县2023年人才工作要点

发布 2020-06-05 05:28:28 阅读 6063

国家的发展强盛需要人才,人才是各个行业、各个国家都需要的,只有优秀的人才,才能为公司企业的发展带来更高的效益,对于人才工作,我们要如何做?有哪些要点?下面给大家带来的是县2023年人才工作要点,大家一起来看看。

2023年人才工作的总体思路:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实***总书记对贵州工作的重要指示批示精神,贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议、组织部长会议和全县组织工作会议精神,坚持党管人才原则,深入实施人才强县战略,以培育“五类人才”为重点,着力加强人才培养引进使用激励评价,不断推进人才工作取得新成效,为决战决胜脱贫攻坚提供坚强的人才支撑和智力保障。

1深化人才体制机制改革,破除人才发展障碍。

一是坚持强化党管人才,落实人才工作目标责任制。将党委(党组)书记抓人才工作纳入党建述职内容,把人才工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容。

二是按照国家和省、市职称制度改革的统一部署,认真做好相关改革政策的承接和落实。结合思南实际创新职称评价机制,科学客观公正评价专业技术人才,进一步发挥职称制度在专业技术人才培养中的激励作用。

三是强化人才效益意识,建立灵活高效的引才机制。深化柔性引才、团队引才方式,探索建立招商引资与招才引智有机融合工作机制。

四是围绕加快全科医生培养进程。改革完善全科医生培养与使用激励机制,建立更加适应行业特点的全科医生培养制度和激励机制。

五是深入推进骨干教师和名师名校长培养计划。完善骨干教师和名师名校长评选考核管理办法,进一步激励骨干教师和名师名校长及其工作室发挥作用,不断提高基础教育人才质量。

2聚焦经济社会发展需要,着力集聚人才智力。

一是稳步推进干部能力提升三年行动,开展全方位、多层次、多渠道、重实效的党政人才培训。

二是紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴需要,强化激励保障机制,大力加强农业农村实用人才培训力度。

2023年人才工作要点

房山区科学技术协会。关于开展2011年人才工作要点。加强科技人才工作是贯彻落实 房山区人才工作领导小组年度重点人才工作项目管理办法 的重要举措。科技人才工作是房山区人才工作的重要组成部分,加强科技人才工作,对推动我区科技创新 科学发展,促进科技房山建设具有重要意义。科协作为党和 联系广大科技工作者的...

2023年人才工作要点

2019年x人才工作总体要求是 以 新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中 三中全会精神,深入学习领会 总书记关于人才工作的重要论述,牢固确立人才引领发展的战略地位,坚持党管人才原则,紧紧围绕x委x届x次全体会议和x工作会议总体安排部署,深入推进人才发展体制机制改革,精准培...

2023年人才工作要点

1 2021年人才工作要点。2021年,x人才工作总体思路是 坚持以 新时代 思想为引领,坚持党管人才原则,围绕中心 服务大局,以促脱贫攻坚 乡村振兴为重点,以深化 x英才计划 推进人才发展体制机制 为主线,更加科学有效推动人才队伍建设,为决胜全面建成小康社会 开启新时代x全面建设 现代化新征程 推...