2023年度关于高职院校教师培训情况的调查表

尊敬的学校人事处领导：

您好！为加强我省高职院校教师培训项目的管理和提高培训质量，职业院校教师素质提高项目管理办公室（项目办）想占用您几分钟宝贵时间，对我省高职院校教师培训情况进行调查。您所提供的信息将对我们这次调查的结果非常重要，非常期盼得到您的帮助。

对于您百忙之中给予的支持和帮助，我们将不胜感激！

声明：本调研数据仅用于对制定2023年培训计划参考，对所取得相关信息绝对保密。

填表说明：在下列涉及到选择的题目中请在选中的项目上打“√”

一、基本信息。

院校名称：年参训教师总人数：教师2013 人。

其它（包括院系部所领导）2013 人。

二、问题部分。

1.贵校每年的工作要点中是否涉及教师培训工作是 □否。

2.贵校高层管理人员如何看待教师培训工作在全校工作中的地位？

不重要 □比较重要，但加大了学校运行的成本 □非常重要。

3.贵校是否设有专门的教师培训机构是 □否。

4.贵校是否设有专门的培训管理人员是 □否。

5.贵校在教师培训管理中制定的培训管理制度有哪些？（可多选）

培训质量管理制度 □受训教师选拔制度 □培训教师的档案制度 □受训教师的考核制度 □受训教师的激励制度 □其他如：

6.贵校教师培训的主要组织形式是□本校办班 □校外培训。

7.贵校教师培训的途径有（可多选）

岗前培训 □单科进修 □助教进修班 □社会实践 □高级讨论班 □以研究生毕业同等学历申请硕士学位教师进修班 □骨干教师进修班 □国内访问学者 □短期研讨班□出国进修。

8.贵校教师培训的内容主要包括（可多选）

思想教育工作能力培养 □教学实践能力培养 □教学科研能力培养 □学历教育 □专业实践技能培训 □师德培训 □教育理念培训 □现代教育技术应用能力培训 □管理相关培训 □学校基本情况培训 □职业技术教育理论培训 □专业知识培训 □其他，如。

9.贵校是否每学年（或每学期）制定教师培训计划？□是 □否。

10.贵校在培训前是否对教师的培训需求进行调查与分析？□是 □否。

11.受训教师如何选择？□由教师自愿提出培训申请 □骨干教师参加培训 □经选拔决定 □领导指定。

12.培训后教师对培训活动的满意度情况如何？□未知 □不满意 □基本满意 □非常满意。

13.培训效果反馈的方式如何？□无考核、无反馈 □培训过程中全面调查并反馈 □培训后进行相关考核。

14.经培训后教师的薪酬水平是否会有相应的变化？□是 □否。

15.每学年学校支付的教师培训费用占学校每年经费开支的比例？□1万元以下 □1-3万 □3万-5万 □5万-10万 □10万-20万 □20万以上。

广东省职业院校教师素质提高项目管理办公室。

2023年2月。