昌邑市国土资源局围子分局。
2023年精神文明建设工作计划。
2023年是我市全面深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入开展争先创优活动的重要之年，以社会主义核心价值体系建设为根本，扎实提高职工文明素质，强化国土资源管理工作，为推进市域经济社会又好又快发展提供良的供地用地氛围，培育良好的道德风范。
一、树立良好道德风尚，进一步加强公民思想道德建设 1、强化坚定加快发展的信心和树立抢抓机遇的意识。
面对前所未有的挑战和机遇，通过“信心教育”活动，坚定干部群众变压力为动力，化挑战为机遇的发展信心。激励广大干部群众紧紧围绕市委、市**中心工作，努力克服各种困难，充分调动职工积极性，采取一切有效措施，爬坡上行，加快发展，在攻坚克难中推进各项工作，使我局工作再上新台阶。
2、深化道德模范推荐、学习宣传活动。
广泛发动职工参与干部职工普遍参与“文明单位”的创建活动。重视“文明单位”、“文明个人”等建设，创建活动有规划、有投入、有载体、有阵地、有档案，创建效果好，创办宣传专栏、**、影像资料，通过多种宣传形式，展现道德模范的高尚道德品格，切实增强道德模范宣传吸引力、感染力。
3、精心组织传统节日活动。
抓好市委、市**安排的重点节日及行业传统节日活动，以此弘扬优秀传统文化，传播优秀道德，丰富群众精神文化生活。以4.22世界地球日和6.
25土地日为重点，通过制作市电视台公益广告、宣传标语，街道悬挂横幅、散发传单，开展主题文化活动等举措，把社会主义核心价值体系的要求融入传统节日活动中，引导干部职工和广大群众认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的氛围，振奋全分局职工的斗志。
二、以创建工作为载体，突破城乡环境综合整治瓶颈，全面提升职工文明素养。
1、精心实施机关和基层所规范化建设创建活动。
结合全市创卫环境综合整治工作，优化内外环境。年内计划全面装修办公大楼，修建单位门房、大门，保持内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，配合市绿化整体工作要求，搞好绿化、美化、亮化工程，认真落实“门前三包”制度，为职工创造良好的工作生活环境，积极开展环保宣传教育工作。同时为大力加强基层所规范化建设力度，方便基层所工作人员更好的服务群众，现在前期准备工作已经全部就绪。
2、精心实施农村精神文明创建活动。
以“三带、三问、三帮”和年轻干部下一线体验生活为主题，以包抓的车家庄乡四村文明村镇创建活动为载体，深化农村精神文明创建活动。广泛开展“共创文明生活、共建美好家园”活动，以村文化活动室、文明村民学校、乡镇综合宣传文化站等为主要阵地，开展更新思想观念、树立文明意识教育和科学文化知识培训活动，培养有文化、懂技术、会经营、讲文明的新型农民，以国土资源管理工作为契机，配合乡镇以“快乐农家”为主题开展内容健康、农民喜爱的文体活动，使精神文明建设进村、入户、到人，推动文明单位带头与发展滞后的行政村结成共建帮扶对子，计划赞助沿河镇四个帮扶村贫困家庭1-2名品学兼优学生上学，解决其全部学习费用直至完成学业。
3、深化文明单位创建活动。
以“奉献社会、服务人民”为宗旨，广泛开展“知荣辱、讲正气、促和谐”主题教育，推动文明单位创建活动，形成奋勇争先的氛围。抓住机关行政效能建设的契机，开展“做人民满意公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”活动，发挥党员干部在文明创建方面的表率和示范作用。从解决群众反映强烈的诚信缺失、道德失范问题入手，继续深化“共铸诚信”活动、推进政务诚信、商务诚信和社会诚信，进一步完善诚信机制建设，形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的社会氛围，更好地发挥文明单位的典型示范作用。
三、加强建设，提高素质，为推进精神文明建设提供坚强的组织保障。
按照市委、市**整体工作要求，着眼于提高效能、优化环境、服务发展，以队伍建设为重点，以队伍建设带动机关效能建设，为推进精神文明建设提供坚强组织保障。
（1）进一步加大对创建工作的领导力度。健全完善文明创建工作齐抓共管的管理机制和长效机制。指导、检查、督促局属各单位健全完善文明创建工作规章制度，在业务工作中廉洁秉公，阳光行政，对待服务对象提出的需要解决的问题要有耐心有热情有结果，确保创建工作落到实处，取得实效。
（2）继续深入开展“创建和谐机关、做人民满意公务员”为主题的创建活动。把营造改革发展的工作环境、清正廉洁的服务环境、诚信规范的信用环境、优美和谐的人文环境作为创建活动的深化与拓展，努力营造健康向上、文明和谐、奋发进取的工作环境，扎实推进和谐机关建设，全面提升机关文明形象。
（3）进一步做好文明创建工作。要在发扬成绩、找出差距、总结经验的基础上，进一步改进和完善文明创建工作。要把抓经济工作同文明创建工作紧密结合起来，要在做好经济工作的同时，做好文明创建工作，务求实效。
（4）认真组织开展群众性文体活动。局办公室、各科室、基层所、下属各事业单位要互相配合，认真组织局系统干部职工积极参加市系统、市工委和局机关的各种活动，丰富职工文化生活，寓教于乐，陶冶情操。要更多的关心离退休职工的学习和生活，帮助他们排忧解难，要根据离退休职工的实际情况，组织开展一些健康有益的文体活动。
（5）加强信息调研。要针对全局精神文明建设的热点、难点和重点，精心组织各种形式的调研活动，加强信息上报工作，形成一批调研成果，以推动精神文明建设的深入开展。
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2019精神文明总结
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精神文明建议工作计划2023年精神文明建设工作计划
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