2023年学生处学生工作要点。
2023年我院学生工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，认真落实党的十八大精神，以大爱之心为宗旨，坚持“2331”学生工作主体思路，继续深入推进“261”学生资助和学生公寓“四化”工程，围绕确保校园安全稳定的核心任务，切实加强大学生日常思想政治教育，提升学生事务科学化管理水平，协同推进“胡杨成长资助”发展计划，整体提升学工队伍的执行能力、创造能力和协同能力，推进学生工作全员育人、全过程育人、全方位育人的全系统管理，进一步凝练特色，形成优势，助推大学生德育工作的创新发展。
一、进一步夯实大学生思想政治教育工作。
以理想信念教育为核心，深入开展三观教育。以学习党的十八大精神、30周年校庆庆祝活动、重大事件和传统节日为契机，以入学教育和毕业教育为重点，以主题班会和校园网络为平台，深入开展世界观、人生观、价值观教育，使多种教育形式环环相扣，步步推进，保证大学生思想政治教育的有效实施，切实提高育人效果。
以基本道德规范为基础，进一步加强学生文明礼仪、行为规范的教育。深入进行大学生公民道德教育，促进学生养成良好的行为规范。利用网络、宣传栏、展板、条幅等载体，在全院学生中开展《学生管理规定》、《学生行为准则》和各类学生管理规章制度的宣传、学习、贯彻活动，引导学生从身边的事情做起，从具体的事情做起，文明修身，厚学笃行，勤学创新，塑造大学生新形象，促进学生养成良好的行为规范，达到知行统一。
以创先争优活动为契机，深化学生“自我管理、自我服务、自我教育”体系活动建设，推进“十优百佳”活动深入开展，大力宣传感动校园人物的先进事迹，发挥先进典型的引领作用。深入推进大学生志愿服务，以校园服务为主要项目，重点开展环保校园、美化环境、公寓文明管理等校内志愿服务建设。倡导学生自我教育和互助式成长，提炼每个系部的特色工作，打造系部学生工作品牌，提升学院学生工作整体效果。
二、抓好两项服务。
抓好“261”学生资助育人服务工作。
1.完善家庭经济困难学生资助体系。科学认定家庭经济困难学生，规范困难学生档案，从源头上明确责任，优化家庭经济困难学生认定程序，加强对学生日常消费情况的监督和监控，强化学生的诚信意识教育，着力在资助工作中培养学生的良好人格品质，逐步实现与培养育人、校园文化建设、校风学风建设、学生能力素质提升相结合的发展性资助工作，让有限的资助资金真正“资助”家庭确实困难的学生成长成才。
2.夯实资助管理常规性工作。认真准确做好国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的评审和发放工作，确保资金专款专用，足额、及时发放到位。
做好各类社会资助项目的评审、发放工作，使国家、社会、学院多角度的资助政策在经济困难学生身上得以体现，教育和激励受助学生努力学习，回报社会。同时，加大社会资助项目的培育工作，争取更多的社会助学资金。
3.加强勤工助学管理工作。对校内勤工助学岗位实行科学设岗、公开选聘、培训上岗，规范勤工助学岗位管理的长效机制。
对申请校内勤工助学岗位的学生进行严格的资格审查，健全对申请人的管理、监督、考评、备档机制。
以“八个突破”为着力点，抓好公寓“四化”服务工作。
以公寓卫生标准化和公寓住宿家庭化为抓手，努力创建学生公寓宾馆化的学习生活环境。建立和落实学生寝室安全卫生检查机制，抓实学生寝室的管理工作；严格落实“学生寝室安全卫生标准”，开展“讲文明、树新风”公寓卫生整治活动，宿舍美化亮化大赛等活动，不断强化公寓卫生管理，打造公寓宾馆化环境。
以学生住宿固定化和楼道文化指示化为抓手，努力创建人性化的公寓服务模式。重点从公寓楼厅文化建设和住宿学生床位固定化为突破口，提升岗位服务水平，逐步实现公寓服务人性化。
以信息发布专栏化和公寓文化专业化为突破口，努力实现公寓管理物业化。重点从挖掘公寓功能和公寓管理育人的重要作用入手，借鉴物业管理先进理念，不断加强公寓专业性管理标准，为实现公寓管理物业化迈出坚实步伐。
