培训部门年度工作计划篇一。
为更好地促进全区教师队伍建设，结合我区需求，现将本学期培训工作安排如下：
一、指导思想。
以满足全区教育教学及教师自身发展需求，逐步打造一支高素质的金牛教师队伍为目的，借助中国教育学会高端师资力量，坚持“聚焦课堂、按需施培、学以致用、以师为本”的培训原则，兼顾城乡统筹，缩小区域内城乡教师专业水平差距，打造一支高素质的金牛教师队伍。
二、具体培训安排：
一)新教师培训。
在全区新教师暑期集中培训的基础上，加强学期中的分科、分片培训，以各学科教研员为主导，通过学校内“老带新”工作，促进新教师尽快实现角色转变。
二)全员培训。
全员培训由各学科教研员(或校本培训基地学校)根据学科特点，在广泛调研，了解教师需求的基础上，由教研员结合学期研、培、改活动统一安排。
培训方式采用专业引领、课例研讨、经验推广、问题诊断、主题阅读等方式进行，具体培训内容及实施策略由教研员(校本培训基地学校)确定后报区继续教育办公室审批后实施。
三)骨干教师培训。
加强对区第四届骨干教师培训，充分发挥骨干教师在各校的骨干作用，依托岗位提高，专题培训等形式加强对骨干教师的培训。
四)名优教师培训。
名优教师指在职的区级以上学科带头人、拔尖人才、教育专家和省特级教师，依据相应的管理办法，充分发挥名师的示范作用和专业引领作用。
三、管理者培训。
全区中小学科研室主任培训班将在本学期完成结业，具体时间另行通知。
四、校本培训基地学校的管理与指导。
区继续教育办公室将根据《××区中小学教师继续教育校本培训管理办法》(金教发[20xx]77号)对校本培训基地学校进行考核管理。
附：20xx-20xx学年上学期各月工作安排。
九月。1.制定本期各学期培训计划。
2.完成中学及幼儿园教师继续教育学时登记审查。
3.中学及幼儿园教师职称统计审查工作。
4.学历班未取得入学资格学员**高考报名与毕业学员毕业证领取、发放工作。
5.开展小学技能赛后续学习培训、学时认定工作。
6.常规培训管理工作。
十月。1.校本培训基地校申报、审批、验收。
2.区中小学科研室主任培训班结业。
3.常规培训管理工作。
十一月。1.继续教育工作总结会。
2.常规培训管理工作。
十二月。1.常规培训管理工作。
2.培训资料的收集与归档。
3.讨论下年度培训工作要点。
20xx年一月份。
1.培训部工作总结。
2.作好相关档案的收集与管理工作。
3.草拟培训方案，下发培训工作意见(征求意见稿)
培训部门年度工作计划篇二。
20xx年度是酒店步入营运正轨和实现营收增长的关键之年。因此进一步提高员工素质，提升服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店目前的营运状况和员工培训需求，拟在20xx年度开展培养“一专多能的员工”活动，进一步推进员工培训工作的深度，各部门需合力做好20xx年的员工培训工作，特制定出20xx年度的培训工作计划如下：
一、新录用人员培训。
如何才能让新员工更快的了解酒店的文化，更好的了熟知酒店的规章制度，更快的适应自身的工作岗位，这便要求酒店需对每一位新员工进行入职培训。下半年度根据员工的流动情况，以先培训后上岗为原则，对每一位新入职员工进行培训。
一)培训内容。
酒店对新录用人员的培训，应包括以下基本内容：
1、集团公司、品牌公司概况介绍。
2、酒店业概述，酒店基本知识与概况简介。
3、道德修养课程(如学习《**规》)
4、礼仪知识课程。
4.1仪容仪表礼仪。
4.2行为仪态礼仪。
4.3**礼仪。
4.4服务礼仪。
5、案例分析课程。
6、消防安全与节能降耗课程。
2019培训部门年度工作计划
新年伊始，又到了制定年度计划的时候。凡事预则立，不预则废。下面是为大家预备的20xx培训部分年度工作计划，希看大家喜欢！20xx培训部分年度工作计划范文1 长期以来，计划制定的自上而下性 行政命令性以及信息收集的拍脑袋决策性，使得企业培训部分一直陷于很想做好企业培训的针对性 有效性，但各业务部分 员...
2023年培训部门年度工作计划
培讦工作计划 姓。名单。位日。期。编号 yent 培训工作计划 training培训工作计划。第2页 培训部门年度工作计划。20 培讦部门年度工作计划范文1 长期以来，计划制定的自上而下性 行政命令性以及信息收集的拍脑袋决策性，使得企业培讦部门一直陷亍很惱做好企业培讦的针对性 有效性，但各业务部门 ...
2023年培训部门工作计划书
培训部门工作计划书1 一 准备活动内容。1.各关节活动 1 头部活动 2 手腕活动。3 踝关节活动 4 膝关节活动。2.上身运动。1 提肩 2 双提肩 3 肩绕环 4 振臂 5 扩胸。3.全身运动 1 体前屈 2 体转运动 3 体前屈涮腰。二 课程内容 1.提高班课程 1 少儿拉丁伦巴，恰恰恰基本动...