就业见习工作的方案

为鼓励高校毕业生及失业青年多渠道就业，提升综合素质和职业能力，增强就业竞争力，尽快实现就业，根据《关于印发x省就业见习管理办法的方案》（x发〔x〕54号）、《x市就业创业促进工程实施办法》、《关于认真做好x年就业见习工作的方案》（x〔x〕249号）的要求，现就做好今年就业见习工作有关事项通知如下：

一、目标任务。

1．见习计划。x年，组织42名青年参加就业见习。

2．见习对象。离校2年内未就业的普通高校及国家级贫困县中职毕业生，每位毕业生只能参加一次就业见习，见习人员不包括劳务派遣人员；其他16至24周岁失业青年。

3．见习期限。就业见习期间为3-12个月。

二、工作程序。

区人力资源和社会保障局负责统筹管理辖区内就业见习工作，区公共就业和人才服务中心具体负责当地就业见习的组织推动、业务指导。主要工作程序包括：

一）申报程序。

1．见习基地认定。x范围内依法成立（注册）、登记的各类企事业单位、其它组织、以及各级党政机关均可申报设立就业见习基地。申报见习基地须通过x省阳光就业网上服务大厅进行网上预审，经预审通过后，将《x市x就业见习基地申请报告》、《x市x就业见习基地申报表》、《x市x就业见习岗位年度计划表》（）

2．见习岗位发布。建立青年见习岗位信息征集发布制度，区人社部门对本级就业见习基地进行审核认定后，按季度通过部门**等多种媒介和形式向社会公布见习单位、岗位清单、见习政策和服务机构联络方式等信息。同时，还要通过微信、微博等各类适合青年特点的媒介方式，多渠道发布见习信息，提升信息发布实效。

3．见习申请。符合条件的见习人员需填写《x市x就业见习申请表》并携带《就业创业证》（可提供证号）、毕业证和身份证复印件到区公共就业和人才服务中心申请就业见习。

二）见习对接。