关于2023年质量月活动的通知第20160818号

发布 2022-04-26 01:37:28 阅读 6139

恒立钣金[第***号]

关于开展2023年“质量月”活动的。

通知。各部门、各车间:

一年一度的质量月活动将如期而至,为提升产品质量加工合格率及现场规范化要求,秉承企业核心价值观。经公司研究决定于2023年9月开展全国第三十九个 “质量月”活动,同时也是恒立的第五个“质量月”活动。现就有关事项通知如下:

一、指导思想:

大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高质量意识,努力提高质量管理水平,从而推动我司品质管理之路的健康发展。

二、活动主题: 强化质量意识,规范质量行为。

三、活动时间:2023年9月1日至9月30日。

四、组织人员:

为确保本次活动顺利进行,成立“质量月”活动领导小组,主要负责“质量月”活动的组织、协调、实施、检查和考核工作,相关人员名单如下:

组长:葛总。

副组长:来副总。

秘书: 洪超。

副秘书:时铭康。

成员:王存良、王成相、葛关金、杨旭星、高发科、周文育、孙云方、聂树春、滕文平、顾晓东、龚贤龙、喻平、方建民、王东、向森、章恒。

五、活动内容:

1、 2023年8月31日,召开 “质量月”活动动员大会,公司总经理做重要讲话,总经理宣读恒立 “质量月”活动倡议书并授予各车间“质量月”活动刀旗;全体员工以部门,车间为单位依次进行联名签字活动,在活动主题横幅上签字倡议并悬挂在主通道上给予宣传。会后各部门,车间管理人员签订质量承诺书并张贴在宣传栏和各车间板报中;

2、活动期间,广泛开展质量月宣传报道工作;

1)采取多种形式进行宣传报道:

公司通过车间进行“质量月”宣传报道工作,制作各车间宣传标语横幅,各车间开办产品质量月活动宣传板报或橱窗,张贴质量标语,以生产、工作**为依据,**并茂的形势宣传“质量月”活动中改善的案例。

2)质量状况通报:

质检部(由质检部各车间组长以每天的形式上报汇总)对各部门阶段性质量月活动情况每周进行通报,以使各生产车间、各生产班组及时了解自己的质量状况,及时跟进改善。

3、质检部组织开展质量方面的相关培训活动,由车间和质检实施相关培训(培训资料:质量案例分析及各车间现用标准规范要求);计量方面的培训由车间上报需培训的人员,统一由质检部安排培训并考试验证。使全面质量管理观念进一步深入人心,从而提高公司整体的质量管理水平。

4、自查自纠活动开展。全体员工以岗位职责为中心,细化自身的工作环节,按照质量管理体系要求,以自身岗位为基点,以产品质量、工作质量、服务质量为中心,查找自己工作中存在的质量方面的问题,找出差距和不足,并以车间为单位进行讨论、分析,特别是要把生产过程中发现的问题和质检部门质量信息反馈的长期存在的普遍性的质量问题作为重点,分析讨论原因,形成书面自查报告,活动期间车间最少提交5份重要问题上交活动小组。(注:

提报的问题整改必须是有效的,以往所谓的工艺优化,工装改进等方面可以提报公司5s委员会作为合理化建议;以车间实施和确认,质检部指定人员验证,活动小组抽验的形式进行)

5、各车间组织每班组开展每周质量专题会议(会议形式不限,主要起到讨论改进的目的),总结最近发生的质量问题或周质量问题并**改进方案。会后需将各班组会议内容交由质检部归档留存。

6、检验员检验产品正确率测评,以各车间质检为单位进行实施测评:各车间内选取某一产品,由质量、技术、车间管理相关人员列出所对应的评判依据,然后由班组内质检人员在规定的时间内进行检验,其结果作为检验人员的检验正确率。

六、活动评选:

1、优秀部门评选。

各车间质量损失失效情况,车间内对“质量月”活动的支持、宣传、执行相结合评选出公司“优秀部门”(详见优秀部门评比细则)。

2、开展优秀质量班组评选。

根据车间班组质量统计,结合班组团队协作、班组内部管理、活动执行等对公司内所有班组进行评选(详见优秀质量班组评比细则)。

3、评选公司内一批先进质量优秀员工。

对一些参与到生产,既有专业技能,又能起到质量模范作用的一线员工以车间推荐的形式并择优评选质量优秀人员(详见质量优秀员工评比细则)。

4、根据每组检验员正确率测评情况,列出各班组第一名优胜人员。(具体评比细则根据各车间检验产品特性而定)

七、总结及奖励:

通过“质量月”的宣传、学习和改进,细致分析、深刻总结,把质量意识真正落实到实际工作中去。全体员工要以“质量月”活动为契机,全面提高质量意识和技术水平,增强和提高优质服务意识。

对本次质量月活动开展积极的车间和个人进行奖励,设立各种奖项。

1 、质量优秀部门1名,奖励金额2000元。

2 、质量优秀班组约6名(下料、激光、金工、钣焊、油漆、仓储每车间各1名),奖励金额1000元(每组)。

3 、质量优秀员工约11名(下料、激光、金工、钣焊、仓库每车间各2名+油漆1名),奖励金额500元(每人)。

4 、质量检验员正确率优胜人员约5名(下料、激光、机加工、钣焊、表面处理),奖励金额300元(每人)

八,效果**:

基本完成各项活动内容,并使其活动真实有效,能够提升全员质量意识,向规范化,标准化进行迈进,逐步全面提升公司产品质量形象。

具体活动实施计划见附件一。

特此通知!杭州恒立钣金****。

2023年08月18日。

主题词:质量月活动开展通知。

主送:各部门、各车间。

抄送:总经理、副总经理、总助共印发18份(存档1份)

拟稿:时铭康审核:洪超批准:来斌强

杭州恒立钣金****质检部2023年8月27日印发

附件一:注:1、优秀部门、优秀班组、质量标兵的数据收集及整理需由各车间质检负责人进行每天上报,统一由质检部汇总并每周发出!

2、因g20峰会影响如遇时间调整,相应活动顺延。

关于展开质量月活动的通知

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