黄龙县中心小学2019春季教师培训计划

黄龙县中心小学。

2016-2017学年度第二学期教师培训计划。

培训是促进教师专业发展的重要途径，本学期继续遵循做润泽生命的教育，为每位师生幸福奠定基础的办学理念，着力打造一支师德高尚、教艺精湛、心境愉悦教师团队，努力让让每一位教师的生命都精彩，特制订本期培训计划。

1、外出学习培训。

一）学科骨干教师培训。

1. 3月10日将派出30余名骨干教师参加在延安市举办的清华附小核心素养导向下1 +x课改创新成果展示暨窦桂梅团队主要成员观摩研讨会。

2.3月25日将派出中层领导参加在西安进行的全国中小学教学管理与中层干部能力提升研讨会。

3.4月份新入职教师参加在西安召开的全国中小学有效教学与教师专业成长研讨会。

4.5月、6月将分两批派出语、数、英学科教师赴课改基地校进行跟踪学习。

（二）班主任培训。

1.3月18日将派出33名班主任赴西安参加班主任工作培训。

2.4月份派出高年级班主任参加在西安召开的中小学班主任工作与心理健康教育研讨会。

3.6月份骨干班主任参加在延安召开的“互联网+”时代中小学班主任能力提升研讨会。

二、请进专家引领培训。

1.课程体系构建培训。

本期我校将继续邀请华师教育学院专家教授分三次进行课程体系构建培训分别为： 4月上旬三研八说培训； 5月下旬学科模构建；7月上旬言语是写培训。

2.安全教育培训：3月上旬邀请疾控中心进行春季传染病防控培训；4月上旬邀请交警队进行安全教育培训；5月中旬邀请法制副校长、妇联进行法制教育培训；6月下旬邀请食药局进行食品安全培训。

三、校本培训。

1、全体教师培训。

1)加大新课改理论方面的学习。组织教师读相关专业理论书籍，作好笔记。

2)引导教师浏览远程教育资源，**优质课等多途径不断学习，更新教学理念。

3）目前，我校教师队伍信息技术水平有限，影响先进教学设施使用及作用的发挥，因此对教师的信息技术培训就显得尤其重要，因此，我们将制定计划，定时、定任务地进行培训，培训采用集中培训和个人自修相结合，培训内容将侧重使用，使教师尽快地能做到边学边用，以使现代化信息技术更好的服务课。

（4）鼓励骨干教师进行小课题研究。通过小课题研究，加强理论学习，能够从繁琐的教学工作中寻找规律并加以归纳总结，提升自身的专业素养及研究能力。承担相应的培训任务，如新入职教师培训等。

2.新教师培训工作。

（1）师徒结对，通过师傅帮带促进新教师成长。让每个新教师学会做“影子徒弟”，给“师傅及徒弟”教师布置听课、上课等任务，督促师徒共同进步。

（2）作业。为新教师布置作业，包括硬笔书法、听课学习、教学故事及绘本讲述四部分，通过作业提高新教师的基本功及专业素养。

（3）课堂研修。本学期，根据新任教师培训的目标及安排，校本培训主要通过课堂研修的形式进行，让新任教师们能够充满自信地走上讲台并站稳讲台。要求新任教师积极主动走进骨干教师的课堂，并人人上汇报课。

四、校际联盟。

1.充分发挥校际联盟的优势，组织兄弟校、结对帮扶校之间各学科教师进行多种形式的交流和学习，同时做到资源共享，共同进步。

2.积极承担各级各类交流学习任务，3月份洛川水利希望小学将到我校交流学习，4月、5月份黄陵县双龙中心小学将分批次派教师到我校进行交流学习。

黄龙县中心小学。

2023年2月28日。