为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要预先制定，方案是书面方案，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么你有了解过方案吗？以下是为大家收集的中队辅导员工作评优，欢送阅读与收藏。
1、根据大队部的方案，制定中队工作方案并写好中队总结。（5分）
2、指导中队日常工作，如：黑板报（每月一次）、图书角、队角都能及时更新。（10分）
3、催促本中队的大队干部、值勤人员认真、负责、到位。（5分）
4、每周一组织全体队员穿好校服、佩带队标参加全校升旗仪式，中队辅导员须佩带好红领巾，严肃认真的参加仪式，做好学生的`表率。（5分）
5、对学生进行根本的队知识教育。如敬队礼、系红领巾、队歌、国旗、国歌教育等。（5分）
6、训练中小队干部，并指导开好中队委会议。（10分）
7、每周三组织学生收听学校播送站节目，不得做其他练习册等。（5分）
8、各中队每期根据大队部主题要求写好八次班队活动计录。（10分）
9、每期在班队活动课时间开展两次标准的中队主题队会，可提前请大队辅导员**，大队部将从中选拔出一等奖的摄像，全校进行展示。（10分）
10、对全体少先队员进行心理咨询和心理辅导，并作好相关记载。（10分）
11、总结辅导员工作经验，并撰写**或专题总结。下半年进行少先队工作交流中发言。（5分）
12、组织全体学生积极参加少先队大队部组织的活动，并能按时、按量、优质完成。（10分）
13、及时上交有关资料。（10分）
14、奖励方法：以上各项用数字统计，期末按分数的上下评出优秀中队辅导员数名。推荐其参加区、市级评优，并参加团市委组织的辅导员培训。
如有体罚学生、平安事故、乱收费等违规行为，一票否决。
中队辅导员工作考核方案
中队辅导员工作考核方案 讨论稿 为了进一步加强少先队的常规管理，建立健全考核制度，根据学校的实际情况，结合中队辅导员工作的特点，特制定本方案。一 考核办法。本考核本着有据可查，对事不对人的原则 考核标准切实可行 力求可操作性强 可量化 保证公正公开，集体参与 每学期考核一次。奖励暂定为3000元。学...
中队辅导员工作总结
本学期来，我们响叮当中队根据学校唆使的精神，认真贯彻各项常规，结合本中队实际情况，制定相应的措施，针对存在的题目，有计划有步骤地逐一解决。通过一系列工作，加强了队员遵纪遵法观念，强化了队员行为规范，培养队员文明行为，使各项工作步进正轨，主要做法以下 第一 加强纪律教育。学期一开始，我便严格要求队员自...
彩虹中队辅导员工作总结
五 分层教育，转化后进 我不厌其烦地耐心做好后进队员的帮教转化工作。针对本中队行为习惯纪律差的，如 赵守璐 王正伟等队员，学困生如罗子豪 何宇航等队员，发现问题及时纠正教育，做到 小错指出批评 多错检讨通报 大错约见家长 累犯严肃处理 充分利用班队会 召开座谈会 个别谈心等进行苦口婆心的教育，从情入...