通风科（队）2023年“奋战四季度，三创安全年”活动方案。
为了确保第四季度的安全生产，实现全年工作目标，根据辉龙发【2013】35号文的要求和安排，通风科（队）本着“安全第一，预防为主”的工作理念，迅速行动，精密部署，为确保第四季度工作开展的更加扎实有效，特制定通风科（队） “奋战四季度，三创安全年”活动方案如下：
一、 组织领导：
组长：赵永法。
副组长：卢君喜。
成员：郭朋辉郭金辉陈学文李庭宇侯强王明伟。
二、职责分工：
组长：负责通风科（队）的全面安全生产工作。
副组长：负责协助组长做好通风科（队）的全面安全生产工作。
陈学文：负责井上、下通风设施、防尘设施、六大系统中压风自救、供水施救系统设施的安装、构筑、维修安全工作。
郭金辉：负责井上、下的监测监控、人员定位系统安全工作。
郭朋辉：负责井下火工品的运输、使用、保管、领退安全管理工作和地面软件管理工作。
三、活动目标：
实现第三个安全年，杜绝一切事故发生。
四、安全措施：
1、认真贯彻辉龙发【2013】35号文件精神，加强职工安全教育，积极开展安全生产宣传工作，进一步提高职工的安全意识，使每个职工充分认识到安全生产的重要性，确保安全生产。
2、每个月按照当月活动主题认真开展活动，制定措施，严格落实，把隐患消灭在萌芽状态。
3、认真学执行各项安全制度，力争消灭“十条红线”现象的发生，争取做到无“三违”。
4、认真按照《煤矿安全规程》、《通风安全质量标准化》、《六大系统验收标准》等进行全面排查，做到有检查有落实，切实做好井下的“一通三防”和“六大系统”管理工作。
5、严格干部分工，明确各工种职责，包片包点，任务明确，层层落实，责任到人，如有三违者，包括包片班长在内，在矿定罚款基础上，科（队）将给予加倍罚款处理。
6、认真执行矿里规定的各项制度，加强管理，严格按照各施工地点《作业规程》进行作业，消除事故隐患，确保做到不违章作业。
7、严明组织纪律，严格现场交**制度。
五、奖惩办法：
若实现安全年，组长赵永法奖2000元；副组长卢君喜奖1800元；
陈学文、郭朋辉、郭金辉各奖1500元。
未实现安全年目标，取消以上奖励。
通风科。2023年10月9日。
2023年四季度
2009年第4季度思想汇报。尊敬的党组织 党员不是一个称号，而是要求每一个党员都不断的要求进步，严格自己的言行，为全民做出表率。我想我也应该如此。通过不断的学习和完善自己的理论知识。今天我就从 的相关理论分析一下我对科学发展观的认识。党的十七大报告指出 中国特色社会主义理论体系，就是包括 理论 重要...
2023年第四季度以及全年业绩
一一 一一一一一一一。绩效提升计划。阿克苏诺贝尔在 年 月开展了一项绩效提升计划来增强自身竞争力 加强其增长能力 简化支持部门架构，同时大幅降低成本基础。该计划显示了公司在运营模式和企业文化上的显著变化。这一全面的三年。规划旨在提升公司绩效，并在 年实现完成额外 亿欧元 的目标。预计 年，公司将从该...
四季度安全决战措施
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