以能力培养体验化和辅导员配置系部化为抓手，努力实现公寓构建和谐化。重点从强化院系二级管理职责入手，发挥系部在学生寝室安全卫生工作方面的主体作用，使学生在生活中养成良好的生活习惯，共同做好公寓共建工作。
三、推进三个建设。
推进制度建设，促进学生工作的制度化和规范化。在深入调研和广泛征求意见的基础上，结合新时期学生工作需要，做好《学生手册》等修订工作，对系部学生工作评价、班主任管理、学生综合测评、学生评优评奖等现有的规章制度进行合理修订和细化，认真探索实施学生公寓院系二级管理机制。拟定《学生公寓院系二级管理办法》、《学生公寓管理规定》、《公寓常规量化考核制度》、《公寓管理人员岗位职责》等管理制度，进一步推进学生工作的制度化、规范化。
推进队伍建设，促进学生工作队伍的职业化。2023年，以学生工作论坛为开端，开展班主任、辅导员博客建设，加强学工队伍管理人员和班主任业务知识与能力的培训，树立学习意识、研究意识，强化责任意识，使班主任、辅导员能够成为以学生思想政治教育工作为职业的专门人才。通过召开优秀学工管理人员、辅导员、班主任表彰大会，提升学工队伍的工作动力，推动整个学工队伍的科学发展。
推进学生工作网络平台建设，促进学生工作的信息化和网络化。以数字化校园建设为契机，整合现有学生信息资源，形成完备的学生电子信息数据，建立学生工作信息管理系统，实现学生工作常规事务信息化运作。
四、完善四种机制。
构建学生工作量化考评机制。
对学生工作进行细致、科学的量化，在努力提高班主任政治素质和工作能力的同时，鼓励各系围绕学院中心工作有创新、有特色地开展学生教育与学生管理工作。
营造先进典型长效引领机制。
发挥典型的引领作用，成立“十优百佳”大学生事迹报告团，为全院同学做以“刻苦学习”、“科技创新”、“社会实践”等为主题的巡回演讲，用他们优秀的事迹激励在校大学生增强专业学习热情，提高科技创新实践能力，在全院范围内营造学先进做先进的良好氛围。
完善日常管理长效机制。
1.学生保险工作常抓不懈。做好学生城镇居民医疗保险保险、校园方责任险、实习生责任保险投保、理赔受理、咨询工作，保证学生的利益。
2.安全稳定工作常抓不懈。进一步完善应对突发事件的应急处置机制，健全工作预案，落实安全稳定工作责任制，及时排除安全隐患，切实保障校园安全稳定和学生学习、生活的良好秩序。
根据季节和环境的特点，有针对性地开展防火、防盗、防意外伤害等安全教育，强化学生的安全意识，提高学生的自我防范能力。对突发事件做到主动及时获知、有效介入和妥善处理。
3.医疗卫生工作常抓不懈。大力推进以“411”为基本内容的校医室改革，逐步实现硬件设施标准化，运营管理规范化，指导监督体系化，服务质量优质化为主要目标的学院卫生服务一体化管理模式。
完善学风建设长效机制。
督察引导培养习惯。继续做好早操和晚自习管理工作，提高管理质量。大力创建优良学风。
加强诚信考试教育，开展“强化学习规范、促进管理创优”活动，培养学生良好习惯，促进其成长成才，进一步加强学风建设。
学生处2023年工作要点
一 大力开展 学风建设年 活动。1 通过全面把握学风现状，围绕学生生活 学习和工作实际，按要求制发并执行学院 学风建设 年活动实施方案。并了解和督促各系部以开展一系列丰富多彩的主题活动为有效载体，推进学风建设。2 紧扣学风建设主题，积极营造浓厚的学习氛围，逐步实现 要我学 向 我要学 转变，帮学生找...
学生处2023年工作要点
2009年学生处的工作思路 深入贯彻落实科学发展观的实践活动，认真落实学校工作要点，突出 学风是龙头，就业是重点，队伍是保证 的工作指导思想，加强辅导员队伍建设，全力推进 毕业生就业工程 创新工作机制，探索新的模式，力争学生管理工作从繁琐的事务管理转向对学生的引导和指导。一 创新形式，扎实有效开展学...
学生处年工作要点
篇一 20xx学年第二学期学生处工作要点。20xx学年度第二学期学生处工作要点。一 指导思想 以养成教育为基础，以社会主义核心价值观教育为主线，以公民道德教育为载体，以体验教育为基本途径，以创建良好班集体为抓手。以行为规范教育为抓手，加强和改进德育工作方法，提高学校德育的针对性 实校性和主动性。二。...