编辑。时间。在湘雅医学院“明礼诚信”系列教育活动中，“文明自信篇”dd中南大学湘雅医学院“第二届风采大赛”可谓是礼仪培训部与院文艺部、七年制文艺部合作的精彩之作。本次大赛的主要目的是充分展示当代大学生健康上进、多才多艺的风采及作为医学生高尚的道德品质、健全的心理素质和良好的精神风貌，同时丰富校园生活，活跃校园氛围，在轻松活泼的比赛中，“明礼诚信”、“医风医德教育”的专题深入人心，礼仪培训部在整个比赛进程中，更是致力于将医务人员美德中的克己、利人，正直无私等优良品质及“明礼诚信”这一当代大学生需具备的基本素质贯穿于大赛的始终。
本次大赛从策划到最后的决赛历时1个多月，是在湘雅医学院团委、七年制办公室、七年制医风医德教育示范基地三方共同努力下举办的。该活动涉及范围广，影响十分大，湘雅医学院的全体学生及在岳麓校区学习的七年制xx级同学都踊跃参与，是一次大规模高质量颇具号召力的比赛，在上届大赛的成功的基础上，不断创新，亮点不断。院广播站推出每日专题栏目“风采大赛决赛选手专场”，选手自创个性化海报展，外景拍摄vcr为选手们从各个方面展现自我风采提供了机会，突破以往单一化、常规化形式，使选手们的表现更加立体化、多元化，这几大光点使整个活动在决赛前已在学校园内掀起了一股“风采热”，决赛当晚的晚会现场组织工作有条不紊，从舞台的布置、灯光、音响到整台晚会的流程安排及质量都显示出了较高的水准，整能晚会气氛热烈，高潮迭起，选手们都有出色的表现，晚会中，他们不仅展现出自己多才多艺的一面，近在现场问答环节中体现出良好的心理素质和深厚的文化道德修养。
整个比赛获得出席晚会的校领导、老师及同学的高度称赞和一致好评。湖南卫视、经视以及《三湘***》都对本次大赛进行了现场报道，此活动也在社会上产生广泛和良好的影响。
2023年度培训部工作计划
回顾20xx年的主要工作。20xx年，人事培训部工作在副总经理黄奕强的领导下，在人事工作日益繁重，酒店管理标准提高的形式下，通过部门全体员工的共同努力，取得了一定的成效。人事培训部工作主要从以下几个方面开展 一 员工招聘 入职 离职。20xx年度汕头市区及广东省各地普遍存在 招工难 现象，特别是服务...
培训部2023年度培训工作计划汇报书
培训中心2007年度培训工作计划。尊敬的金女院领导 您好！首先感谢学院各位领导在2006年度对本中心工作的关心和支持，在你们的帮助下，我们成功开办了 卓越女性高级研修班 并在下半年开设了数场大规模且有影响力的讲座。培训中心的各项工作正常开展且得到了学员和外界的好评，产生了一定的社会效应。下半年以来，...
培训部2023年工作计划
2016年培训部以 为经营做服务，为管理做保障，促进酒店发展 为主导思想，具体工作计划如下 一 培训方面。1 全年常规培训安排15于次，提升班安排2次 详见附件 2 新店筹备协助培训10次。三名员工培训安排15次。4 收集近几年各店各部门投诉事件 安全事件 管理事件 公关事件等方面案例，培训部在年底...