XX公司xx部新员工入职产品培训制度

发布 2022-04-26 17:34:28 阅读 9114

***公司***部新员工入职产品培训制度。

1 目的和适用范围。

1.1 为规范完成**公司新员工入职后产品知识培训,促使新员工了解**公司产品基础知识以及所从事铁路行业基本安全规范及行业知识,特制定本制度。

1.2 本制度规定适用于**公司**部进行新员工入职产品培训和指导的培训讲师。

2 工作职责。

2.1 **公司新员工入职产品培训工作由**公司**部负责组织和开展。

2.2 **公司**部负责人负责指定每批次新员工入职后产品培训的培训讲师,并负责监督培训讲师培训指导效果。

2.3 **公司**部入职产品培训讲师负责新员工入职后一周内的产品知识培训、考核和评价。

3 工作内容及要求。

3.1 **公司新员工入职后一周内,为新员工入职行业基础知识培训和产品知识培训期。

3.2 新员工入职在综合部完成入职介绍、制度以及企业文化等培训内容后,转到**部进行产品培训。

3.3 **部负责人指定培训讲师实施培训,依据新员工入职行业知识基础资料(行业基础、工器具使用、专业基础)和分公司主要产品资料(**系统简介,**硬件说明书)进行培训。

介绍作为新员工需要了解和掌握行业知识,说明在一个新的行业中需要掌握的基本内容,同时强调安全;

介绍分公司产品特点,简要说明系统的组成、原理以及主要硬件;强调学习内容和方法;

介绍分公司车间试验线,给新员工一个感性的认识。

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公司 部新员工入职产品培训制度。1 目的和适用范围。1.1 为规范完成 公司新员工入职后产品知识培训,促使新员工了解 公司产品基础知识以及所从事铁路行业基本安全规范及行业知识,特制定本制度。1.2 本制度规定适用于 公司 部进行新员工入职产品培训和指导的培训讲师。2 工作职责。2.1 公司新员工入职...

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