才工作落到实处。
四、抓党风廉政教育，做到警钟长鸣。
邀请**党校教授为全系统党员和干部职工做了预防职务犯罪专题讲座；在全局认真开展了**部门廉政风险点查找活动，针对查找到的35个风险点，制定了55项廉政风险防范措施，科室和部门主要负责人签订了廉政承诺书，着力构建**部门廉政风险防范体系。
五、2023年人才工作重点。
2023年，我局继续注重人才培养工作，把提**部职工整体政治业务素质，加强政治业务学习作为加强**队伍建设的头等大事来抓，积极开拓创新，力求取得实效，为实现全市环境质量的根本好转提供坚强有力的人才保障。
1、进一步提高对人才工作认识。全面理解人才工作的内容，把提高职工的政治素质，道德修养，职业能力作为**人力资源开发的最终目的。要使人才工作与**事业协调发展，满足事业需要，持续不断地发掘人才的创造能力，培育新的人才群体，成就新的科技成果。
2、进一步提高人才工作成效。树立尊重科学、尊重人才的思想，像重视环境保护那样重视人才工作，鼓励人人走成才道路，个个为人才工程出力。
3、进一步加大技能型人才培养力度。针对技能型人才培养的实际现状，组织推动直属单位开展岗位技能培训和职业资格培训，力争直属单位职业资格持证率达到100%。积极组织各种形式的岗位技术大比武，从技能比赛的优胜者中间发现人才，为高技能人才脱颖而出创造条件。
4、进一步提高人才管理服务水平。要结合环境保护和管理的重大技术课题，加强与各职能部门的协调，使人才与事业结合，真正发挥人才的综合优势，实现人才工作对**技术进步的推动作用。要广泛征求专业技术人员、管理人员、工人对人才工作的建议，寻找人才培养、发挥作用的最佳途经。
2023年人才工作总结
一 人才工作指导思想以 理论和 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展，坚持党管干部 党管人才原则，坚持以人为本理念，以加强人才资源能力建设为核心，以创新人才工作机制为动力，以优化人才队伍结构为主线，以强化人才激励为突破口，牢牢捉住培养 用好人才两个关键环节。加快人才工作体制机制改革和创新，以高层次人...
妇联2023年人才工作总结
妇联2016年人才工作总结范文。为认真贯彻落实县委组织部有关文件精神，提高全县妇联干部的能力和水平，引领和带动全县广大妇女积极投身新农村和中国幸福家园建设，一年来，县妇联狠抓了妇联干部的专业知识培训以及广大妇女群众的素质教育活动，取得很好效果。一 加强领导，完善机制。为全面贯彻人才工作有关精神，全面...
2023年人才工作总结及2023年工作计划设想
一 x年人才工作目标完成情况 x 做好重点活动专题报道。以x月份x区人才工作宣传月活动为契机，组织新闻 直播x分 劳动 新闻网等市级 深入x一线集中采访，现场感知x人才工作成果，并集中刊发了 x区积极开展人才工作宣传月主题活动 x大力开展 万众创新 大众创业 活动 等稿件。x 加强人才工作典型宣传。...