2023年急诊科**培训计划表（第一季度）月份。项目。
内容。主讲人。
培训方式。考核方式。
参加人员。备注。一。月。
理论。六大核心制度。
张玲。讲座。
试卷（1）n0---n3
技术操作。留置针操作技术。
张玲。示教。
模拟操作。n0---n3
2023年急诊科**培训计划表（第一季度）2023年急诊科**培训计划表（第二季度）2023年急诊科**培训计划表（第三季度）2023年急诊科**培训计划表（第四季度）2023年急诊科**培训计划表（第一季度）月份。项目。
内容。主讲人。
培训方式。考核方式。
参加人员。备注。一。月。
理论。六大核心制度。
张玲。讲座。
试卷（1）n0---n3
技术操作。留置针操作技术。
张玲。示教。
模拟操作。n0---n3
2019急诊科护士培训计划
2016年急诊科护理人员培训计划。为了不断提高急诊科护理人员的急救知识和技能，更好的适应急诊护理的角色 胜任急诊抢救工作 具备急诊专科 资质，特制定急诊护理人员分层次培训计划 1 复习巩固护理三基知识 2 掌握急诊常见疾病的急救护理。3 急诊各种仪器的操作。4 掌握各项护理工作制度及各项护理应急程序...
急诊科新护士培训计划
一 目的。急诊科是危急重症病人就诊的必经之地，急诊护理人员的急救能力及综合素质直接影响着急诊急救护理工作的质量。通过为期六个月的培训，旨在让新到急诊科工作的 尽快熟悉业务，了解急诊工作特点及各项工作要求，严格遵守医院各项规章制度，提高急救工作水平，为患者提供便利 快捷 专业化的急诊急救服务。二 培训...
急诊科新护士培训计划
仅供参考 部门。姓名。年 月 日。此文内容仅供参考，可自行修改 急诊科新 培训计划。1 培训目的。为提高新 的综合素质，使其尽快适应急诊护理工作，增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2 培训目标。巩固专业思想，抓好三基与实践的结合，了解各种工作职责与程序，了解专科护理理论与技能，熟练掌握基...