2023年继续医学教育工作在院领导的支持下已圆满结束。取得了一定成绩，但也存在一些不足，现总结如下；
一、建立并完善继续医学教育制度根据《省继续医学教育实施细则》及继续医学教育的有关规定，我们制定了《继续医学教育管理办法》、《继续医学教育学分登记制度》、《继续医学教育实施细则》，明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学教育领导小组，设立专门的继续医学教育部门，专职人员负责继续医学教育工作，使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。
二、2023年我院共向省市继续医学教育委员会申报了13个项目（其中省级护理1个项目，市级护理3个项目），顺利通过专家组的评审，确定为2023年继续医学教育项目，同时在区卫生局**公布（向全区公立医院、社区医院及民营医院公布），于2023年3月27日开班，2023年7月31日结束。共计33期。全区医疗机构参加继续医学教育学习学员7315人次（护理4082人次医疗3233人次）。
从开展继教工作情况看，参加人员多数为初级职称（全区4515人次）占总数的60%，中级及中级以上占40%；学历结构上：中专占最大比例（50%），大专及以上大概50%。每次开班参加人员数众多，我院给予相应的调配，例如，本次报名超过本期人数，按城市内外调配及报名人员上班情况进行调整，进行循环教学，对参加人员的工作影响降到最小程度。
本年度我院参加继教学员为1500人次（医疗600人次护理900人次）从开展工作情况看，参加人员多数为中级职称，根据继教项目的内容通知相关科室人员，有计划有组织开展全员医疗卫生法律法规培训，全年分期举办本院专题知识讲座，每次培训班课程结束后进行笔试考核，参加学员成绩均合格。
继续教育工作的开展，为各级医务人员建立了再学习的通道，构建了在业务技术上相互切磋、理论上相互学习提高的平台。通过学习，医务人员对新理论、新知识、新技术有了进一步了解。然而，一部分基层卫生技术人员缺乏长远职业规划，重视程度不够，对继续教育重要性认识不足，部分医务人员安于现状求知欲不强，学分不够重视，部分学员以取得学分为目的而参加学习，错误地认为参加继续教育是与职称有关，对继续学习热情不高，例如上课时玩手机、打**、大声喧哗、一人替多人做试卷划学分卡等，甚至有抵触情绪，无故擅自中途离开等。
根据以上存在的问题建议：
1、继续医学教育制度有待进一步健全和规范
2、各级卫生人员继续医学教育意义认识不足，还要加以宣传、领会。
3、目前院内继续医学教育仍还局限在传统的院内教学远程教育积极性和主动性有待于加强。
4、为提高继续教育的质量，对与全区医护人员根据大家需求向全区医护人员征集继续医学教育题目；从申报项目中筛选新颖、贴近工作、符合实际要求的课题进行学习。我们会在今后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作，并把我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶。
2023年继续医学教育工作总结
2 有计划组织开展全员医疗卫生法律 法规 规章的培训，全年分期分批共举办临床抗菌药物全员培训 医疗管理办法及相关知识 心肺复苏术等的培训3期，共培训134人次。3 注重专科人才的培养。各临床科室高度重视专科人才的培养，积极选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习参加短期培训。4 约有83人参加好华...
2023年继续医学教育工作总结
3 农村卫生队伍建设进一步加强，我镇乡村医生的培训方式采取镇村两级培训管理，不定期召开村卫生站卫生人员培训会，做了业务 技能方面的培训 本年度主要是急诊急救方面 派出31名村卫生人员参加 急诊急救基本知识培训 4 本年度我院开展全镇乡村医生培训5次 公共卫生方面 20余学时，共约培训200余人次。省...
2023年度继续医学教育工作总结提纲
一 主要工作进展。1.制度建设。主要描述目前本地区 机构关于继教工作执行的管理制度，2017年是否有修订下发本地区内的管理制度，如有请附清单。2.队伍建设。主要描述目前本地区 机构继教管理人员的队伍建设，包括主管部门，专职人员及涉及相关工作的管理人员数量 各自在继教工作中承担的职责等，请另附继教管理...