深圳市产科、新生儿科医师和助产士岗位。
培训五年规划（20１5-202０年)
为加强我市产科、新生儿科医师和助产士的专业技术能力建设，规范从业行为，提高专业技术水平，建立一支高素质的专业技术队伍，决定对全市产科、新生儿科医师和助产士进行规范化培训，根据岗位培训需求及资源现状，制定本规划。一、指导思想。
以提高产科、新生儿科医师和助产士专业技术人员素质和水平为目标，提升妇幼保健服务能力，增强妇幼保健管理效能，进一步推动全市妇幼健康工作持续稳步发展，有效控制孕产妇和婴儿死亡率。
二、培训目标。
到2０20年，全市医疗保健机构中产科、新生儿科医师和助产士岗位培训率达到80％.通过培训，使学员提高急危重症早期识别与临床观察判断能力及应急处理能力，牢固掌握相关临床基础知识、基本操作技能及临床常见病症的规范处理方法与流程，了解现代产科、新生儿科、助产学科理论、知识和技能的新进展，提高全市产科、新生儿科医师及助产士队伍专业技术水平．
三、培训对象。
一）产科。1．初级职称：毕业３年以上的产科住院医师；2.中级职称：产科主治医师。
二）新生儿科。
1。初级职称：未在三甲医院从事过儿科规范化培训的住院医师；2。中级职称：未在三甲医院新生儿科从事过半年以上新生儿科临床的主治医师．
三)助产士。
。初级职称：毕业5年内初级助产士；
2．中级职称：中级职称助产士。
四、培训内容。
一）基本理论、基本知识、基本技能。
二）临床专业技能。（三）临床常见病症的规范处理方法与流程。（四）应急处理与抢救技能．
五、培训方式。
采取理论与实践相结合的培训方式，包括理论学习和临床实习二个阶段，其中，理论学习3-5天，临床实践1—３个月。
六、培训管理。
一）市、区（新区）卫生计生行政部门负责统筹管理，成立项目领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市、区（新区)妇幼保健院，负责组织实施、项目协调及监督管理。
二）市、区（新区)妇幼保健院负责组织实施，成立项目专家组，提供技术支持和指导，制定培训方案，落实培训计划，对项目的实施情况进行定期或不定期检查监督与分析，并将检查情况向同级卫生计生行政部门反馈。
三）市医学会妇产科、围产、儿科、助产专业委员会，市预防医学会儿童保健专业委员会负责提供技术支持和业务指导．
四)市妇幼保健院、市人民医院、市第二人民医院、北京大学深圳医院、市儿童医院、宝安区妇幼保健院等为项目培训基地，负责安排学员临床实践。（五)各设有产科的医疗保健机构为项目执行单位，负责选送培训学员。
此项工作纳入妇幼卫生年度评估内容．
七、培训经费。
项目经费纳入市、区（新区)级妇幼卫生事业经费预算，按照年度培训计划向同级财政部门申请，并根据项目进度安排经费划拨，同时加强各培训基地的项目经费管理与监督，确保专款专用。
八、考核与发证。
学员经过培训、考试（理论考试与技能操作考核），成绩全部合格者，颁发相应的岗位培训合格证书。
新生儿科岗位职责
新生儿室各级医师岗位职责。一 负责人 主任医师 副主任医师 岗位职责 1 在院长领导下，负责科室的医疗 教学 科研 预防及行政管理工作。2 制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。3 领导本科人员，对病员进行医疗 护理工作，完成医疗任务。4 定时查房，每周至少一次，共同研究解...
实习心得体会新生儿科实习心得体会新生儿科实习报告
新生儿科实习心得体会 新生儿科实习报告。新生儿科是一个独特的科室，面对的是特殊的人群，是一个个脆弱的小生命，这更让我意识到医生不仅要医术高，医护人员还要有一颗博爱的心，要懂得如何与他们 沟通 是否饿了？今天整理了新生儿科实习心得体会，希望对你有帮助。新生儿科实习心得体会篇一。在儿科一个多月的实习中，...
新生儿科应急预案目录
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