各社区居委会：
就业是民生之本，和谐之基，就业再就业是老百姓最期盼、最希望解决的大事，作为劳动保障工作部门，要更进一步增强“城镇零就业家庭”援助工作的紧迫感和责任感。据文件精神，着力实施**关于援助有劳动能力的“城镇零就业家庭”一户一就业为民办实事项目及全国促进“零就业家庭”就业和创建充分就业社区工作经验交流会有关精神，结合中城街道实际情况，开展以消除“零就业家庭就是我们的责任”为主题的活动，重点扶持“零就业家庭”实现就业。严格按照就业援助“五个一”的要求全面实施，现制定出具体的工作方案：
时间安排。第一阶段：开展入户调查阶段（时间为3月1日—20日）：
为每一户“城镇零就业家庭”建立一套动态档案，做到“六清楚”。
第二阶段：精心安排、分类指导（时间为3月21日—30日）：
根据每一户的需求进行分类、分析、制定一套就业方案。分为五类：①没有就业能力的家庭。②零就业家庭子女就学。③再失业者家庭。④无技能的家庭。⑤自主创业者家庭。
第三阶段：召开宣传动员会，广泛动员企业、社区、辖区个体工商户提供相应的就业岗位。（时间为4月1日—15日）。
第四阶段：搭建平台。开展“一对一”帮扶就业援助活动（时间为4月16—30日）。
具体措施。一）、加强组织领导，精心部署。
召开“城镇零就业家庭”就业援助工作宣传动员会，建立层层抓落实的目标责任，成立“城镇零就业家庭”就业援助工作领导机构，建立企业与社区保障工作站联席制度。开展“城镇零就业家庭”与企业“一对一”就业援助岗位发布专项活动。
二）、建立基础台帐，加强跟踪服务。
各社区劳动保障工作站必须主动上门摸清辖区“城镇零就业家庭”情况，建立详细的基础台账，做到“六清楚”（家庭状况、失业原因、技能特长、培训愿望、择业愿望和要求和工资要求、就业去向），实行动态管理。
三）、采取有效措施，建立长效机制。
按照“以发展促就业，靠项目增岗位”的工作思路要求。1、提供就业服务。街道和每个社区劳动保障工作站要为辖区内每户“零就业家庭”提供不少于3次的免费就业服务，每次服务提供不少于3个就业岗供其选择。
2、开发社区岗位。工作人员要主动上门动员辖区内机关、企事业单位、社区寻找“保洁、保绿、保安”、托老、托幼、家政服务、配送服务、保健服务、物业管理、车辆管理、公共管理等公益性岗位、服务性岗位（如：自行车看护、市场协管、交通协管），腾出这些岗位优先安置“城镇零就业家庭”人员。
3、加强职业技能培训。针对“城镇零就业家庭”成员有的年龄偏大，文化程度低，无职业技能的对象，采取帮助针对性的职业技能培训，采取“一家一策、一人一策”的帮扶措施。每一户“城镇零就业家庭”需培训一项技能，街道帮助联系安排培训。
实行各领导干部、部门和社区成员负责“一对一”帮扶“城镇零就业家庭”。4、鼓励自谋职业和自主创业。针对一些特有《再就业优惠证》的零就业人员创业资金缺乏的问题，优先帮助申请小额贷款，帮助他们自主创业。
城镇零就业家庭”援助工作是一项艰巨的系统工程，我们在今后的开展工作中，要营造社会各界共同关心“城镇零就业家庭”的良好氛围，建立登记制度，入户调查，动态管理制度，帮扶援助制度为主体的零就业制度援助长效机制，提高零就业家庭就业的稳定性，与企业、社会各界保持稳定的岗位援助，送政策、送岗位、送服务、送技能、送温暖，确保今后新出现的“城镇零就业家庭”能更快更好地实现就业。
仅供参考。
零就业家庭就业援助工作方案
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