实验工作方案

发布 2022-05-08 21:41:28 阅读 3248

余姚市部分小学“小班化教育”实验工作方案。

2024年3月。

小班化教育是小班额班级中开展教育教学活动的组织方式。它是以构建新的授课形式、教学策略、教学方法为内容,以学生充分享受各种教育资源,全面而又有个性的发展为目标的一种新的教育形式。小班化教育以“小班额”为前置条件,但不尽是班级学生的减少,更重要是教育理念的更新,教学方法的创新,学生能力的提升和个性的充分发展。

它有利于以“自主、合作、**”为核心理念的全面落实,有利于提高我市新课程实施的质量,有利于学生素质的全面发展和个性发展,有利于促进我市教育的均衡发展。为此,我市将在借鉴其他地区小班化教育经验的基础上,组织部分小学开展小班化教育实验。

一、实验工作的目的。

1.促进以“自主、合作、**”为核心的教育理念有在教育教学中充分落实,努力使新课程在我市的实施提高一个层次;

2.探索小班化教育的课堂教学新模式或教学指导策略,构建有利于小班化教育的班级管理体系和评价体系;

3.培养一支适应小班化教育的高素质的教师队伍,促进学生综合素质的全面提高和个性的充分发展;

4.积累一批小班化教育的教学案例和教育个案,为推广小班化教育提供第一手的可操作的资料,促进我市教育的均衡发展。

二、小班化教育研究的内容。

1.小班化教育中课堂教学的研究。

1)小班化课堂教学模式的研究。

2)提高分层教学有效性的实践与研究。

3)小班化课堂教学策略的研究(合作教学策略、分类指导策略、分层-个别化教学策略、活动操作教学策略、情境式互动式主题式教学策略等等)

2.小班化教育管理策略的研究。

1)小班化班级文化(环境)建设的研究或小班化个性化环境布置的研究。

2)小班化教育与学生个性特长培养模式的研究。

3)小班环境下学生个案(成长轨迹)的研究。

4)小班环境下学生综合素质评价方案及操作方式的研究。

3.小班化教育教师专业化成长的研究。

1)小班化课堂教学模式下教师综合素质的培养研究;

2)小班化教育教师备课、批改策略研究。

3) “以班为本”的小班教师培训、培养模式的研究。

三、实验工作的步骤。

第一阶段(2024年3月—8月)学习和准备阶段。

1.通过多种途径学习有关小班化教育的理论,了解其他地区小班化教育的现状;

2.研制《余姚市部分小学“小班化教育”实验方案》;

3.通过学校自愿申报,确定城乡的10所以内小学为“余姚市小班化教育实验学校”;

4.组织实验学校领导学习和考察小班化教育。

第二阶段(2024年8月—9月)学校实验的准备阶段。

1.实验学校制定小班化教育实验方案,报教研室备案;

2.学校做好小班化教育实验的各项准备工作(确定实验班级、学生人数、任课教师等),确定实验工作的主要方向(分工落实);

3.组织小班化教育实验教师赴杭州、宁波等地学习。

第三阶段(2024年8月—2024年3月)实验和研讨阶段。

1.加强小班化教育的理念学习和实践探索;

2.积极组织各种研讨活动(每学期不少于3次),**小班化教育的教学方式、管理模式、评价办法等,及时交流小班化教育实验的经验、体会和感想;

3.跟踪小班化教育下学生的发展情况,比较对照班的学生差异;

4.及时研究和调整在实验**现的各种问题。

第三阶段(2024年3月—2024年6月)总结和评估阶段。

1.整理和搜集实验阶段的有关素材(教学案例、教育个案、优秀**、**录像等);

2.总结小班化教育实验的成败得失,撰写实验工作总结;

3.通过现场会、观摩活动等方式,召开小班化教育推介会,推广小班实验成果。

四、实验工作的组织机构及职责分工。

1.成立小班化教育实验工作领导小组。

组长:葛云中。

副组长:许家昌、赵永建。

组员:龚焕良、郑水军、陈燕、楼明楼、计亚萍、蒋源海、张重欣、徐旭茫、黄耀、罗渭炳、实验学校的校长。

领导小组下设办公室,办公室设在教研室内,郑水军任办公室主任。

2.教育局工作职责:(1)研制《余姚市小班化教育实验方案》,落实小班化实验学校,并发文、授铜牌;(2)提供实验工作必要的经费(每学年二万元整);(3)组织领导小组人员外出学习考察,提供有关小班化教育的信息。

3.教研室工作职责:(1)组织小班化教育实验教师学习考察,帮助指导学校开展小班化教育实验的开展;(2)每学期举行不少于三次的小班化教育专题研讨活动;(4)每学年举行一次小班化教育经验交流会,不断积极和总结一些好的做法和策略;(5)组织和落实《实验方案》中的各项业务性工作。(6)与宁波等上级小班化教育实验组织加强联系。

4.实验学校工作职责:(1)做好实验工作的各项准备工作,成立学校实验工作组织机构,落实分工;(2)加强教师对小班教育的学习,努力引导教师进行实践探索;(3)积极承担小班化教育的各项研讨交流活动;(4)不断积累实验的各项资料,整理和反思实验**现的各种问题,并及时调整;(5)提供必要的实验工作经费。

