公司企业文化活动方案

一、目的。

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，如下：

二、主题。紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。

1 、安全生产与公司发展 ;

2 、就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作 ;

3 、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识 ;

4 、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性 ;

5 、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹 ;

6 、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解 ;

7 、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化 ;

8 、感念与公司共同成长的心路历程分享 ;

9 、我是公司的一员，我的青春同样精彩 ;

10 、公司愿景，我们的责任与使命 ;

11 、如何看待成长与公司发展之间的关系 ;

12 、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台 ;

13 、降低成本，从我做起 ;

14 、我为公司发展献计策。三、组织。

本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。

四、参赛对象。

公司 35 岁以下所有员工。

五、征文比赛参赛要求。

1 、征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发建议。

3 、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式进行整理，于 20xx 年 x 月 x日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法。

1 、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。

2 、本次征文比赛设作品一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，参赛奖若干 ; 设最佳组织奖 1 名。

3 、对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同时推荐参加企业文化小组，并将文章在公司**和行业报刊上刊登。

一、背景。企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿。

一目的。为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，如下二主题。紧紧围绕公司至诚立信尚学创新的核心价值观，突出反映以人为本安全生产的理念，结合公司青年人的特点，通过征文和座谈等形式，就以下一个或几个方面为...

方案预案姓名。单位。日期年月日。电网公司企业文化活动方案。第一步，国家电网公司企业文化四统一入眼。入眼，是指企业文化的认知。梳理凝练企业文化的核心愿景使命核心价值观，写成体系手册让全员认识感知自己的企业文化。企业文化是企业具有的，需要全体员工共同认知的。那么如何达到共同认知...