五、小班化教育实验学校申报条件和程序

1.小班化教育实验学校申报条件:(1)学校每个年级至少有一个实验班(启始年级为一年级),实验班的学生数控制在32人以内,其它班级的人数也控制在规定人数内(08年每班46人以内);(2)学校领导重视,亲自参与实验工作,能提供实验工作的经费;(3)学校小班化教育实验方案目标明确、措施到位具体可行。

2.申报程序:(1)8月20日前将《余姚市部分小学“小班化教育”实验学校申报表》(下附)、《学校小学班化教育实验初步方案》各一份送至余姚市教育局教研室郑水军处,并发至教育信息网或邮箱实验工作领导小组讨论确定实验学校,发文公布,授予铜牌。(3)9月初召开实验工作第一次会议。

余姚市教育局。

2024年5月。

附:余姚市部分小学“小班化教育”实验学校申报表。

小班化教育是指在以促进学生全面发展思想的指导下,教师在小学额班级中,发挥其优势,优化教学方法,改进教学形式,使学生得到充分、和谐发展的优质教育。近年来经济快速持续发展,家长在不断提高物质生活质量的同时,对子女教育要求也有了更为苛刻的要求。我校新生入学人数逐年减少,教育资源包括师资和校舍条件相对宽裕,为开展小班化教育提供了条件。

为进一步落实“减负提质”要求,结合我校教育教学的实际,充分利用和优化配置现有的教育资源,经讨论决定本学年初。

一、初二段启动小班化教育,下学年在全校范围内推广。为确保我校小班化教育工作的顺利实施,切实提高教育教学质量,大力推进素质教育,特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻党和国家的教育方针,进一步落实“减负提质”要求,立足学校实际,借鉴和发展历次教育教学改革和实验工作中的传统经验和有效做法,以提高每个学生接受教育的充分程度为着眼点,加强小班化教学策略研究和实践,构建稳定高效的小班化教育体系,实现教育教学的实质性进步,全面提升我校教育教学的质量和水平,打造南中品质。

二、目标任务

总目标] 创设和谐、生动、愉悦的小班化教育环境,尊重教师、学生的个性发展,崇尚人文关怀,让小班成为提升师生自信和成就的天地,实现高质量的教育效果。

具体目标与任务]

1、全面落实市教育局的相关政策,积极探索实施小班化教育的有效途径,提高学校和教师实施小班化教育的能力和水平。

2、积极开展教育教学改革,通过采用科学有效的教学组织模式,提高课堂教学效率,加强“自主与合作”学习和个别化指导,注重全体学生的学业成绩以及综合素质的提高,有效促进每个学生全面而有个性的发展。构建平等、民主、合作、和谐的师生关系,创建课堂教学的新模式。

3、加大师资培训力度,建立教师专业发展机制,全面提高学校管理者、教师的小班化理论素养和操作能力,建设一支胜任小班化教育教学工作的优秀师资队伍。

4、建立和完善符合小班化教育的监控、管理、评价体系,充分发挥对小班化教育改革的引导和推动作用,尽快形成导向、管理、增效的良好局面。

5、优化教育资源配置,规范学校办学规模和班级人数,合理调配师资力量,加大教育投入力度,改善办学条件,创设良好的小班化教育环境。加快学校硬件装备和现代教育技术的建设,实现教育资源最优化、使用效益最大化。

6、加大教科研力度,加强针对小班化教育的实践性、应用性研究,坚持理论创新,不断实践总结,给小班化教育改革提供理论支撑和实证性意见。

7、结合新课程改革逐步探索适合我校实际的小班化教育的教学、管理模式,总结具体操作方法与经验,为全面实施小班化教育提供借鉴。

三、小班化教育理念

1、一个目标:以高质量的教育效果为追求目标。

2、三层含义:

1)小班化量化:注意“30效应”,即班级人数控制在30人左右,课堂讲授不多于30分钟,师生互动距离不超过30分米,有效互动接近30次。

2)小班化精神:教师在教育教学中体现等高、等距、等爱精神。

3)小班化教学:改革陈旧落后的教学模式、教学策略、教学方法,形成适应我校实际的小班化教学模式。

3、五种思想:

1)爱护每一位孩子的生命状态。小班无差生,孩子虽不同但都很可爱。

2)关注每一位孩子的心灵健康。还孩子一个清新明净的心灵空间,让真善美滋润他们的心田。

3)提升每一位孩子的精神品质。应当把人作为发展的中心,接受教育不再只是为了升学和谋生,更是为了个人能力的发挥和终身学习需要。

4)张扬每一位孩子的个性风采。做到先发现个性,再掌握个性,然后让孩子的个性风采充分张扬。

5)促进每一位孩子的持续发展。小班化教育以人为本的发展为教育教学的出发点和归宿点,培养孩子学会学习、学会交往、学会思考等终生发展能力。

4、七个特征:

1)组班规模:班级人数控制在30人左右。

2)全纳性教育:关注每一个孩子,不让一个孩子落后。(100%关注)

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